焼き鳥屋 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼2026年に2店舗OPEN！／賞与・昇給年2回◎初月から月給34万円～！“働きやすさ”重視です★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間なし 初月から34万円支給！ ◆交通費全額支給 ◆昇給 年2回 例）1年目 月給340,000円〜 2年目 月給420,000円〜 ◆賞与 年2回 【応募資格】 飲食業界経験のある方歓迎 【仕事内容・求める人物】 ＼食べログ百名店に選出の実力店！／ 2026年、沖縄での出店計画あり！ 入社1年目でお店を任されるチャンスも！ 【 仕事内容 】 メニューはおまかせコースのみ！ 当日仕入れた食材に合わせて、絶品の串焼き料理をご提供していき

仕事内容また来たくなる「心おどる時間」を本気で作る仲間募集！月給27万～45≪人柄とやる気重視の採用≫ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 今は一店舗のリーダー。次は、エリアをまとめるリーダーへ。ステップアップの道、用意してます。 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代40時間分・7万円を含む（超過分別途支給） ※試用期間：最大3か月（月給の変動なし） ■昇給査定年２回 ■賞与年2回 ■交通費支給（当社規定による） ＼各種手当が充実／ ■家族手当 ■社員紹介手当 ■書籍手当（月1,500円まで、好きな本を会社負担で購入可） ■視察手当 ■引越し手当(会社都合の引越しに限る)

仕事内容店長候補／美濃路の店長候補 プライム上場企業／創業から無借金経営／店長は月給45／2万円 あみやき亭や美濃路などを運営する当グループ。今回あなたには『焼き鳥と釜めしの美濃路』で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。マネージャーや本部職など様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が高く、

仕事内容打ち立てうどん店の店長候補飲食社員経験3年以上必須／「20代活躍中」／丸亀製麺の店長・SV候補／連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管

仕事内容料理長候補／「月給30万円以上」塚田農場の料理長候補／交通費支給あり／福利厚生も充実 当社が運営する塚田農場で料理長を募集しております。入社後は調理担当として力をつけていただきます。これまでの調理や料理長などの経験が活かせるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。 【キャリアアップについて】 店舗運営の経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画、人事・採用などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。料理長の先は決め

仕事内容店長候補／「月給30万円以上」店長・店長候補／フード／交通費支給／福利厚生充実／20／30代活躍中 当社が運営する塚田農場で店長を募集しております。入社後、まずはホール業務を担当していただきます。これまでの飲食店や接客の経験が活かせる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 店長の先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。

仕事内容打ち立てうどん店の店長飲食社員経験3年以上必須／「20代活躍中」／丸亀製麺の店長・SV候補／連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・

仕事内容キッチンスタッフ／キッチンスタッフ「名古屋今井屋本店」月給30万／月9日休／昇給年2回あり／福利も充実 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『今井屋』 木の温もりが溢れる落ち着いた和の空間で 究極のやきとりを堪能！ 希少な秋田県産雌の比内地鶏を 今井屋職人「焼き方人」が絶妙に焼き上げます。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/imaiya/ 【仕事内容】 ・調理補助 ・仕込み などゆくゆくは 発注、原価管理、メニュー開発等の業務をお任せ。 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 多種多様な飲

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経

仕事内容「焼き鳥の常識」を捨て仲間を守る。1年1店舗、人をすり減らさない仕組みで挑む急成長の舞台！月8休～ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間あり、月給27万から ※給与額は経験・年齢を考慮します ★最低年収400万円～ ★成長次第で収入アップ！店長に昇格すると月給35～50万円に♪ ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆家族手当あり ◆インセンティブ制度あり ◆交通費支給（規定内） 【待遇と環境】 《年収例》 25歳／未経験入社2年目（店長）／年収500万円 39歳／経験者入社半年（店長）／年収500万円 「何をすれば給与が上がるか」を明確にしています。頑張りがブラックボックス

仕事内容飲食の無理をなくし仲間を幸せに。1年1店舗の確実な拡大と、心に余裕を生む仕組みで掴む未来！月8休～ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間あり、月給27万から ※給与額は経験・年齢を考慮します ★最低年収400万円～ ★成長次第で収入アップ！店長に昇格すると月給35～50万円に♪ ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆家族手当あり ◆インセンティブ制度あり ◆交通費支給（規定内） 【待遇と環境】 《年収例》 25歳／未経験入社2年目（店長）／年収500万円 39歳／経験者入社半年（店長）／年収500万円 「何をすれば給与が上がるか」を明確にしています。頑張りがブラックボックス

仕事内容料理長候補／「月給30万円以上」新しい食文化を提案する串揚げ専門店の料理長候補／福利厚生も充実 【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせて、仕事をお任せいたします。 【串亭とは？】 串亭を運営するのは4ブランド全16店舗を展開する株式会社リアルテイストです。 「リアル＝本物の味を追求」と考え、お客様の記憶に残る一皿を追及しています。 中でもメインブランドとなる串亭は、落ち着いた雰囲気の中、お客様の前で一品ずつ出来立てを提供する、味にこだわった串揚げ専門店となっています。 最高品質

仕事内容店長候補／「月給30万円以上」新しい食文化を提案する串揚げ専門店の店長・店長候補／福利厚生も充実 【お任せする仕事内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 他にも ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画など 慣れてきた方には上記もお任せいたします。 【串亭とは？】 串亭を運営するのは4ブランド全16店舗を展開する株式会社リアルテイストです。 「リアル＝本物の味を追求」と考え、お客様の記憶に残る一皿を追及しています。 中でもメインブランドとなる串亭は、落ち着いた雰囲気の中、お客様の前で一品ずつ出来立てを提供する、