福祉 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会福祉法人群馬県社会福祉協議会 群馬県の地域福祉に貢献する【事務職員】※R9年4月採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 群馬県内の地域福祉に関する各種事業の企画・運営を担当していただきます。※福祉について知識がなくてもイチから学んでいけます。◎地域福祉推進に関する業務 ◎ボランティア活動に関する業務 ◎県民の権利擁護や生活困窮者支援 ◎社会福祉法人・施設への支援 ◎各種貸付に関する業務 ◎法人運営に関する業務 ◎福祉人材の養成・確保 ◎災害支援 など ★地域に寄り添い、手を差し伸べる

仕事内容○地域福祉業務（ボランティア活動、高齢者、子育て、障害者支援 事業、ひきこもり支援事業など） ○在宅支援業務（介護保険等事業経営、生活福祉資金貸付事業、権 利擁護事業等の運営など） ○法人経営業務（理事会及び評議員会運営、経理、労務、資産管理 指定管理施設運営など） ※勤務内容や勤務場所は、採用後に決定します。 ◇申込期間◇ 令和８年５月１日（金）～６月１２日（金）正午必着 【変更範囲：法人実施事業にかかる業務（職務分担表による）】

仕事内容保育所・病児保育あり◎昇給・賞与あり☆複合福祉施設で活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 複合福祉施設「ちから あわせる ことりむら」の 特別養護老人ホームで介護サービス全般をお任せいたします。 ・特別養護老人ホームことりのはな ・特別養護老人ホームことりの郷 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護（食事、排せつ、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ替え、清掃 など ※夜勤の際はコール対応、定期巡回がメインになります 見守りカメラ等

仕事内容さわらび医療福祉センター（医療型障害児入所施設・療養介護事業 所）において利用者様（重症心身障害児者）の日常生活の援助と介 護・保育 当法人は多職種（看護・介護・保育）で連携しながら利用者様のケ アを行っております。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容前橋市総合福祉会館内で障害のある方の就労支援事業として、カフ ェとらっぱの運営と館内清掃を行っています。 障害のある方へ適切な支援を行いながら、カフェと清掃の仕事を行 います。また余暇支援にも力を入れています。 障害福祉の経験がない方でも歓迎です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容保育士／小規模保育・正規保育士 勤務時間固定・定員12名 企業主導型事業所内保育所(小さい森の保育園)定員12名の正規保育士です。 少人数(0～2才の子ども)の保育園ですが、園舎250㎡・園庭2000㎡ととても広く、当法人の認定こども園分園や学童クラブと隣接した建物ですので、ゆったりとした保育をしています。 保育事業 1.認定こども園 二之宮保育園 定員270名（0才～5才） 2.学童クラブ 二之宮学童クラブ・二之宮第二学童クラブ 定員160名(小学校1～6年) ３.企業主導型事業所内保育所小さい森の保育園定員１２名【０～２歳） 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,育児支援・託

仕事内容・お年寄りの食事の調理業務 ・食材の準備、調理、盛付け ・食器洗浄（手洗い、食洗機） ・調理場の清掃等 業務の変更範囲：法人が定める業務 ＊入職日は要相談

仕事内容社会福祉法人の法人本部及び、特別養護老人ホームの事務業務全般 。 ※介護保険関係、社会保険、会計業務及び入居者等の送迎業務等を 行っていただきます。 ※福祉車両（車いす昇降リフト付き「ハイエース」）の運転ができ ること。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者用車椅子のシートなどの縫製加工の業務をお願いします。 使用するミシンは職業用のものです。 サンサンすてっぷは、障害者の座位保持装置や車いすの製作を中心 に、ベッド、入浴補助用具、コミュニケーションエイドやリハビリ 用具等、ハンディを軽減する為の福祉用具の製造・販売を行ってい ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○相談支援専門員業務全般 ・サービス等利用計画作成 ・障害者（児）へのアセスメント ・継続サービス利用支援（モニタリング） ・関係機関との連絡調整 など ※仕事内容など詳細は面接時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における相談員業務全般 ・利用者さまとそのご家族との相談業務 ・利用者さまの生活介助、身体介助、排泄介助、レクリエーション ・管理者とスタッフの間に入り、スタッフの相談、または管理など ※介護業務との兼務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年3回支給されます。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。育児・介護・看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。研修制度が