訪問介護 - 栗林公園駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：11時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか。その他相談可、 （１）は月曜日・金曜日・その他から２日～３日程度。休憩６０分 （２）は月曜日・金曜日・その他から２日～３日程度。休憩無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏期休暇

仕事内容・運動が中心のデイサービスです。（利用者１５名程度） ・比較的自立をしている高齢者さんが、ご利用をされています。 ・利用者様が運動をするための補助業務（介護業務） ・利用者様の送迎業務（社用車使用：軽、普通車） ・清掃業務 ・歩行介助 業務の変更範囲：なし ●入浴・食事の提供はありません。●身体介助（衣服着脱）なし。 ●車いす利用者は、現在いません。●食事配膳、下膳、介助なし。 ●入浴介助（一般浴、機械浴）なし。 ●排せつ介助（トイレ誘導）ほとんどなし。

仕事内容【タイトル】 【栗林公園駅】訪問介護事業所 おもい【訪問介護】 【仕事内容】 ＊訪問介護事業所「おもい」で、グループリビングらく楽花園、多肥、一宮、国分寺の入居者の方のみを訪問して、入居者に対する介護サービスの提供を行います。 ・一対一の身体介護 ・サービス提供責任者が作成する訪問介護計画に基づき入浴、食事、排泄の介助、脱着、移動 等【栗林公園駅】訪問介護事業所 おもい【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所「おもい」で提供される介護サービスは、非常に重要であり、社会的にも大きな意義を持っています。この業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明

仕事内容【タイトル】 【栗林公園駅】訪問介護事業所 そら【訪問介護】 【仕事内容】 ＊訪問介護事業所「そら」で、グループリビングらく楽多肥、一宮、花園の入居者の方のみを訪問して、入居者に対する介護サービスの提供を行います。 ・一対一の身体介護 ・サービス提供責任者が作成する訪問介護計画に基づき入浴、食事、排泄の介助、移乗、歩行、脱着 等 ＊勤務先は多肥、一宮、花園のいずれか【栗林公園駅】訪問介護事業所 そら【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所「そら」での業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護事業所「そら」

仕事内容【タイトル】 【栗林公園】アースサポート高松【訪問入浴】 【仕事内容】 ケアプランに基づき （１）身体介護（おむつ交換、着脱、入浴、排泄などの介助） （２）生活援助（調理、買い物、掃除など） を行って頂きます。 また、サービス提供責任者の補助業務を行って頂くこともあります。 お客様の生活に寄り添えるサービスを私たちと一緒に 提供しませんか？【栗林公園】アースサポート高松【訪問入浴】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、訪問介護（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護の業務内容は主に以下の2つに

勤務時間8:30〜17:30

仕事内容◆3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6～8件ほどご訪問。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴介助など。介護・訪問入浴の経験が無い方でも必ず3人体制で伺うので心配ありません！ 20～40代の方が大勢活躍している職場です。 ※訪問入浴サービスの動画を弊社ホームページのトップページに公開しています。ぜひご覧下さい！ ※重量のある入浴機材（ポータブル浴槽等：20キロ強）を携行しての移動が多く発生しますので、筋力と持久力、フットワークを必要とするお仕事です。 ★「お話だけ聞いてみた

仕事内容○高齢者及び障がい者の訪問介護 ・拠点での業務もあり ・訪問先へは直行直帰も可 ＊マイカーにて移動となります。 （移動交通費、車両手当支給あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者候補（介護福祉士）募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護サービス、帳票作成、請求業務、シフト作成、ヘルパー育成 資格: 介護福祉士必須 勤務時間: ・9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） ・8：00～22：00の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 休日は希望を考慮しますが祝日は出勤、土曜または日曜出勤となります。 特徴: 訪問介護 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福祉士 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 年収400万円以上可能 / 学歴不問 / 即日勤務OK /

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容介護の未来に一歩踏み出そう！訪問介護事業所 かりんで働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,036〜1,400円 ≪基本給≫ 1,036〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 栗林公園駅から0.8km 三条駅から0.8km 栗林公園北口駅から1km

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：11時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は月曜日・金曜日・その他から２日～３日程度。休憩６０分 （２）は月曜日・金曜日・その他から２日～３日程度。休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏期休暇

仕事内容・運動中心のデイサービスです。（利用者１５名程度） ・比較的自立をしている高齢者さんが、ご利用をされています。 ・利用者様が運動をするための補助業務（介護業務） ・利用者様の送迎業務（社用車使用：軽、普通車） ・清掃業務 ・歩行介助 【変更範囲：変更なし】 ●入浴・食事の提供はありません。●身体介助（衣服着脱）なし。 ●車いす利用者は、現在いません。●食事配膳、下膳、介助なし。 ●入浴介助（一般浴、機械浴）なし。 ●排せつ介助（トイレ誘導）ほとんどなし。

