岡崎医療株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ※時短や曜日固定などの希望もご相談OK 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護職(衛生管理など)ほぼ定時上がり グループホーム UO3 あなたのスキルを必要としている施設があります! 〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など <ミスマッチの

仕事内容■おすすめポイント 【岡崎市】医療事務・外来担当／経験者～主任クラスを募集！年収最大500万円以上！ ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 診療報酬請求（電子カルテ・レセコン操作）

仕事内容あなたのケアスキルが輝く！岡崎老人保健施設 スクエアガーデンで医療事務職募集 ◆募集職種 医療事務 契約社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設を支える医療事務！日勤専従で幅広い事務業務に携われます ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、医療・介護の現場を事務面から支えるお仕事です。 ・窓口での受付対応 ・診療報酬請求に関する事務 ・書類作成やデータ入力などの一般事務 ・施設運営に関わる各種事務業務 入居者様やご家族、医療・介護スタッフと関わりながら、施設が円滑に運営されるようサポートしていただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容【ここがオススメ！】 社員専用eラーニングあり♪未経験歓迎 時間単位で有休取得OK！予定もたてやすい ＜職種名＞ 外来受付 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内、保険証の確認など、接客経験が活かせるお仕事です。 ＜勤務地＞ 岡崎市 ＜給与＞ 月給195084円 ＜勤務時間＞ 【1】月,火,水,木,金/8:30～17:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 岡崎市にある『愛知県三河青い鳥医療療育センター』で、無資格から始められる医療事務スタッフを募集中！受付窓口での患者様対応やデータ入力をお任せします。 ★土日祝休み×残業少なめ＝働きやすさ◎ 残業は月10時間程度と少なめです！

仕事内容岡崎共立病院で新たなキャリアをスタート！アットホームな環境で医療事務募集 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 病院運営を支える医療事務！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院で、医療事務として病院運営を支えるお仕事です。 ・医療事務業務を通じた病院内の事務サポート ・利用者様やご家族が安心して医療を受けられる環境づくり ・医師・看護師など、多職種と連携した業務対応 急性期から慢性期・療養型まで、さまざまな医療ニーズに対応する病院で、事務職として現場を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズム

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ※時短や曜日固定などの希望もご相談OK 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 看護職(服薬管理など)子育てとの両立可 特養でのお仕事 UO3 あなたのスキルを必要としている施設があります! 〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ※時短や曜日固定などの希望もご相談OK 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 看護職(健康管理やバイタルチェックなど)ブランク可 介護老人保健施設でのお仕事 UO3 あなたのスキルを必要としている施設があります! 〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為

仕事内容タイトル: 建設現場の作業員(杭打ち)/直行直帰OK/土日休み/残業ほぼなし このお仕事の特徴: 工事現場勤務経験 日中 残業ほぼなし 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 有資格者歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ウェブ応募可 リモート面接 OK 電話で応募・問い合わせ 面接随時受付 転勤なし 喫煙所あり 車通勤 OK 高定着率 直接雇用 試用期間なし 固定給 25 万円以上 残業手当あり 工事現場 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 昇給あり 無料駐車場 直行直帰 社会保険完備 資格取得支援あり 長期休暇あり 勤務先名: 有限会社本部興業

仕事内容■業務内容 ・今の環境で、この先も長く働き続けられるだろうか… ・頑張りが正当に評価され、ポジションアップできる環境に行きたい。 そんな思いをお持ちなら、東証プライム上場・バローグループ『V・drug』で新たなキャリアを築きませんか？ 明確な評価制度があるため、異業種出身者も多数活躍中。 お持ちの登録販売者資格と、これまでの経験を存分に活かし、早期に正社員として店長やマネジメント職を目指せる環境です。 ＼一人ひとりの「成長したい」を全力で応援！／ 【登録販売者・店舗スタッフ（店長候補）/正社員】 【★ おすすめPOINT3選】 [1] 資格を活かして早期に店長やマネジメント職へチャレ

仕事内容短時間勤務 ❁ 土日祝時給100円UP ❁ WワークOK ＜アルバイト＞学生活躍中！バイトデビューOK！スキマ時間に働いて学校と両立できる◎ 商品のバーコードをレジに通し、お会計するお仕事です。 自動釣銭機付きなのでお釣りの渡し間違いの心配もありません。 最初は先輩スタッフと一緒にレジに入って、接客やレジ操作を覚えるところからスタート！ 丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 【幅広い年齢層の方が活躍中】 高校生、大学生、主婦（夫）、フリーター、60代のシニアの方まで、経験の有無を問わず元気に働いています。 ライフステージに合わせて様々な働き方ができます。 ※70歳

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00②14:00〜18:00週所定労働日数5日

仕事内容未経験から始める、病院の医療事務 ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 病院運営を支える医療事務として、幅広い経験を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院における医療事務業務を担当します。 ・医療事務として病院の運営をサポート ・利用者様やご家族に関わる事務対応 ・配属先や担当業務に応じた医療事務業務 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・一般病院と慢性期、療養型病院の機能を備えた環境 ・日々の病院運営を支える役割として勤務 ◆ こんな方におすすめ ・医療事務の経験を活かして働きたい方 ・病院を支える仕事に携わりたい方 ・利

