福祉 - 群馬県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容福祉用具の組立 【フォロー体制◎】 未経験でも安心の教育制度 成長意欲をしっかり評価 【仕事内容】 新規メンバー募集 ＼福祉用具の組立スタッフ／ 【仕事内容】 １車椅子、歩行器、介護用ベッドなど、 福祉用具の組立作業 ２組み立てた製品の検査・調整 ３作業場の整理整頓、機器の準備作業 誰かの生活をより良くする仕事です。 未経験でも心配いりません 充実した研修制度で、基礎からしっかり学びながら働ける環境です。 安心して始められるので、長期的に安定して働けます。 屋外に喫煙スペースあり、屋内は安心の禁煙環境です。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 日本HRコ

仕事内容あなたの経験を生かし、心からの介護を提供できる場へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,512〜296,112円 ≪基本給≫ 155,300〜257,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:6,212〜10,312円 介護加算手当:28,000円 資格手当:基本給×2% 夜勤手当:7,000円/回 扶養手当:第1子：20,000円、第2子以降：10,000円、配偶者他：2,000円 住

仕事内容<仕事内容> 【社用車○】地域福祉を支える相談支援専門員｜福利厚生充実｜中高年も活躍中 暮らしを支える、地域福祉の要となる仕事 月給25万円～＆固定昇給＋退職金制度あり 相談支援未経験の方も歓迎のサポート体制 残業ほぼなし！実働8hでメリハリ勤務 土日休／年休116日／産育休取得実績あり 【 具体的な仕事内容】 相談支援専門員（正社員）として、利用者様とそのご家族の想いをくみ取りながら、将来の選択肢を広げていく支援をお任せします。中高年・50代の支援員・相談支援員として活躍している方も在籍しています。 ＜主な業務＞ ・障がい者やご家族との面談・相談対応（相談員） ・

仕事内容<仕事内容> Onelife高崎：就労支援員｜ワークライフバランス残業ほぼゼロ！/土日休み/退職金制度有り ワンライフ高崎は、障がいをもつ利用者様と、 ヘルメットの中につかうスポンジや石けん皿の加工や検査などをおこなっている多機能型就労継続支援事業所（A型/B型）です。 ストレスフリーで働けます。 「よく笑い、よく働き、よく食べる」 当たり前のことが、当たり前に行われている環境です。 今働いてくれているスタッフが 「思っていた以上に居心地いいです」 と笑いながら、言っていました！ 得意・不得意は関係なく 皆でフォローしあえる環境です！ 【具体的な業務内容】 ・利用者さんへの操作指導、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームにてリハビリ業務 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

仕事内容日祝休み／年間休日120日♪残業ほぼナシ【児童発達支援管理責任者】の募集！賞与・昇給あり〈高崎市緑町〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害児通所事業所での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 利用契約 個別支援計画の作成 モニタリング 日々の療育 送迎 など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者資格 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円～395,000

仕事内容・補助的業務：相談支援業務である個別支援計画作成、 サービス利用計画作成、障害認定調査の手伝い。 ・行政や他団体との折衝、書類作成 ・授産活動等の補助的仕事を手伝ってもらうことがあります。 ・助成事業の申請等の補助的仕事。 ・国保連への申請業務の手伝い。 ・経理、庶務、その他事務処理 ・時々銀行や買い物に行ってもらうことがあります。 やさしい事務作業です。最初は指導いたします。 変更範囲：変更なし 【障害者トライアル雇用併用求人】 ・補助的業務：相談支援業務である個別支援計画作成、 サービス利用計画作成、障害認定調査の手伝い。 ・行政や他団体との折衝、書類作成 ・授産活動等の補助的仕事を手伝っ

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 福祉施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 COY-3395(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン前橋に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険