介護 土日祝日休み - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 軽作業になります！ ほとんどの方が工場での製造業が未経験でスタートです！ 原料を投入してタッチパネルを押すだけ！ あとは機械任せになるので出来上がったはちみつ製品の検品・梱包・箱詰めです！ 覚えることも少ないので経験や男女関係なく誰でも活躍中です！ 空調完備なので快適にお仕事していただけます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間9:00〜18:00の間で1日4時間〜 ※週2日〜

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ横須賀は72室（定員72名）の介護付有料老人ホームです。 〜主なお仕事〜 ・共有フロア清掃 ・居室内清掃 など 経験不問！ 介護業界がはじめての方、ブランクがある方も歓迎です！ ご入居者さまと接する機会も多いお仕事なので 人と接するのが好きな方や元気な方をお待ちしています。

仕事内容住民の福祉活動の場づくり具体的な福祉サービスの 企画・実施などを行っております！あなたの資格、経験を活かして働きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 180,730円 【勤務地】 神奈川県横須賀市本町２番地１号 【最寄り駅】 汐入駅 【アクセス】 京急線 汐入駅 徒歩6分 【仕事内容】 日常生活自立支援事業（社会福祉法に規定された事業）における福祉サービス利用援助・日常的金銭管理サービスの専門員（相談員）業務や書類作成などの事務業務を主に行っていただきます。 ※上記業務に付随して運転業務あり Y 【待遇】 ・社保完備 ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額

仕事内容各種社会保険完備/昇給賞与あり/交通費支給あり 【職種】 医療・介護・福祉 【給与】 月給 193,760円〜207,600円 【勤務地】 神奈川県横須賀市津久井2丁目2番51号 【最寄り駅】 津久井浜駅 【アクセス】 京急 津久井浜駅から徒歩6分 【仕事内容】 入居者の生活全般のお手伝い（食事、入浴、トイレ等） 【勤務時間】 1 7時45分〜16時45分 2 10時00分〜19時00分 3 16時00分〜10時00分 ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定) 特記事項 就業時間（１）（２）休憩６０分（３）休憩１２０分 月平均労働時間１７３Ｈ 休憩時間60分 【休日・休暇】

仕事内容介護職 正職員募集★看護小規模多機能型居宅介護 新設！積極募集中！ 介護老人福祉施設・訪問介護事業等に、2023年4月より看護小規模多機能型居宅介護事業が 新規OPENしました！ 職員同士のコミュニケーションはPHSではなく「インカム」を活用することで、ハンズフリーでフロア内でのコミュニケーションが可能です。また、ご入居者のお部屋には最新見守りシステムを導入するなど、ICTを活用し介護職員が介護業務に専念できる環境が私たちの施設にはあります。実際の施設を見学してみませんか？ 年齢問わずいろんなスタッフが活躍中。働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長していける環境なんです。

仕事内容仕事内容：【仕事内容は？】 主に契約書の作成補助業務、建設工事に関係する安全書類の作成業務、積算に関係するデータ入力業務などを行います。 PCスキルを磨きながら、建設・建築業界のことを学べるので、一般的な事務やデータ入力スタッフと異なり、土日祝お休みなのにどんどん収入が上がっていきます 当社に入社している先輩はほとんどが未経験なので、業界未経験、事務作業未経験でも安心！ 是非社会のインフラとして欠かせない、建設業界の一員としてお仕事始めませんか？ 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒／第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事

仕事内容【副施設長】体力的に不安があるという方もご安心ください！時間外の勤務はありません◎ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 入退所手続き、介護事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給416,666〜466,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,000,000円～5,600,000円 ≪基本給≫ 416,666〜466,666円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《資格》 有資格者歓迎：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特別養護老人ホームでの副施設長または施設長・管理者業務補佐の経験 《アクセス》 駅近、自転車通勤

仕事内容■お仕事内容 ライフコート湘南野比は、入居定員60名の住宅型有料老人ホームで、デイサービスも併設しています。幅広い世代のスタッフが活躍し、経験の浅い方も安心して働ける職場です。医療連携も整っており、充実した日々を過ごせます。 【お仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般 訪問先の高齢者や障害者の健康状態をモニタリングし、日常生活の支援いただきます。 ・利用者の健康モニタリング ・服薬サポート ・健康記録の管理 ・日常生活サポート（入浴、食事、着替えなど） ・移動支援 ・家事サポート ・コミュニケーションとカウンセリング ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給26150

仕事内容 職種 利用者や家族との連絡・相談・調整業務、 ケアプラン作成業務、行政・各事業所との 連携・申請代行業務等 休日・休暇 土曜・日曜・祝日、夏季・冬季、有給、 産休・育休(取得実績有) 年間休日120日 待遇・福利厚生 交通費規定支給、社保完備、賞与年2回、 試用期間2ヶ月(月給-1万円、資格手当無) 車両手当(普通車/月1万5000円・軽自動車 /月1万円・自動二輪車/5000円・ 原付/月3000円)スキルアップ研修有 長期歓迎 主婦・主夫 未経験OK 経験者歓迎 ミドル活躍 シニア 学歴不問 フリーター ブランクOK 平日のみOK フルタイム 交通費支給 賞与あり 車通勤 バイ

仕事内容介護老人保健施設しんわ走水荘での介護業務 食事、入浴、排泄等の介助 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)08:30～17:30 備考：※実働8時間です。

仕事内容【職種】 食品加工・トッピング 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ 給与速払いOK！試作品の調理補助作業など クリーンルームにて試作品の調理補助、切る・煮る・炒めるなどの簡単な調理補助、PC入力などをお願いします。 (派遣) 未経験歓迎！特別なスキルは不要です♪20代～40代の女性活躍中！新しいお仕事始めるチャンスです☆長期就業可能！ ○久里浜駅より送迎バスあり ○重量物なし ○残業月20h程、しっかり稼げます ○車・バイク通勤OK ○交通費全額支給 ／ 給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せ下さい。 【職種詳細】 食品加工