仕事内容未経験でも始めやすい！岡崎共立病院で医療事務のキャリアをスタート ◆募集職種 医療事務 契約社員 ◆仕事内容 病院運営を支える医療事務として、日勤専従で安定した働き方を実現 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院における医療事務業務をお任せします。 ・病院の運営を支える事務業務 ・診療に関わる事務対応 ・利用者様やご家族への窓口対応 ・医療スタッフと連携した事務サポート ・日々の業務に付随する記録や確認作業 医療現場が円滑に進むよう、事務の立場からスタッフを支えるポジションです。利用者様やご家族と接する機会もあり、丁寧な対応力を活かせます。 ◆ 一般病院・慢性期医療を

仕事内容中央区有玉南町／介護医療院／正社員／看護職／月給296,000円～375,000円の好待遇／未経験可/6028_293065 介護医療院での看護業務 ・患者状態の観察 ・医療的処置及び診察の補助、看護記録の整理 【おすすめポイント】 ・手当が整っていて安心です ・介護医療院未経験の方も歓迎 ・月給296,000円～375,000円の好待遇 ・ブランクある方もOK ・丁寧に教えて頂けます 【施設概要】 施設形態：介護医療院 開設日：1995年4月20日 定員：113床 高齢化社会の中で、介護医療院と老人保健施設を併設する強みを活かし、寝たきり老人や要介護高齢者の医療・介護・リハビリテー

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 17:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 岡崎市/病院・医療機関/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での看護助手・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・無資格ＯＫ！資格取得支援制度ありで働きながらスキルアップできる環境です。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・充実の研修制度！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！ ・大手法人で

仕事内容医療法人社団岡崎会 介護医療院 有玉病院 求人番号：10233351 更新日：2026年06月15日 【静岡県／浜松市中央区】昇給・賞与あり◎日勤のみ♪病院での正看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収19.5万円 ～ 年収291万円 ～ 勤務地 静岡県浜松市中央区●遠州鉄道 「自動車学校前」駅 徒歩10分 アドバイザーより 静岡県浜松市に位置する病院での求人です。資格手当などの支給がありますので、お給料面も安心して勤務いただけます◎また、リフレッシュ休暇が取得できますので、プライベートを充実させながら勤務可能★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内し

仕事内容医療法人社団岡崎会 介護医療院 有玉病院 求人番号：10233309 更新日：2026年03月05日 【静岡県／浜松市中央区】年間休日110日◎介護医療院での正看護師募集＜常勤・正看護師＞ 給与 月収25.7万円 ～ 年収366万円 ～ 勤務地 静岡県浜松市中央区●遠州鉄道 「自動車学校前」駅 徒歩10分 アドバイザーより 静岡県浜松市に位置する介護医療院での求人です。 資格手当などの支給がありますので、お給料面も安心して勤務いただけます◎また、リフレッシュ休暇が取得できますので、プライベートを充実させながら勤務可能★ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案

勤務時間7:00～19:00の時間の間の4時間程度 週1日〜週5日 労働日数について相談可 勤務時間により休憩がない場合もあります。 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ ■時給1,140円！土日祝はさらにアップ☆ ■育児休業実績あり◎子育てと両立しやすい ■マイカー通勤OK！通勤もラクラク安心です ー【子どもたちの成長を温かく見守る場所】 当施設は、病院に併設された託児所として、地域のお子様たちの健やかな成長をサポートしています。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の遊びや学びを通して豊かな心を育むことを目指しています。安全で安心できる環境の中で、子どもたちが笑顔で過ごせるよう、スタッフ一同心を込めて保育に取り組んでいます。保護者の方々が安心して預けられるよう、きめ細やかな配慮と温か

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：342211 岡崎市[愛知環状鉄道線 岡崎駅]【愛知県岡崎市／正社員】500万～650万円／産休・育休取得実績あり,住宅補助有り,新卒歓迎,高収入,定期昇給有り,車通勤可,研修制度充実,認定薬剤師取得支援有り《ＣＭＥ薬剤師》 [産休・育休取得実績あり 住宅補助有り 新卒歓迎 高収入 定期昇給有り 車通勤可 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県岡崎市 ＜担当コンサルタントより＞ 人々の健康で幸せな暮らしに貢献するという経営理念のもとに東海・北陸エリアを中心にドラッグストア・調剤薬局

勤務時間残業なし 08時30分～12時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容2つの療養型病院と3つの介護老人保健施設を運営する、浜松市・岡崎市の医療法人グループです。認知症で帰宅願望の強い入居者に寄り添う独自の取り組み「バスの来ないバス停」を実践しています。資格取得や禁煙・ダイエットなど、自ら定めた目標を達成すると祝い金が支給される「目標達成祝金制度」や、令和6年度に創設・増額した生活支援手当、6か月?小学4年生対象で土日利用も可能な院内託児所を整備。「医療・介護 日本一への挑戦」を法人目標に掲げています。【企業の魅力】 ・育休取得後の復帰率100% ・2療養型病院＋3介護老人保健施設を運営 ・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」【福利厚生】 ・法人独自の慶事・目標