厚生病院 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です サポート体制がしっかりしており、マニュアルもちゃんとあります。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア

勤務時間最短週2日～4日 (1) 17:00～08:30[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 14h/ 休憩 1.5h ◆週2日～OK! ◆1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容相模原協同病院で夜間深夜の受付事務♪未経験◎週2日～OK! 職種： 医療事務 仕事内容： ●週2日～OK! ●未経験・無資格・ブランクOK! ●深夜手当あり!少ない回数で効率良く稼げます♪ ●車通勤OK!天気が悪くても楽々通勤♪ 相模原市緑区橋本台にある『相模原協同病院』で、夜間・深夜・早朝に来院する患者様の対応をおこないます。 シフトは2～5名の複数名体制。 20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 社員同士仲が良く、意見や提案を言いやすい環境です。定着もよく安心の職場環境です◎ 具体例 ■患者様の受付、診療申込書の記入案内、制度の説明 ■患者様情報(氏

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 ＜好待遇＋充実した福利厚生＞が魅力！母体のしっかりした大手メーカー系企業病院です。神奈川県相模原市にある大手メーカー系企業病院です。誰もが名前を聞いたことのある大手メーカーが母体となっていますので、好待遇で充実した福利厚生で子育てをしながらも働くことの出来る環境です。駅チカ！高給！ゆっくりとした急性期病院なので、プライベートとのバランスを取りたい方におすすめです。 求人ID：DD%a1%0228%2219

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 279,873円 技能手当 17,250円 夜勤手当 40,800円(2交替換算4回分) 賞与 1,293,422円 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 ［午前］ 申し送り（夜勤から日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時

仕事内容研修・フォロー体制充実◎相模原協同病院で未経験OKの医療事務 未経験OK!私たちがしっかりフォローします★ マイカー通勤OK!相模原市緑区橋本台に2021年1月に移転オープンした相模原協同病院で、未経験・無資格OKの医療事務求人! 初診受付や地域連携室にて患者様対応や事務をおこないます。 【具体的には】 初診受付業務 地域連携室業務 主なオシゴト内容 ◎初診受付業務 ・患者さまの受付、ご案内 ・保険証や紹介状等の確認 ・患者さま情報のデータ入力 ・診察券発行 ・健康診断後の再検査受付 ・診断書等文書の預かり ・問い合わせ対応 など ◎地域連携室業務 ・紹介患者の受付及び案内業務(

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 《建物キレイ・看護基準7：1・福利厚生◎》JHCOグループの安定した母体病院2012年9月に社会保険の病院から独立行政法人の病院に生まれ変わりました。2012年に病院をリニューアル下係なので、非常にキレイな病院です。外来はピアノが設置され、患者様にリラックスいただけるよう、時折、ボランティアの演奏を行っています。病院全体で周産期医療に力を入れていて、神奈川県の地域周産期センター指定病院にも指定されています。助産師外来、外来保健指導、母乳相談、母親学級を行っており、産後は母子同室制で授乳のケアを行っており、ＮＩＣＵ・ＧＣＵと連携をとりながら、活動

仕事内容母体のしっかりした大手メーカー系企業病院です 正看護師 / 病院（外来） / 日勤のみ ・有給休暇が初年度から23日も付与され、消化率は90％以上 ・お子様が18歳になるまで、毎月15,000円の育成手当が支給されます！ ・看護師寮または借り上げ社宅利用可能 給休暇が初年度から23日も付与されます。その他にも、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇などバリエーションに富んだ休暇制度があります。 託児所はありませんが、産休に入られる方も多く、お子さんが生まれて復帰されている方もいらっしゃいます。 お子様が18歳になるまで、毎月1人につき15,000円の育成手当が支給され

