愛知県名古屋市昭和区の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設内訪問介護サービス提供における、ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書作成 ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト作成・管理 ・介護職員の指導育成 ・ケアマネージャーが立てた介護プランをを元に、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示、指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。 【給与】 月収 220000~268400円 給与その他： 基本給：207000円〜218400円 資格手当：3000円〜15000円 役職手当：500

仕事内容★昇給賞与あり！週休2日制◎育休あり★愛知県みよし市にある障がい者支援施設で、放課後等デイサービスを併設しています。 ・賞与は3ヵ月分、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・人気の日勤のみのお仕事です。お休みも日曜固定の週休2日制なので毎週しっかり休めてプライベートの時間も大切にすることが出来ますよ。 ・育児・介護・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 障がい者居宅介護におけるサービス提供責

仕事内容未経験から挑める、支援の要の仕事 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、スタッフ採用、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:サービス管理責任者・サービス管理責任者候補：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） 役職手当:事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：138,000円（固定残業代45時間分98

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~385000円 【住所】 愛知県みよし市莇生町あざみ24番地1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

勤務時間7:15～16:00（休憩45分） 8:45～17:30（休憩45分） 9:45～18:30（休憩45分） 10:30～19:15（休憩45分） 16:30～10:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 大府市/特別養護老人ホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 150床の従来型特別養護老人ホームで、東と西で75床ずつに分かれております。 大きい施設だからこそ、職員さんもフロアに多くいますので、困ったときに周りを見れば助けてもらえますし、未経験の方も先輩職員がしっかりついて教育しておりますので、安心して業務できますよ。 また、職員さんが多数いることにより、ご

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の送迎(朝・夕) 作業のサポート 完成品のチェック 取引先への納品 ※サポートする作業はゴム製品のバリ取り、検査・シール貼り、袋詰め・ノベルティの梱包など 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： ※月給はあなたの経験や年齢を考慮し決定 【住所】 愛知県名古屋市緑区鳴海町134-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県大府市江端町5-131 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容・環境について 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらで、集団療育におけるプログラムのひとつとして、音楽療法を担当していただきます。 児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいた支援を行いお子さまの自立と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 未経験者歓迎 こぱんはうすさくら 名古屋緑教室 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 教室のアピールポイント オープニングスタッフの募集です ・プライベートとの両立ができ、メリハリ

仕事内容病棟における看護業務をしていただきます。 病棟は６０床の療養病棟が２病棟、 ５３床の障害者施設等の病棟がございます。 日勤のみの就業が可能で、土日祝日の勤務調整も相談可能です。 ママさん世代も多く、お休みも取りやすい環境です。 資格や認定看護管理者をお持ちの方は給与調整がございます。 ＊幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ＊子育て中の方も仕事と両立しやすいよう配慮します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 304000円 【住所】 愛知県名古屋市緑区元徳重2丁目1103 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線徳重 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間9:00～18:00のうちシフト 休憩なし（勤務が6時間以上の場合、法定通りの休憩あり）

仕事内容仕事内容： 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい! 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします!!! ◆看護小規模多機能型居宅介護施設での看護業務を担当して頂きます。 ◆入浴介助、清拭 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆臥床介助 ◆離床介助 ◆モーニングケア、口腔ケア ◆レクリエーション、体操 ◆日誌記録 ◆訪問看護、介護 等 《業務内容の変更の範囲》:法人の定める業務 担当者からの一言♪ 病棟とは異なる現場で、生活に近い環境の看護(体調確認・健康管理)に携わりたい方、少人数の利用者様と継続的に関わり、丁寧な観察・声かけを大切にしたい方は是非お申込みください!

仕事内容・環境について 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 今秋～冬にオープン予定の教室です。 一緒にあたらしい教室を作っていきましょう。 安定感がある職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指しており

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 287200~353700円 【住所】 愛知県長久手市根嶽1201番地 【アクセス】 リニモ杁ヶ池公園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間・9:00～18:00（休憩1時間） ・シフト制勤務（週勤務日数は応相談） ※土日勤務あり ※希望休相談可 ※長期休暇はシフト調整により取得可

仕事内容【ここがポイント！】 年齢不問◎ブランクがある方も歓迎 日中のみ勤務（9:00～18:00）で生活リズム安定 障がい者グループホームでの生活支援業務 家事スキル（料理・掃除）を活かせるお仕事 Wワーク・副業OK！資格手当ありで柔軟に働ける 【仕事内容】 介護包括型の障がい者グループホームにて、入居者様の生活支援業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・食事の提供（配食されたメニューの簡単な調理） ・掃除・整理整頓など日常生活の支援 ・服薬確認・健康管理のサポート ・共用スペース（風呂・トイレ等）の清掃 ・起床サポート・ゴミ出し ・サービス提供記録の記入 ※利用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ●身体介助、生活援助業務 ●利用者さんの生活用品などのお買い物代行 ●朝・昼・夕のお食事提供 ●利用者さんとの日常的な会話 など 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 愛知県長久手市岩作三ケ峯1-175愛知カレッジタウンＤ棟324号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム大府の郷における介護業務 【給与】 月収 178000円 賞与：年2回（4.8ヶ月） 【住所】 愛知県大府市長草町ドンド19 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)共和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 時間外手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市緑区大高町一番割21 【アクセス】 名鉄常滑線名和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①住宅手当あり◎福利厚生が整っています

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 愛知県東海市養父町大木之本6-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①各種手当あり◎チームワークの良さが魅力♪ ナーシングホームポトスは、名古屋鉄道常滑線「尾張横須賀」駅から徒歩約7分の場所にあります。駅からの距離が近いため、毎日の通勤

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の2時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営