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の蔓延等による非常事態が起こった時等、６回を限度に１ヶ 月７０時間、１年５３０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．介護老人福祉施設での高齢者介護全般 ２．日常生活の支援（ 娯楽活動、外出、通院）３．ターミナルケア（看取り介護による支 援） ◆地域貢献活動や人材育成に携わって頂く場合もあります。 ※必須ではありませんが介護経験があれば尚可 ※必須ではありませんが介護福祉士あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：作図スタッフってどんなお仕事？ CADという、コンピューター上で建築図面などを作成するツールを使って編集や修正を行います。大元の建築図面については設計士が作成するので、段階ごとに業務を覚えることが可能です。 「長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 建設業にはそんなイメージがあるかもしれないですが、実は働く会社によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサ

仕事内容【小規模多機能型居宅介護│介護職／ヘルパー】正社員│管理者候補│新規オープン│資格取得支援制度あり│介護の仕事でキャリアアップを目指している方、歓迎です 【仕事内容】 ・人事(採用、面接、退職、人事評価など) ・労務(勤怠管理、給与管理など) ・経理(現金管理、預金管理など) ・介護業務(送迎など) ・法人関連業務(会議出席、建物施設管理、レセプトなど) 小規模多機能型居宅介護事業所における通い・訪問・泊りサービスを組み合わせて利用者様の在宅生活を支えるサービスを提供、介護業務は夜勤・送迎あり 【応募要件・歓迎要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ・介護職員として認知症高齢者様へ

勤務時間9:00〜18:00の間で時間応相談！ ※土日祝勤務歓迎！ ※勤務時間は若干異なる場合もあります

仕事内容「健康な人をより健康に」をコンセプトにする 健康型有料老人ホーム「交欒-マゼラン-湘南佐島」において、 フィットネストレーナーとしてフィットネス運営に関する業務全般を担って頂くポジションです。 【業務内容】 ・レッスン、器具操作等サポート ・レッスンカリキュラム作成 ・軽度事務 など

勤務時間[ア・パ]08:30～15:00 朝、昼、夕方 ●週2～3日程度 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼家庭との両立大歓迎！／ 「子どもが学校から 帰ってくるまでの間だけ…」 「育児と両立しながら働きたい！」 こんな方にもピッタリのお仕事◎ もちろん、プライベート重視の方にも オススメです！ 家庭や学校行事などでのお休みも 柔軟に対応いたします。♪ あなたの理想の働き方について、 お気軽にご相談下さい♪

仕事内容４月から給食提供開始したばかりの幼稚園での調理スタッフ大募集！１5時まで、週２日～OKで、家事・育児との両立がしやすいお仕事です♪わからないことは丁寧に教えますのではじめての方でも安心ですよ。 【職種】 [ア・パ]給食スタッフ、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ４月より給食提供開始したばかり幼稚園での 給食調理スタッフをまだまだ募集していま

勤務時間週2⽇4時間〜 休憩時間は法定通り

仕事内容《社会福祉主事・児発管》変形労働時間制で残業ほぼなし！昇給・昇格あり◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 〇請求業務なし！ 〇管理・マネジメント業務なし！ 〇送迎なしでもOK！ 【具体的な業務】 ・«保護者の方との面談» 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ・«個別支援プログラムの作成» 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関との連携、調整などもお願いします。 ・«児童支援» 自立支援：個別支援計画をもとに、日常生活でのルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 介護業務全般をお願いします。 具体的には ・食事や入浴のお手伝いなどの身体介護 ・シーツ交換、ベッドメイクなど環境の整備 ・薬やおしぼりの準備などのケア ・体操やお散歩、その他レクリエーション ・歩行、車椅子の介助 ・見守り ※施設により多少異なります 体力面で不安を抱えている方には、 負担が少なめの職場をご紹介します。 例えば、「サ高住」だと 比較的自立されてる利用者さんが多く、 軽めのサポートがメインで 体への負担も少なめです。 他にも、介護士の 身体的な負担を軽減するために 機械を導入している施設などもあります。 どんな職場があるか気になる

仕事内容仕事内容：今回募集するのは「ゲーム機部品の仕分けスタッフ」です！ 様々なゲーム機部品を取り扱っており、発売前の製品を一早く触れる機会があるかも() 部品をベルトコンベアー上で検査しながら仕分けしたり、製品をパッケージに詰め込んだり、段ボールに詰め込んだりします。 初めは先輩スタッフがつくので、未経験の方でも安心の環境です。(正社員デビューも歓迎！) <キャリアアップ・キャリアチェンジ希望の方> ・IOT製品の製造(ドローンやスマートウォッチなど) ・AI/機械学習関連のエンジニア ・VR/ARに関する製品の製造(VRゲーム/VRゴーグル)など 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問

仕事内容募集背景 産後ケアホテル「マームガーデン葉山」のコンセプトは「ゆっくりママになれる場所」。2021年12月に開設された産後ママ向けのリゾートホテルはオープン初日からキャンセル待ちが発生する状況に。TVや新聞などのメディアにも数多く取り上げられ、社会に日本の産後ケアサービスの状態を知らしめ、問題提起する存在となりました。これからも産後の母子を安定して受け入れていくために、ベビールームスタッフの増員募集を実施します。 業務内容 保有資格に応じて産後の母子をケアする役割をお任せします。 無資格者の方はサポートスタッフとして補助業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 具体的な業務は下記の通りです。