エレベーター - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

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札幌/未経験歓迎/エレベーターリニューアルの手配担当/年休125日/福利厚生

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

  • 北海道 札幌市豊平区

  • 年収370万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【札幌/未経験歓迎】エレベーターリニューアルの手配担当※年休125日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【札幌/未経験歓迎】エレベーターリニューアルの手配担当※年休125日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■業務内容: エレベーターのリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・ビル管理会社やオーナー様との打ち合わせ(スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項のすり合わせ) ・現場調査の同行や仕様書作成 ・協力会社の

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エレベーターの改修/未経験歓迎/年休125日・土日祝

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

  • 北海道 札幌市豊平区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【プライム市場】 エレベーターの改修/未経験歓迎/年休125日・土日祝 【求人要約】 東証プライム上場/契約数で業界シェアトップクラス 未経験歓迎◎充実した研修制度で一から技術を習得! 働きやすさも◎年休125日/直行直帰可/手当も充実 【仕事内容】 【上場以来、連続増収増益中!】エレベーターのリニューアルをお任せ(施工・調整・検査) 【具体的な仕事内容】 \当社の魅力POINT/ ■不況に強く、安定した需要がある業界! ■メーカーにとらわれない知識やメンテナンス経験を蓄積し、業界を牽引する存在! ■5年間の売上高成長率は172

札幌市/転勤なし/小型エレベーターのメンテナンス年休124日/基本土日祝休・長期出張無/セコムG

クマリフト株式会社

  • 北海道 札幌市白石区

  • 年収430万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容クマリフト株式会社 【札幌市/転勤なし】小型エレベーターのメンテナンス◇年休124日/基本土日祝休・長期出張無/セコムG 【仕事内容】 【札幌市/転勤なし】小型エレベーターのメンテナンス◇年休124日/基本土日祝休・長期出張無/セコムG 【具体的な仕事内容】 【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件~5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額

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