仕事内容未経験・無資格OK!相模原協同病院の救急外来受付♪研修充実◎ 人の役に立つ喜びとヤリガイたっぷりのオシゴト★ 相模原市緑区橋本台にある『相模原協同病院』で未経験・無資格からスタートできる医療事務スタッフ募集! ●風通しの良い職場● チームワーク抜群◎ 意見や提案を言いやすい職場環境です！ 定着率もよく、安心してご就業いただける職場です◎ ●1年後は正社員へ!● 入社1年後、正社員への登用が前提です！ 東証プライム上場企業で長期就業が叶います◎ 【具体的には】 患者様の受付、診療申込書の記入案内、各種制度の説明 患者様基本情報データ入力※氏名・住所・保険証番号等 診療費計算等の診療費請

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ●東芝グループの病院ですので、財形貯蓄や各種保険、東芝製品割引購入制度など福利厚生が大変充実しています！ ●ステップアップ休暇やフリーエントリー休暇など、特別休暇が多数あります☆プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪ ●時短制度や住宅補助などもあり、腰を据えて働きたい方にもおススメです！ ご入職後の未来を見据えた転職活動を 精一杯お手伝いさせていただきます。「東芝林間病院」は、199床（急性期：129床、地域包括ケア：30床、回復期リハビリテーション：40床）を有する企業系列の病院です。小田急江ノ島線の東林間

勤務時間変形時間労働制 ※実働時間 8:0 出勤日数 ： 3日以上 日数については相談可能です。遠慮なくご連絡ください。 勤務時間 ： 8：30 ～ 17：30 のうちご希望の時間をご相談ください。 勤務体制 ： シフト制

仕事内容・さがみリハビリテーション病院の特徴は？ 相模原市で初めて誕生したリハビリ病院です 130床すべてが回復期リハビリテーション病棟です。 質の高いチーム医療を実践するため、医師・看護師・リハスタッフなど、 多職種が参加するカンファレンスを定期的に開催。 患者様の円滑な在宅復帰のために、職種間の意見交換・情報共有を徹底し、 患者様の退院後の生活を見据えた関わりを大切にしています。 ・日常生活のケアからレク活動まで、患者様の笑顔に寄り添うお仕事です 食事・排泄・清潔等、日常生活ケアを中心にあらゆる場面で一番多く患者様と接し、 「尊厳と自立」を支えるケアを実践しています。 「余暇（レク）活動」にも力を

仕事内容年収500万円以上可能！ 福利厚生が充実している病院です 正看護師/病院(病棟)/夜勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・年収500万円以上可能 晃友脳神経外科眼科病院は2006年に脳神経外科・眼科の有床診療所として出発し、2011年に増床リニューアル、2020年には回復期リハビリテーション病棟を増床し59床になりました。 【特徴】 同院に入職している看護師はほとんどが脳外科未経験からスタートしてしており、しっかり教育してくださるほか、近くに高度急性期を担う病院があるため忙しすぎずに学ぶことができます安心して働くことが可能です。 勤務先 医療法人社団 晃友会 晃友脳神経

仕事内容17:15終業！ 手厚い福利厚生も魅力の病院です 正看護師/病院(外来)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・17:15終業 ・福利厚生充実 森下記念病院は透析に強みを持つ病院で透析センターを開設したのは北里大学病院とほぼ同時期で、県内における透析医療の先駆けとして地域医療を常にリードし、慢性腎不全でお悩みの患者様の透析治療に積極的に取り組んできました。 【特徴】 中途入職者には2名の教育担当がつき、前職までの経験を確認しながらスキルにあわせた指導を行っていきます。2名のうち1名は年齢の近い相談しやすいナースを、もう1名は指導にもなれた中堅のお姉さんナースをつけ、両名での教育指導を行ってい

仕事内容年収500万円以上可能！ 福利厚生が充実している病院の夜勤常勤です 正看護師/病院(病棟)/夜勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・年収500万円以上可能 晃友脳神経外科眼科病院は2006年に脳神経外科・眼科の有床診療所として出発し、2011年に増床リニューアル、2020年には回復期リハビリテーション病棟を増床し59床になりました。 【特徴】 同院に入職している看護師はほとんどが脳外科未経験からスタートしてしており、しっかり教育してくださるほか、近くに高度急性期を担う病院があるため忙しすぎずに学ぶことができます安心して働くことが可能です。 勤務先 医療法人社団 晃友会

