内装工 給与手渡しOK - 茨城県牛久市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ★単発1日～・週1日～‥あなたの自由♪ ★平日のみ、土日のみの勤務もOKです！

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仕事内容【仕事内容】 ゼロから技術を学び、独立も目指せる！ 意欲重視の電気工事士募集！ 求人のPOINTを要チェック 未経験からでも安心の教育体制！ ベテラン社員がマンツーマンで指導！ 家族手当ありで安定収入! 賞与年2回！頑張りを給与に反映！ 独立支援制度でキャリアを築く！ ▽仕事内容 あなたには企業や公共施設を中心とした、 各種電気設備工事・通信工事 ・配線工事などをおまかせ！ 弱電から高圧電まで幅広く対応しており、 電気に関する多様な技術と 知識を身につけられる環境です！ ▽具体的な業務内容 ・電気設備の設置・メンテナンス ・通信・ネットワーク関連の配線工事 ・

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仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 事務/業界未経験OK/基本定時退社/東京都内の人気エリアで働く 大手企業のプロジェクトを支える。 事務の枠を超えた、新しいキャリアがここに◎ 単なるデータ入力や書類整理で終わらない、 「動きのある事務」を始めませんか？ 当社のBPO事業では、広告代理店など 大手企業の案件を事務のプロとして支援。 資料作成や進行管理を通じ、営業チームの プロジェクトを下支えする重要な役割を担います。 チーム内での調整業務や 他部署とのコミュニケーションを通じて、 事務スキルに加えてプロジェクトマネジメントの素養も身につけられます！ 月1回の定期面談でキャリアプランを

仕事内容職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 平日のみOK 副業OK 扶養控除内OK 交通費支給 即日勤務OK 休日給与UP 給与手渡しOK 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 社員登用あり 接客あり 研修あり 昇給あり 資格取得支援

仕事内容仕事内容：残業はほとんどありません。一般廃棄物担当は主に受け持ち地域が決められルートを覚えて頂き出勤日には、そのエリアの廃棄物の収集にあたり処分場まで持ち込みます。その繰り返しになります。土地勘があればそちらの地域を選択することも出来ます。産廃は建築現場と製造工場やスーパーマーケットから出る廃プラスチックがあり、それぞれ持ち込み場所が異なります。遠くは千葉県千葉市。茨城県はつくば市の処分場が一番遠方となります。1～３ヶ月は見習いをして頂いて、ルートや書類の書き方、店舗の入り方等先輩から教えてもらって下さい。自信が持てたら１人で勤務となります。店舗によっては多少重い荷物もありますから、体力も使い

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仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事/未経験OK/基本定時可第二新卒歓迎/年休120日～/都内人気エリアで活躍 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間1

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仕事内容<仕事内容> 【測定や記録、会話が仕事になる！未経験歓迎】施工管理技術者サポート募集！安心研修・賞与あり◎ ・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場（プラント）など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務が

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技