神奈川県横浜市緑区の介護営業の求人・仕事・採用

仕事内容営業（得意先の病院・介護施設に向けたセールス） 土日祝休&上場企業・未経験OKの営業職（寝具などのリース商品を病院や介護施設に提案）各種研修あり ＼未経験から、医療・福祉業界を支える営業職へ ／ 「営業にチャレンジしてみたい」 「人と話す仕事が好き」 「安定した会社で、長く働ける仕事を探している」 そんな方にぴったりのお仕事です まずは、病院での駐在業務、寝具の配送・回収、自社工場での商品管理などを通して、トーカイのサービスや商品のことをじっくり学んでいただいて現場を知ってから営業デビューできるので、 「何を提案しているのか分からないまま営業する」 ということはありません。 実際に

勤務時間シフト制 09:15～17:15 ※09:15～17:15 実働時間：1日4時間～ 勤務日数：週3日以上

仕事内容・CO-OP共済のご案内は、お客様の「もしも」に備える、専門的でやりがいのあるお仕事です。 「営業経験を活かしたいけど、ゴリゴリの営業は嫌だ」 「ブランクがあるけど、お客様の不安に寄り添う仕事がしたい」 そんなあなたに最適なのが、この仕事です。あなたの「主婦目線」こそが、お客様の暮らしを豊かにする最高の提案スキルになります。 ・・・・・ 不安を解消する！2つの安心ポイント ・・・・・ ＊1. 反響がメイン！ 顧客獲得の多くはコープの宅配やお店をご利用中の組合員からのお問い合わせや紹介です。 ＊2. 不安なシーンを徹底サポート 常に営業練習（ロープレ）を実施しており、不安なシー

仕事内容【年休120日以上】地域医療連携課（病院事務）の募集です☆JR「鴨居駅」から徒歩6分◎同グループの職員向け保育室利用可能！実働7.5時間で負担少なめ♪【資格不問！】 未経験可/ブランク可/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮 【仕事内容】 地域医療連携課における事務業務全般（変更の範囲：事務業務全般） 【主な業務内容】 ・地域の病院・クリニック・介護施設等・救急隊への営業 （※訪問時には社用車を使用します。） ・紹介患者様の受入・受診に関する調整 ・医療機関・施設等からの電話対応・問い合わせ対応 ・院内の医師・看護師・各部署との連携、調

仕事内容年間休日120日！未経験から業界デビュー！資格取得は会社が支援◎ ご利用者様に最適な介護用品を提案するお仕事です 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 【介護用品レンタルのルート営業】※ノルマなし 介護用品のレンタル・販売を中心に、ケアマネジャーとの連携を通じて利用者の生活を支援する営業職です。 【主な業務内容】 ◇ケアマネジャーへの営業活動 ・居宅介護支援事業所等を定期訪問し、信頼関係を構築 ・商品カタログを持参し、利用者の紹介を受ける ◇利用者宅への訪問・提案・納品 ・身体状況や住環境のヒアリング ・商品の試用・選定・納品・説明 ◇契約内容の説明と書類締結 ・介護保険制度に関

仕事内容モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／十日市場） 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな

仕事内容神奈川県横浜市緑区の訪問マッサージ提案営業 (正社員) | 株式会社フライハイト ▼仕事内容 ・訪問マッサージのニーズがある介護 ・医療施設への営業業務です。 ※実際にマッサージを行う仕事ではありません。 利用者様と施術師をお繋ぎする役割となります。 実際に、在籍している営業メンバーのほとんどが業界未経験からのスタートです！土日祝休み ・残業ほぼなしで、ワークライフバランスも大切にできます！「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 訪問マッサージ提案営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【横浜市緑区】【土日祝休み＆残業ほぼなし】【賞与実績3ヶ月】運転免許があれば未経験OK！事務業務以外にSNS更新や労務などもチャレンジできます◎ ・事務業務全般（一般・医療・介護） ・SNS更新 ・労務 ・勤怠管理 ・営業 など 募集概要 職種：医療事務 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名：ここから訪問看護リハビリケア中山 給与：【月給】200,000円～300,000円 ◆賞与年2回（実績：3ヶ月分） ◆昇給あり ◆交通費支給 求人の特徴 1. 中山駅から徒歩5分（車通勤可） 2. 昇給あり◎ 3. 退職金制度あり 社会人未経験OK #週休2日 #

仕事内容【横浜市緑区】月給26.5～34.6万/賞与年2回/経験者歓迎・ブランクOK/50代・60代スタッフ活躍中/ユニット型 特別養護老人ホーム/介護職 《福利厚生充実》資格取得支援制度あり★昼食代補助あり★法人会員としてサービス利用可能 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★月給265,231～

仕事内容ルート営業（福祉用具レンタル） 土日祝休&上場企業の営業職（ノルマなし）超高齢化社会の課題解決の役に立つお仕事です 福祉用具レンタルサービス 未経験から業界デビュー 資格取得は会社が支援◎年間休日休暇120日+有休10日 BtoB営業・ルートセールス経験者の方などは即戦力として活躍できます。 ケアマネジャーとの信頼関係を築き、ご利用者様に最適な介護用品を提案するやりがいのある仕事です。 安定した経営基盤と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境も整っています。 育児休暇・介護休暇・看護休暇等の制度がしっかりあるため、ライフイベントの変化があっても安心して働けます。 人と話すのが好きな方

