静岡県熱海市の食品営業の求人・仕事・採用

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 10時～19時の間で実働7時間（休憩60分） ※通し勤務のみ／開始時刻の変更や短時間勤務は不可 ※初回や業務により、30分程度の早出をお願いする場合あり *法定を超える残業なし

仕事内容時給1，690円の高時給・年末年始手当あり 12月の対象日、たった4日勤務で5万円以上も可能！ 対象日は、通常時給に加えて1日あたり2，000円～4，000円の特別手当を支給♪ 例えば… ◆年末年始「12/30～1/3」の5日間で 1，690円×7時間×5日+手当4，000円×5日→ 79，150円！ ▼手当詳細 2，000円：12/21，28，29 3，000円：12/5，6，12，13，26，27 4，000円：12/19，22~25，30~1/3 入社日～3か月程度の期間内に土日4日以上勤務可能な方 イオングループ店舗(スーパー)で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事で

仕事内容株式会社長登屋 【静岡/熱海】お土産のルート配送営業※未経験／誰もが知る有名キャラクターお土産／転勤無・配送メイン 【仕事内容】 【静岡/熱海】お土産のルート配送営業※未経験／誰もが知る有名キャラクターお土産／転勤無・配送メイン 【具体的な仕事内容】 ～全国各地のご当地お土産（食品）のルート配送営業／サポート体制個人ノルマ無／転勤無／商品企画にも挑戦できるまもなく創業100周年／平均勤続年数10年以上の優良企業◎～ ■採用背景： 今後のインバウンド需要の高まりに対応し、体制強化を図るための採用です。土産売店・観光地などの既存お取引先に商品を納品するルート配送兼営業業務をお任せします。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 10時～19時の間で実働7時間（休憩60分） ※通し勤務のみ／開始時刻の変更や短時間勤務は不可 ※初回や業務により、30分程度の早出をお願いする場合あり *法定を超える残業なし

仕事内容時給1，690円の高時給・年末年始手当あり 12月の対象日、たった4日勤務で5万円以上も可能！ 対象日は、通常時給に加えて1日あたり2，000円～4，000円の特別手当を支給♪ 例えば… ◆年末年始「12/30～1/3」の5日間で 1，690円×7時間×5日+手当4，000円×5日→ 79，150円！ ▼手当詳細 2，000円：12/21，28，29 3，000円：12/5，6，12，13，26，27 4，000円：12/19，22~25，30~1/3 イオングループ店舗(スーパー)で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ 商品の魅力をお客さまに伝えるお仕事なので、ノルマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者 ・オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方 ・宿泊部門での幅広い知識や経験がある方 【求める人物像】 ・料飲部門にてマネジメント経験がある方、料飲部門責任者経験のある方尚可 【職種名】 【全国】ホテル料飲部門責任者/統括管理/年収700万円～/オリックスグループの安定経営基盤 【仕事内容】 オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国で6ブランド

仕事内容泉レストラン株式会社 【熱海／正社員】レストランのオープニングスタッフ（ホール）借上社宅有／深夜業務無／住友不動産G 【仕事内容】 【熱海／正社員】レストランのオープニングスタッフ（ホール）借上社宅有／深夜業務無／住友不動産G 【具体的な仕事内容】 ◆未経験歓迎／月25万円～／新築リゾートホテル内レストランのホールスタッフ／住友不動産グループの安定基盤／年休125日、夜勤無しで働きやすい環境 ■施設概要： 観光名所の一つであるサンビーチまで徒歩４分、JR熱海駅からも徒歩圏内という恵まれたロケーションに位置し、多様なニーズにお応えできるよう、全室バルコニー付きの8タイプ82室で展開してお

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容★＜年俸469万円以上・年間休日117日＞熱海のホテルで調理マネージャー候補募集！薬膳朝食の調理やチームマネジメントを担当します ■仕事内容 ＜ホテルの調理マネージャー候補＞ 熱海のデザイナーズホテルで、薬膳を取り入れた朝食調理とチームマネジメントを担当します。 【主な業務】 ・朝食のお膳、ビュッフェ調理 ・料理の企画、提案 ・調理チームのマネジメント ・スタッフとの連携、業務調整 など ◎身体を整えることをテーマにした薬膳料理を提供。これまでの調理経験を活かしながら、ホテルならではの朝食づくりに携われます。 ◎調理だけでなく、料理企画やチームづくりにも携わり、マネジメント経験を積める