仕事内容香川県高松市で新しい介護のリーダーを！施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 管理者手当:30,000〜50,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 業務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる その他応相談

仕事内容住宅型有料老人ホーム（定員７０名）にて身体介護（入浴・排せつ ・食事介助など）や生活援助（掃除・洗濯など）を行う訪問介護の お仕事です！空き時間には施設内での見守り、配膳・下膳、介助補 助などを行っていただきます！最初は先輩職員と同行しますので訪 問介護が初めての方でも安心して働けます！ ※就業場所はデイサービス（利用定員６５名／日）を併設 ◎訪問先は同一建物内（外部移動なし） ◎シフト制・残業なし ◎車通勤ＯＫ・無料駐車場あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間応相談（早朝のみ、日勤のみ、夜間のみ、日勤のみ可）

仕事内容短時間労働者の社会保険加入可！ eラーニング導入 ICT導入 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者の訪問介護、障害者の訪問介護、自費サービス、福祉輸送サービス 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 応相談（早朝のみ、日勤のみ、夜間のみ、日勤のみ可） 休日・休暇: ※時間･曜日応相談 ※なるべく希望日に沿うように対応します 福利厚生: 短時間労働者（週に20時間程度）の社会保険完備 希望休や目標給料に合わせたお仕事が可能です 介護福祉士手当 特徴: 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 夜勤専従あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得

仕事内容訪問介護事業所「そら」におけるサービス提供責任者のお仕事です ！ 主な訪問先は住宅型有料老人ホーム（グループリビングらく楽花園 ）です！ ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーの指導、育成、シフト管理 ・サービス担当者会議への出席 ・身体介護（入浴・排泄・食事の介助等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容風通しの良い雰囲気が自慢♪e-learning・充実した研修×資格取得支援制度であなたのステップアップを応援します◎ICTを活用し「働きやすさ」を実現した職場で、サービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護、書類作成、シフト管理、ヘルパー教育、請求業務など 複数のサービス提供責任者で手分けをするため、適材適所でお仕事ができます 資格: 介護福祉士もしくはホームヘルパー1級 自動車運転免許（業務にご自身のお車を使用できる方） 訪問介護の経験がある方（経験年数不問） ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00（休憩：12:00～13:00の

勤務時間8:30～17:00の間の4時間程度 ※時間外ほぼなし

仕事内容栗林公園駅から歩いてすぐ！未経験の方もご応募可能です◎誰もが安心できる居心地のよい事業所を作りませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 ・身体介護や家事援助等 ※移動手段は自転車または軽乗用車（AT）を使用 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間期間の定めあり:（2024年4月1日～2025年3月31日） 契約の更新有:契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、事業所の経営状況、労働者の能力及び健康状態で更新/更新の上限なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※経験・年齢不問 勤務時間: 8:30～17:00の間

仕事内容四国電力グループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅と併設 の訪問介護事業所での、住宅スタッフ兼訪問介護業務。 〇住宅スタッフ業務：生活支援（基本）サービスとして、生活相談 ・居室内簡易作業・安否確認・定期巡回・ナースコール対応・イベ ント企画やサークル活動支援・地域との交流支援・介護フロアゴミ 回収・長期不在支援・緊急時対応・介護フロア食事支援（移動、見 守り）等 〇介護保険外オプションサービス 〇訪問介護業務：介護保険サービス（身体介護、生活援助） 〇介護記録（ＰＣ・タブレットでの入力） 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験歓迎！香川県高松市で訪問介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,000〜231,000円 ≪基本給≫ 143,000〜158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000〜10,000円 特別手当:20,000〜30,000円 業務手当:5,000〜30,000円 加算金手当:3,000円 夜勤手当:3,500円～/回 ≪賞与≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【≪管理者候補≫介護職員/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ヘルパーステーションふじつか（訪問介護）でのお仕事です。 ◎在宅や施設への訪問介護業務全般◎ ■食事・入浴・排泄介助（オムツ交換） ■服薬支援・在宅、施設内環境整備（感染症対策） ■見守り ■介護記録 ■デイサービスへの送り出し準備 ■居室清掃・リネン交換・洗濯補助 等 ◎管理業務◎ ■請求 ■職員指導 ■シフト管理 ■管理者会議 等

仕事内容香川県高松市の訪問介護でキャリアを築く！安心の環境で働くチャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜260,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 特別手当:30,000〜40,000円 業務手当:25,000〜30,000円 夜勤手当:3,500円～/回 ≪賞

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内4時間～8.5時間（休憩30分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容香川医療生活協同組合 ヘルパーステーション 虹の里で働く満足感を感じてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:200円 移動手当:970円/時 書類作成手当:120円/回 介護職員処遇改善手当:月の訪問時間総合計に応じて計算式により 不在手当:750円/回 会議研修同行訪問:970円/時 休日勤務手当（土・日・祝）:500円/日 年末年始手