仕事内容★45歳以下の方が対象の求人です（長期キャリア形成のため） ★ゆずりはの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 複数のご応募はお控えくださいませ。 事務仕事を中心に、ゆずりはに通うご利用者様のサポートを表と裏の両面から行っていただきます！ 【具体的には…】 ・見学に来たご利用者様へのカウンセリングとサービス紹介 ・ご利用者様の契約・請求業務 ・ケアマネジャーへ空き状況の連絡・広報業務 ・ご利用者様の送迎（8名乗り） →研修内で運転サポートも実施するためご安心ください。 ・ご利用者とのコミュニケーション、レッスン補助(ごく一部) ・ご利用者様宅へのご訪問

仕事内容【高住研キヨタ株式会社 横浜店】福祉用具専門相談員として下記業務をお願します。 ＜具体的には＞ ・福祉用具の販売 ・介護用具レンタル業務 ・ケアマネージャー等への営業 ・相談、アセスメント、福祉用具の選定 ・福祉用具の利用計画を作成 ・納品、取り扱いの説明 ・モニタリング 雇用後の業務変更の可能性あり（当社の定める業務） 雇用後の就業場所変更の可能性あり（東京中央店、埼京店）

仕事内容★40歳以下の方（長期キャリア形成のため） ★勤務地ごとに複数の求人がありますが、ご応募は1つの求人のみでお願いしております。 ※応募後に勤務地のご相談が可能です！ ◎土日休でプライベート充実！ ◎優しい社員しかいません！チームワーク抜群♪ ◎残業時間少なめ♪仕事終わりにショッピングも！ ◎研修制度充実で安心♪ YUZURIHAは、健康維持・向上を目的としたシニア向けフィットネスサービスです！ 午前・午後の2部制で、3時間ずつの健康運動を提供しています♪ あなたにはインストラクターとして、お客様への健康運動の提供をお任せします♪ ※入浴・食事などの介助業務はありません！ 【1日の流れ】

仕事内容訪問看護ステーションで所長兼務の作業療法士の募集！《ブランクOK》年間休日124日♪残業ほとんどなし！自分のペースに合わせて無理なく働ける環境◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅リハビリ業務全般をお任せします。 【業務内容】 病状や経過の観察 歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」 と感じている方も

仕事内容訪問看護ステーションで所長兼務の言語聴覚士の募集！《未経験・ブランクOK》年間休日124日♪残業ほとんどなし！自分のペースに合わせて無理なく働ける環境◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 病状や経過の観察 歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めます。 1～2ヶ月間丁寧に研修がありますので、訪

勤務時間09：00～18：00のうち4時間以上 ※シフト制 ※最低週4日～OK！ ※土日勤務できる方も歓迎です！ 【イメージ】 09：00～09：30 出社・ミーティング 09：30～12：30 お客様宅へ訪問 12：30～13：30 休憩・昼食 13：30～17：00 午後の訪問 17：00～18：00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 ※時間はご相談の上シフトにて決定

仕事内容【入社手当・歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験も歓迎／OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎未経験・ブランクのある方も安心♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅リハビリ業務全般をお任せします。 病状や経過の観察 歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」 と感じている方もご安心ください。まずは先輩

仕事内容訪問看護ステーションで所長兼務の理学療法士の募集！《ブランクOK》年間休日124日♪残業ほとんどなし！自分のペースに合わせて無理なく働ける環境◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 病状や経過の観察 歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス そのほかマネジメントなど所長業務 ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めます。 1～2ヶ月間丁寧に研修がありますので、訪問未経験

仕事内容【長津田駅より徒歩5分】【横浜市緑区】ソラスト長津田★ホームヘルパー(正社員)募集! 訪問介護が初めての方もOK!安心のサポート体制◎ ≪主なお仕事内容≫ ◆入浴・食事・おむつ交換・排説介助、整容、介護記録 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など －－－－－－－－－－－－－ 【訪問介護のお仕事★ここが魅力♪】 ◆一人ひとりにじっくり寄りそったケアができる! 利用者様と「1対1」で向き合えるのが訪問介護最大の魅力!複数の利用者様を同時に対応する施設介護とは異なり、目の前の方だけに集中して丁寧なケアをおこなえます♪ ◆直接伝わる

勤務時間08:45〜16:45 09:00〜18:00 10:00〜17:00 ※勤務時間は一例です。ご希望に応じて調整可能(1日6時間~)

仕事内容【業務内容】 ・食事・入浴・排泄の三大介助 ・送迎補助(添乗) ・入浴/食事/排泄のサポート ・レクリエーション運営 ・機能訓練補助 ・記録業務 ◆1日のスケジュール ◇8:30 出勤・朝礼 ご利用者様の体調や注意点を共有し、当日の役割分担を確認します。 ◇9:00 送迎対応・受け入れ 到着された方のバイタルチェックや荷物確認を行い、安心して過ごせる環境を整えます。 ◇10:00 体操・レク 軽体操やゲーム、脳トレなどを実施し、楽しく身体を動かしていただきます。 ◇12:00 昼食対応 配膳や食事介助、服薬確認などを行います。 ◇13:00 休憩(交代制) ◇14:00 入浴・個別

仕事内容ユニット長兼務！入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ユニット長兼PTOTSTの募集！ 【主な業務】 管理業務 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人材育成 シフト作成などのスタッフマネジメント

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／十日市場）☆WEB面接可☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いま