仕事内容「いいね」を押す毎日からSNSの”中の人”になれました！ カフェで友達のストーリーを眺めたり、おすすめのリール動画に釘付けになったり。そんな日々のワクワクを、仕事にしてみませんか？ 未経験から“映えるスキル”を習得 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 公式アカウントの「中の人」として会社の魅力を届けるお仕事。まずは教育専門部署の研修からスタート。eラーニングでSNS運用や動画編集のスキルもゲットできます♪ 流行りの“真似っこ”からスタート ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「ルーティン紹介」や「推し活選手権」など、会社のPRにつながれば基本ボツ案ナシ！チームの雑談から生まれるアイデア

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容24時間/年中無休のコンビニだから、早朝、深夜、短時間、土日中心など都合に合わせて働けます。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①9:00 ～ 17:00 基本時給1,154円 (研修中1,154円) 高校生時給1,154円 (研修中1,154円) 研修期間30日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：応相談 高校生可 ②22:00 ～ 6:00 基本時給1,154円 (研修中1,154円) ※22：00～翌5：00は基本時給の25％U

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【面談のご予約はこちらから】 httpsumekom.jp/r/nAnXlx 【現在活躍されている方が検索したキーワード１．】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター、フラワーデザイナー、アミューズメント、カラオ

仕事内容マックスバリュ東海株式会社 《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞ 農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。 商品の陳列 売場づくり 接客・販売 商品の調理・加工 ＜部門チーフへ昇格すると…＞ 以下の業務もお任せします。 スタッフの教育 数値

仕事内容単なる営業じゃない、企業の「頼れる相談相手」へ。 手厚いフォローで、未経験から一生モノの提案力を。 約40年、人と企業を結ぶ人材サービスを手掛けてきた当社。長年積み重ねてきた「お客様からの信頼」と「未経験から成長できるノウハウ」があるからこそ、初めての転職も安心して挑戦できます。 ■企業の相談相手になる お任せするのは「人材不足で悩む企業」と「自分に合う仕事を探す求職者」の架け橋となること。企業のお悩みをヒアリングし、解決へ導きます。直接感謝される手応えと、一生モノの提案力が身につきます。 ■社員が口をそろえる「人の良さ」 入社後の丁寧な研修やOJTは当たり前。その後も「次はこうしてみよ

仕事内容「ここなら安心だね」と家族が喜ぶ職場で、 キャリアを築く。 "「今の職場ではいつ店長になれるかわからない」 「家族との将来のために安定した働き方に変えたい」 ――そんな方、着実なステップUPと安心を手に入れませんか？ ■1～3年で店長へ昇格！以降のキャリアも充実 最短1年で店長昇格実績もあり、入社後5～6年で指導店長など、着実なステップUPが可能です。毎年約30店舗を出店しており、ポスト不足で悩むことはありません。その後もエリアマネージャー等、多様な道を目指せます。 ■住み慣れた街で長く活躍できる 「好きな地域で長く貢献してほしい」という会社の想いから、配属先はご希望や通勤の利便性を最大

仕事内容【募集店舗】 熱海・伊豆山 佳ら久 ◎料飲部門の統括管理業務・営業戦略提案と実践、販売促進の実践・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理・品質向上、オペレーション改善・数値管理・売上管理・スタッフの育成・教育指導・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携・その他、ホテル運営に付随する業務 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容泉レストラン株式会社 【熱海／住友不動産G】リゾートレストランの調理スタッフ<未経験歓迎>※年休125日／借上げ社宅制度有 【仕事内容】 【熱海／住友不動産G】リゾートレストランの調理スタッフ<未経験歓迎>※年休125日／借上げ社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ～オープニングスタッフ／20代・30代・40代活躍中！／中抜け無し！／借上げ社宅有／店長やSVなどへの早期キャリアアップ可能！／地産地消×カジュアルフレンチのビュッフェ～ ■業務概要： レストランのオープニングスタッフとして調理業務を担当頂きます。 有名ホテル出身の料理長と、和食出身の料理長がコラボした豊富なメニュー。お客様がリ

仕事内容2025年オープン予定の「THE BASE GLAMPING ATAMI」にて、料飲に関する業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・仕入先業者選定 ・食材食品管理 ・メニュー開発 ・食材提供 など ■入社後について オープンまでは湯河原で営業中の「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」でご勤務いただきます。しっかりとした研修を通して、グランピング事業のノウハウを短期間で取得！新施設のオープン直後は、即戦力としてご活躍いただけますよ。 ※しばらくは湯河原と熱海を行き来していただきます ■一歩先を行く、アウトドアでの食体験を 食材はオールインクルーシブ（お代

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキ