水力発電 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼安定勤務のチャンス／未経験OK！新しく始めた方も多い職場で安心スタート ☆ ＼社会を動かす部品を作る仕事！／ 未経験からプロの技術を学べます！ ー 【水力発電用ランナーの製造スタッフ 募集】 ー 【仕事内容】 ・金属素材の切削・研磨作業 ・溶接や部品組立の補助 ・機械の操作とチェック ・完成後の検査と清掃 工具の使い方から丁寧に教えます！ 最初は先輩のサポートをしながら徐々にステップアップ！ 「自分の手でエネルギーを支える」やりがいを実感できます！ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社life is art（有料職業紹介業許可番号：13-ユ-318

仕事内容各工事現場において現場作業員として従事し、経験や資格を積んで 現場代理人を目指していただきます。 現場は宮崎県内及び県外 （ほとんどが日帰り出張ですが、稀に宿泊出張あり） ダム機械の保守点検業務。 水力発電所機械のメンテナンス。 ダム機械制水門ゲートの製作、据付け。 軽土木作業。 工場内片付作業。 発電所関連の現場作業となる為、安全性に対する配慮・環境 作り等、充実した指導体制をとっています。 【建設】 ■応募前会社見学可能（保護者同伴も可）【変更範囲：変更なし】

仕事内容現場作業員／未経験OK／水力発電設備保守管理 水力発電にかかわるダム、発電所にて、設備メンテナンス・設備設計・製作・据付のお仕事をします。顧客は主に九州電力・官公庁です。再生可能エネルギーやＳＤＧ’ｓにかかわるような、やりがいに繋がる仕事です。 水力発電関連機器のメンテナンス、組立、製作 【会社の特徴】 昭和42年創業以来、宮崎県内の緑豊かな自然の中でCo2を排出しないクリーンエネルギーを作る水力発電機やダム機械設備の保修を中心に行っております。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容延岡の旭化成各工場のプラント設備機器及び火力・水力発電所の定 期検査を主体とします。 非破壊検査とは物を壊さず検査を行う業務のことで、超音波、放射 線、磁気、浸透液などを使い割れや有害きずなどを検出目的に行わ れます。 ○１週間～１月程度の出張検査有（年数回程度） 主な出張先は大分、鹿児島（喜入、志布志）、山口（徳山）、 広島、千葉 神奈川など。 ○検査資格／不問（協会及び国家資格）入社後、資格試験の教育・ 訓練を実施します。受験・講習費用は全額会社負担です。 ○男女問わず応募歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容電気工事業務全般 ・発変電所での特別高圧機器、電気計装設備の取り替え、点検 ・内線工事（一般家庭の電気工事、エアコン・エコキュート・ＩＨ クッキングヒーター取替など） 機械器具設置工事業 ・水力発電所での水車発電機の分解及び組立 ・ダム機器の点検 現場は町内から宮崎県内、熊本、大分での１週間～半年の出張（土 日帰省）もあります。（出張手当有り） 「変更範囲：機械工、土木工」

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・安全担当としての実務経験 (電気、土木施工管理業務の理解がある人) ・もしくは施工管理業務の経験がある人 ・安全に対して細かいところまで気付く人 ・工業高校卒・大卒 ・Word・Excel・PowerPointの業務上利用経験 ・レポート作成の経験がある人 ■歓迎 ・日常会話レベル以上の英語力 【職種名】 【全国】安全担当／自然エネルギー100%を目指す企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 労災0を目指している弊社で安全担当として各工事現場の安全管理を行っていただきます。 ・各工事現場に行き安全パトロール ・工事関係者との面談、各種レポート作成

仕事内容今別府産業株式会社 【博多】橋梁補修の土木施工管理技士／橋・道路・ダムなどのインフラ整備業 【仕事内容】 【博多】橋梁補修の土木施工管理技士／橋・道路・ダムなどのインフラ整備業 【具体的な仕事内容】 法面保護・橋梁補修・防護柵・区画線工事など、暮らしに関わるインフラ整備業を展開する当社の土木施工管理技士として、橋・道路・ダム（水力発電）などの橋梁補修を中心にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・施工管理、工事の進捗、工程管理 ・写真撮影、人事配置等 ■職務の特徴： ・現在は2名で業務を行っております。 ・扱う案件は、法人案件と区官庁などからの入札案件が半々程度です。 ■当社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■応募条件： ・一級建築士資格の有資格者 ■歓迎条件： ・建築積算士の有資格者 ・S造・RC造・SRC造等の商業施設やオフィスビルなどの積算経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【積算】社内育成・福利厚生が手厚く65歳以降のシニアもご活躍 【仕事内容】 【積算】社内育成・福利厚生が手厚く65歳以降のシニアもご活躍 ・物流施設や

仕事内容★太陽光発電O&M★宮崎県都農町【第3種電気主任技術者】太陽光発電所経験不問 50・60代活躍中 ＜この求人情報について＞ 株式会社リエネ・エナジー様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O&M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【具体的には】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠

仕事内容第2種電気主任技術者 年収 600万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮崎県東諸県郡国富町 仕事内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）をしています。 真の現場実務を身につけることができます。 ＜具体的な業務＞ ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下

仕事内容ボイラータービン主任技術者＜地熱発電所＞ 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮崎県えびの市東長江浦 仕事内容 同社が開発を行っている地熱発電所にて設備の安全かつ安定した運用を維持・管理する専任技術者として以下の業務を担当していただきます。 ボイラー・タービン主任技術者として選任予定のポジションとなります。 【具体的には】 ・EPC事業者・施工会社との技術調整、図面レビュー ・機器据付・配管・試運転に関する技術確認 ・発電設備の品質管理および安全管理 ・経済産業局への届出・保安関連手続き対応 ・保安規程の整備および主任技術者選任準備 ・試運転・性能確認への立

仕事内容株式会社リエネ・エナジー 【宮崎県都農町／東急不動産G】再エネ発電所管理（O&M）◆国内実績第2位／資格支援・研修充実 【仕事内容】 【宮崎県都農町／東急不動産G】再エネ発電所管理（O&M）◆国内実績第2位／資格支援・研修充実 【具体的な仕事内容】 <オンラインで選考完結！> ◆第三種電気主任技術者の資格を活かし、高圧領域の実務から着実に経験を積み重ねながら、段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆資格取得に向けた支援制度や学習環境も整っており、将来的なスキルアップを見据え

仕事内容第3種電気主任技術者 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮崎県児湯郡都農町 仕事内容 ■電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）を行なっています。 真の現場実務を身につけたい方を求めています。 ＜具体的な業務＞ ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ほか 必要な資格・経験 【必須要件

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれかの有資格者 ・建築施工管理技士1級 ・建築士1級 ■歓迎条件： ・S造又はRC造の賃貸アパートや賃貸マンションの施工管理経験のある方 ・その他、幅広く一般建築物の建築施工管理経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【建築施工管理（賃貸アパー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれかの有資格者 ・建築施工管理技士1級 ・建築士1級 ■歓迎条件： ・S造・木造・RC造等は問わず、戸建住宅の施工管理経験のある方 ・その他、幅広く一般建築物の建築施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【建築施工管理（戸建住宅）】社内育成・福利厚生が手厚く、65歳以降のシニアもご活躍 【仕事内