錦居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのスキルを未来へ繋げる！「ケアマネジャー」大募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜354,166円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,960,000〜4,250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 4,166〜8,333円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： パソコンで文字入力ができる方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 上板橋駅から0.7

仕事内容■勤務地 東京都練馬区錦1-14-20-2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 クリニック併設の居宅介護支援事業所で、利用者さんの生活をサポートするケアマネジャーとしてご活躍いただきます。ケアプラン作成や認定調査を通じて、利用者さんと家族さんに寄り添った支援を提供していただく重要な職務です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び更新業務 ・介護認定調査の実施 ・利用者さんの生活状況の把握と相談対応 ・サービス事業所との調整及び連携 ・利用者さんの定期的なフォローアップと評価 ■募集情報 ケアマネジャーとしてのキャリアを活かしたい、クリニック併設の環境で働きたい、利用者さんに寄り添った支援

仕事内容【大麻北町】交通費支給！(正社員・未経験可)/最寄り:3番通り11丁目 徒歩10分 来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【雇用形態】正社員 月給185,000～250，000円(資格・経験による) 資格手当：17,000～24,000円 固定残業代なし 住宅・扶養等諸手当規定により支給 ＊寒冷地手当あり 通勤手当：実費支給(上限月額25,000円) 昇給：あり 賞与：年2回、計 2.90ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 北

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者兼ケアマネジャー/契約社員≫年間休日120日！完全週休2日制！昇給あり！未経験OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者兼ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・事業所の業務全般の取りまとめ ・利用者様やそのご家族との相談対応（介護全般についてに相談） ・個々の利用者様の通所介護計画の作成（ケアプラン作成） ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828416

仕事内容愛知県刈谷市での新たな挑戦！ニコニコ介護刈谷センターで管理者兼ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 刈谷市駅から0.3km 逢妻駅から1.4km 刈谷駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容仙台敬寿園でケアマネジャーのキャリアをさらに高めよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,700〜304,500円 ≪基本給≫ 206,700〜274,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:介護支援専門員：25,000円／主任介護支援専門員：30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会

仕事内容【年間休日124日◎賞与計4.0ヶ月◎】居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中！総従業員1,000人超の法人です☆＜将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 【業務内容】 介護保険のケアマネジメント業務 ※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！ ※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算（給与に反映）もあります！ 【勤務事業所】下記いずれかの事業所へ面接選考後配属を

仕事内容契約社員での管理者およびケアマネジャーを募集！地域密着型の居宅介護支援で働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 刈谷市駅から0.3km 逢妻駅から1.4km 刈谷駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容心と心をつなぐケアマネージャーとして、地域での支援をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000〜291,300円 ≪基本給≫ 151,000〜255,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 加算手当:8,000円 処遇改善4手当:7,000円 職務手当:16,000円 調整2手当:5,000円 調整1手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.25ヶ月分 ≪昇

仕事内容充実した未来を一緒に築こう！医療法人錦秀会阪和 ケアプランセンターでのキャリアの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇評価手当:17,500円/月 職場勤務手当:20,000円/月 オンコール手当:1,000円/1単位（8時間） ※待機時に実働した場合は、別途実働手当支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩45分） ②9:00〜16:30（休憩45分）

仕事内容心温まる環境で、利用者様と共に歩むケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円 ≪基本給≫ 1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 40〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネ経験者を求めています。 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 錦駅から0.1km 膳所本町駅から0.3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者兼ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日！昇給あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者兼ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・事業所の業務全般の取りまとめ ・利用者様やそのご家族との相談対応（介護全般についてに相談） ・個々の利用者様の通所介護計画の作成（ケアプラン作成） ※未経験、長期ブランクのある方も丁寧に教育いたしますのでご安心ください ※変更範囲：会社の定める業務（所有資格の範囲で変更あり） 求人ID 828418

仕事内容資格と経験を活かして主任ケアマネジャーのお仕事をしませんか☆正社員採用☆子育てや介護との両立ができるようサポートします ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,200〜300,000円 ≪基本給≫ 251,200〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集！福利厚生も整った職場で正社員として活躍できます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,700〜273,600円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,390,000円〜 ≪基本給≫ 214,200〜256,100円 ≪手当≫ 住宅手当:11,500円 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 錦の里での介護業務全般 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府寝屋川市錦町20-5 【アクセス】 京阪本線寝屋川市徒歩8分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護老人保健施設内の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集です＠大阪市住吉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談（アセスメント） ・利用者様のお宅へ訪問調査・モニタリング ・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集 ・託児所、社宅制度あり ・福利厚生充実 【給与詳細】 【月給】272,700円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 225,200円-

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護老人保健施設内の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集です＠大阪市住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談（アセスメント） ・利用者様のお宅へ訪問調査・モニタリング ・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更有り 求人ID 1035215

仕事内容【介護支援専門員／正社員】日勤のみ｜残業ほぼなし｜オンコールあり｜保育所完備｜リフレッシュ休暇あり｜昇給賞与あり ■ アピール 阪和ケアプランセンターでは、≪介護支援専門員≫を募集しております。 要介護・要支援認定を受けられた方や、そのご家族様が安心して福祉サービスをご利用いただけるよう、ケアプラン(介護計画)を作成し、介護サービス事業者などに依頼・手続きを行っています。 同じ施設内に「訪問看護ステーション」が併設しておりますので、お互いに連携を取って仕事を進めていただけるのが魅力です。 ■ その他・アピール ・土曜出勤は月1回程度あり。 ・日曜は基本的に休み。オンコールが当たる

仕事内容愛知県で未経験からチャレンジ！居宅介護支援の管理者職を募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 刈谷市駅から0.3km 逢妻駅から1.4km 刈谷駅から

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容あなたの手で、笑顔が生まれる。未経験から活躍できるケアマネジャーの求人情報です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪昇給≫ 6〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 刈谷市駅から0.3km 逢妻駅から1.4km 刈谷駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17: