ハローワーク 施設管理 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼２０２４年１１月・札幌市白石区北郷に新規開設！／ ■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助 、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等 （事業所責任

仕事内容＼２０２４年１１月・札幌市白石区北郷に新規開設！／ 一緒に新しい施設を作ってくれるメンバーを募集しています！ ■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。 生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合 があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。 変更の範囲：会社の定める

仕事内容●有給取得率は７０％以上／院内保育施設の利用も可能です● ○総務業務全般：受付業務、レセプト業務、施設管理、勤怠管理等 ○院内行事の取りまとめ：健康診断、年末年始の業務等 ○患者様の窓口対応：保険証管理、会計等 ○その他一般事務に付随する業務：来客対応、電話応対等 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務については、月毎のシフト制になります。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【月２回の訪問診療にて、定期的な通院が難しい地域の方々の健康 をサポートしております。】 ◆クリニックにおける医療事務全般 （電子カルテ入力、処方箋作成、施設との調整、医療物品の発注 ・在庫管理等） ＊経験不問・未経験から医療業界に飛び込めます！ ＊未経験の方でもしっかりサポートいたします！ ＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務

仕事内容・来客、電話対応・施設、車両の管理及び保全（社用車運転あり）・広報業務 （講演会の運営、ホームページの運用管理）に従事して頂きます。 ＳＮＳアカウントの企画・運営、ＷＥＢ広告の作成・運用、ホームページの更 新、講演会の運営など、幅広い広報業務をお任せします ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した繁忙期は労働者代表の事前通知により年６回を限 度とし、月９９時間、年７２０時間迄延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・祝日勤務の場合あり（工事の進捗状況による） ＧＷ、夏季、冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務全般※主に給与計算・労務管理をお願いする予定です。 【給与計算｜労務｜施設管理｜患者送迎｜会計業務｜電話応答】 ※管理当直業務（月２～３回程度）【電話応答｜患者来院対応】 ※未経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容造園作業全般。公園造成工事、公園及び街路樹等維持管理業務、公共施設、個 人宅、民間施設の維持管理（植栽、樹木の剪定、伐採、草刈り、樹木の冬囲い 、冬囲い撤去） ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は８：００～１６：００の間の実働５時間程度の シフト制勤務 勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容建築施工管理補助 ・工程・品質・安全管理補助 ・工事写真撮影・整理 ・工事書類作成・整理 ・安全書類整理 集合住宅、商業・複合施設、工場などの新築・改修工事 の施工管理補助をして頂きます。 ＯＪＴにて指導をしますので経験が浅い（学校で勉強のみ）方 の応募も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務、各種申請業務、物品管理業務、施設管理業務、施設内イ ベント業務等を行って頂きます。 ＊物品管理業務内容は 主に弊社施設で使用される物品管理および施設への物品移動 ＊施設管理業務内容は 主に業者への連絡および立ち会い、居室内修繕対応 ＊介護業務は一切ございません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容★ＹｏｕＴｕｂｅ動画配信中 公共下水道の管路施設の調査、修繕、改築（管更生）における現場 作業及び管理業務。管内に挿入したＴＶカメラや特殊な機械をコン トローラーで遠隔操作して、老化した下水道などの施設を直す業務 です。 ＊未経験の方でも入社後、経験豊富な先輩社員がしっかり指導しま すのでご安心ください。 ＊キャリアアップ応援 工事現場で仕事内容を一つ一つ覚えていだだき、将来的には工事 の現場代理人、技術部での新規事業拡販、営業部での積算業務等 、選択肢はいろいろあります。 ※業務の変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で実働４時間以上のシフト制勤務。 出勤時間や日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による 年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌市児童会館・ミニ児童会館にて児童の健全育成事業における 指導業務および施設管理業務。 ＊高等学校、高等専門学校、各種専門学校、短期大学、大学、大学 院を卒業済で、令和７年４月１日現在で５９歳以下の方。また令和 ７年度のキャリア児童指導員採用試験を未受験の方。かつ採用日時 点で下記のいずれかに該当する方。 （１）学校教育法の規定により、幼稚園・小学校、中学校、義務教 育学校、高等学校または中等教育学校の教諭となる資格、社会福祉 学、心理学、教育学、社会学、芸術学若しくは体育学を専修する学 科またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方 （２）保育士 、社会福祉士の資格を有する方 （３）２年以

仕事内容・総務業務全般 （各種社会保険手続、勤怠管理、受付業務、施設管理、用度管理） ・院内行事のとりまとめ （開院記念、健康診断、年末年始の業務等） ・患者様の入退院の窓口業務 （保険証管理、会計等） ・その他一般事務に付随する業務 （来客応対、電話応対等） ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】