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土木施工管理 - 愛知県東海市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

土木技術者

南和建設株式会社

  • 東海市 大田町 / 太田川駅 徒歩10分

  • 時給1,500円〜2,200円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 未経験OK

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:※終業時間は8時~17時の間で4時間からご相談ください。 ※6時間を超える場合45分の休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他会社カレンダーにて明示 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容愛知県内で総合建設・不動産・介護事業等を展開するナカミライズ グループの会社「南和建設」での土木工事のお仕事です。 主に官庁、民間の土木工事現場にて、重機オペレーターや作業スタ ッフとして働きます。元請工事の施工管理を行う事もあります。 「街の未来をつくる」をテーマに発注者様や地域の住民様に喜ばれ る仕事を目指しております。土木現場での経験と資格をお持ちの方 は勿論ですが、未経験の方でも大歓迎です! 【変更の範囲:変更なし】 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

ハローワーク

土木施工管理/高速道路/若手経験者募集/愛知県東海市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 東海市

  • 月給57万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 大手企業
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり ※夜勤あり

仕事内容【仕事内容】 高速道路の耐震補強工事の土木施工管理担当として、工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円~100億円程度、工期は2年~5年を予定しております。 【年収例】 865万円/47歳・経験26年・1級土木施工管理技士 780万円/52歳・経験29年・2級土木施工管理技士 ※経験・能力などを考慮し決定 【応募

セコカンNEXT

土木施工管理

有限会社加藤土木

  • 東海市 荒尾町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 1日6時間以内OK
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 1日4時間以内OK
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 週払いOK
  • ミドル活躍中
  • ひげOK
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 即日払いOK
  • 昇給あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 中型免許
  • 車通勤OK

仕事内容\更なる成長を目指す /公共事業から民間の工事まで業務量安定しています! 1級または2級土木施工管理技士募集!! 正社員 施工管理・現場監督として その時その時の状況を冷静に判断しながら 現場を取りまとめてくれる仲間を募集中! ▼週休2日制(日曜・他) ▼長期休暇あり(年末年始・夏季休暇・GW) ▼ほぼ残業なし ▼業務量安定 ▼各種手当あり ※東海市、大府市、知多市、武豊町、阿久比町 名古屋市南区・緑区から通勤しているスタッフ活躍中! 1級または2級土木施工管理技士の資格と経験を活かし 施工管理・現場監督としてご活躍下さい 現場は幅広く、公共事業から民間の工事まで 遠くても移動1時間以

有限会社加藤土木

その他工場・軽作業・物流・土木系/高収入/作業管理/経験者大歓迎

株式会社東和キャスト安城(採用受付)

  • 東海市 / 新日鉄前駅 徒歩5分

  • 時給2,500円〜3,125円

  • 派遣社員

  • 残業なし
  • 自転車通勤OK
  • 語学力不問
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 履歴書不要
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • 男性活躍中
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 週払いOK
  • 大手企業
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 英語不要
  • 大量募集
  • ミドル活躍中

勤務時間8:30~17:00 (休憩60分) ※月に10~30時間程度の残業あり。 繁忙期には時間外労働にご協力ください。

仕事内容【職種】 その他工場・軽作業・物流・土木系 【仕事内容】 【メイン業務】 工事施工管理者です。 現場において作業員への指示や工事の進捗管理等、現場に常駐し現場の司令塔的な業務となります。 例として、 ・混練機撤去、据付、造粒機配置換え、配管敷設 ・テーブルモータ3台撤去、3台据付 ・撤去用ステージ仮設、既設ダクト一時撤去、炭化賦活キルン撤去、据付、ダクト復旧 ・報告書作成 ★長期的に働ける方を募集★ 経験者優遇でございます。 経験したことない業務もあるかもしれませんが、打ち合わせを重ねて今までの経験を活用してください。 ミスマッチがないよう職場見学が可能! 交通費は別途支給(規定有)

はたらこねっと

土木施工管理/雰囲気の良い職場/愛知県東海市にて経験を活かせる土木施工管理のお仕事

株式会社コプロコンストラクション

  • 東海市

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • シニア活躍中
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 寮完備

仕事内容【ここがポイント】 大手ゼネコンのプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 施工管理としての経験が浅い方、ブランクがある方でも大歓迎です!   【ポイント】 写真撮影や安全管理などの基礎的な業務から、工程の作成や図面のチェックなどの業務まで幅広い経験を積むことも可能です。 一生モノのスキルを身に付け、プロジェクトを通じて社会貢献をするチャンス。   少しでもご興味を持っていただけるのであれば、お問合せからでも一度ご連絡をいただければ幸いです。 【仕事内容】 プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事に関する※現場により異な

ベスキャリ建設

土木施工管理/土木施工管理経験者/名古屋を拠点に全国対応できる経験者優遇

株式会社コプロコンストラクション

  • 東海市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 週休2日制

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

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