仕事内容年間休日129日★車通勤可★正看護師★常勤★相模原市緑区★病棟★アットホームな就業環境 ◆病棟での看護業務 ・病床数：71床（一般37床、療養34床） ・看護基準10：1、療養20：1 ・平均在院日数：一般14.6 日、療養50.8日 ・一般病棟：心不全、腎不全の急性憎悪、シャントトラブル、白内障手術など ※訪問診療を行っている為、誤嚥性肺炎やがん治療など ・療養病棟：CV管理、胃ろう、透析、ターミナルなど ・夜勤体制：一般病棟は看護師2名、療養病棟は看護師2名＋助手2名 ・電子カルテ ・夜勤：月4回 【診療科目】内科,消化器科,循環器内科,呼吸器科,外科,整形外科,リハビリテーション

仕事内容・さがみリハビリテーション病院の特徴は？ 130床すべてが回復期リハビリテーション病棟です。 質の高いチーム医療を実践するため、医師・看護師・リハスタッフなど、 多職種が参加するカンファレンスを定期的に開催。 患者様の円滑な在宅復帰のために、職種間の意見交換・情報共有を徹底し、 患者様の退院後の生活を見据えた関わりを大切にしています。 ・看護部の1日の業務スケジュール 8：30 始業 ミーティング（引継ぎや連絡） 8：45 患者様ケア（オムツ交換、入浴介助、清拭等） 10：00 検温、処置、医師への報告、記録。 12：00 昼食介助、与薬、排泄介助、口腔ケア等 13：00 昼休憩 14：0

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1870円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師を大切に考えている病院だと感じています。 法人が変わってから、新しい物品を補充してくれたり、看護補助者の採用を強化し、タスクシフトにより、看護師の負担は減りました。

仕事内容病院でのリハビリ業務★賞与はうれしい4.0ヵ月！保育所完備◎福利厚生が充実しています♪ 病院でのリハビリ業務★賞与4.0ヵ月！保育所完備◎職員用温泉施設完備◎ ●急性期の治療が終了した方の療養病棟と、精神療養病棟、認知症治療病棟を有する病院です。 ●9時～17時の働きやすい時間帯で残業はほぼなし！時間単位での有給取得や時短勤務も可能♪ ●保育所完備・職員用温泉施設完備・1日3食の職員用食事あり★嬉しい福利厚生が盛りだくさん♪ 【施設形態】 病院 【勤務形態】 常勤 【職種】 理学療法士(PT) 【給与】 【月給】 290,170円 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

仕事内容<未経験OK>総合病院で医療事務スタッフの募集です♪福利厚生が充実の正社員雇用です！ 職種：医事系 施設形態：病院 仕事内容：医療事務業務全般。・保険請求事務一般・受付、会計、PC入力等・医療クラーク経験 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［夜勤手当込］75,000円(月平均5回) ［賞与］931,788円/年 ※上記には、福利厚生手当、残業手当、処遇改善手当は含まれておりません。 【業務内容】 病院における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容年間休日118日！ 手厚い福利厚生も魅力の病院です 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・年間休日118日 ・福利厚生充実 森下記念病院は透析に強みを持つ病院で透析センターを開設したのは北里大学病院とほぼ同時期で、県内における透析医療の先駆けとして地域医療を常にリードし、慢性腎不全でお悩みの患者様の透析治療に積極的に取り組んできました。 【特徴】 中途入職者には2名の教育担当がつき、前職までの経験を確認しながらスキルにあわせた指導を行っていきます。2名のうち1名は年齢の近い相談しやすいナースを、もう1名は指導にもなれた中堅のお姉さんナースをつけ、両名での教育指導を行っ