茨城県坂東市のサイト運営の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人こころ こころKids 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ/日曜固定休/新卒可 正社員 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ ◆多彩な障がい福祉を展開する法人で成長していきませんか？ 千葉県流山市にある、児童発達支援事業所です。 当施設の運営法人は、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護など、多様な福祉サービスを提供する事業所を9つ展開。 障がいを持つ子どもから高齢者まで、ライフステージが変わっても一貫した支援を提供できるワンストップ体制

仕事内容相談と調整で支える、現場の要になる仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族に寄り添い、安心につなげる生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談に対応し、安心して施設生活を送れるよう支援します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設生活に関する説明や調整 ・介護職員など施設内スタッフとの連携 ・関係機関との連絡調整 ・入居者様の状況に応じた支援の検討 ・生活相談員業務に付随する事務対応 ◆ 連携を大切にする仕事 入居者様の想いやご家族の希望を丁寧にくみ取り、施設内の各職種と情報を共

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜固定休/新卒可◎ 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(※業績・実績による) 賞与あり(年2回※業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用。下記条件での勤務となります。 【月給】220,000円～340,00

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②13:00〜17:00週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容あなたの医療事務キャリアをスタートする絶好のチャンス！春日部厚生クリニックで新しい一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 診療所を支える医療事務として、患者様に寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 診療所・クリニックにおける医療事務業務を担当していただきます。 ・医療事務業務全般 ・患者様への対応 ・診療所の運営を支える各種業務 日々訪れる患者様が安心して受診できるよう、丁寧な対応と正確な事務業務で現場を支えます。 ◆ 働き方 シフト制のため、勤務日はシフトに沿って決まります。医療事務として、診療所のスタッフと連携しながら業務に取り組むポジションで

仕事内容掲載期間：09/25（金）～09/30（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークルつくば要 急募【言語聴覚士】月給26.8万円～/日曜休み 正社員 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 医療ケアが必要であったり、重度の障がいを持つ未就学児～高校3年生までの子どもたちを対象に支援をおこなっています。 さまざまな療育を通じ、一人

仕事内容埼玉県幸手市であなたの看護師キャリアを始めるチャンス！特別養護老人ホーム さっての里で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康を支える看護師業務！日勤専従で無理なく働ける特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・入居者様の健康を支える看護業務 ・施設での看護業務全般 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活の場である施設で、入居者様に寄り添う看護を実践 ・介護職員など多職種と連携しながら業務に取り組むお仕事 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,064〜269,880円 ≪基本給≫ 219,7

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／研修制度充実／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広いキャリア

仕事内容私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能

勤務時間【平日】14:30～17:30 【土曜】8:30～16:30 ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/25（金）～09/30（水） 特定非営利活動法人発達はじめの一歩 ことばとこころの教室カナデルつくば教室 急募【言語聴覚士】時給1,136円～/日月休み/送迎なし◎ パート 研修制度充実/オーダーメイドの早期療育で、その子らしい豊かな未来をつくるお手伝い児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 ◆当施設の紹介 つくば市にある児童発達支援施設です。 当施設が目指すのは発達障がいを持つ子どもが、その人らしい豊かな人生を送れる社会をつくること。 そのために、就学前の1歳半～6歳までの発達障がいを持つ子どもたちに『早期療育』による支援を提供しています。 現在、通常学級の11人

仕事内容特別養護老人ホーム みゆきの里で看護師として新たな一歩を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康を支える看護師！特別養護老人ホームでの日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支える業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の見守り ・必要な看護業務 ・介護職員など他職種との連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 入居者様一人ひとりの状態に目を配りながら、日々の暮らしを医療・看護の面から支える役割です。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/大型トラックドライバー(要大型免許/住宅手当あり) 物流大手KONOIKEグループ/転勤ナシ/賞与年2回/住宅手当あり/日勤のみ/要大型免許 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 想定月収 320,000円 程度 (※経験やスキル、年齢によって変動します) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・技能手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者 5,500円、子ども 3,000円／1人)※扶養内 ・住宅手当(世帯主 7,000円、単身者 5,000円) ＜内訳＞ 月給 195,000円～ ＋乗務手当＋時間外

仕事内容在宅医療を支える、安定と手応えの看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の看護師として、診療所・クリニックで利用者様に寄り添う看護を行います ◆ 具体的な業務内容 ・診療所・クリニックにおける看護師業務 ・利用者様の状態に合わせた看護対応 ・医師やスタッフと連携した診療サポート ・利用者様が安心して受診できる環境づくり ◆ 日勤専従で働ける環境 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・看護師資格を活かして、地域の医療を支えるお仕事 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合えるクリニック勤務 ◆ 看護師としてのやりがい ・利用者様の不安に寄り添い、安心につなげる看護 ・診療

仕事内容オープニング♪未経験からのチャレンジ大歓迎！社割で50％OFF／海外・都内研修制度充実 お客様の「かわいい・かっこいい」に寄り添ったコーディネート提案を通して、ファッションの楽しさを届けるお仕事♪ 売場づくりやディスプレイは、スタッフみんなでアイデアを出しながらトレンド感を演出。 SNSでブランドの魅力を発信するチャンスも！ 同世代の仲間が多く、気軽に相談し合える雰囲気で安心。 未経験からでも研修制度でしっかり成長でき、オシャレも人とのつながりも思いっきり楽しめますよ。 希望や適性に合わせ、着実にステップUPが目指せる環境が整っています。 ＼オンライン会社説明会を実施します／ 9/11（金

仕事内容株式会社ヒガシトゥエンティワン ＜千葉＞経験を活かせる【センター管理】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のSCM事業部にて、スタッフが効率的に作業を行えるよう、指示出し・指導・業務改善などのマネジメント業務全般をお任せします。大手ECサイト運営会社から受託している物流センターにて、センター全体の業務が円滑に回るよう運営を行っていただきます。将来的にはセンターの責任者を目指していただくことも可能です。 作業の進捗管理 在庫管理・入出荷管理 スタッフのマネジメント 顧客へ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容◆介護事務の求人◆「特別養護老人ホーム ひかり」のパート・アルバイト◆未経験応募可能◆ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を事務面から支える介護事務！日勤専従で働きやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおける介護事務業務 ・入居者様の暮らしを支える施設運営を、事務面からサポート ・介護職員や施設スタッフと連携しながら、円滑な業務運営に貢献 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・夜勤のない働き方で、生活リズムを整えやすい環境 ・介護現場を支える大切なポジションとして、施設運営に携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時

仕事内容掲載期間：09/25（金）～09/30（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークルつくば要 急募【理学療法士】月給26.8万円～/日曜休み 正社員 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 医療ケアが必要であったり、重度の障がいを持つ未就学児～高校3年生までの子どもたちを対象に支援をおこなっています。 さまざまな療育を通じ、一人

仕事内容一人で抱え込まない看護をここで始める ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の准看護師として入居者様に寄り添う、特別養護老人ホームでのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおける准看護師業務 ・入居者様の健康状態に配慮した看護対応 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント ・生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様に寄り添ったケアに携われます ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に看護業務へ取り組めます ・准看護師の資格を活かして、介護職員などと連携しながら入居者様を支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,500〜470,000円 ≪

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム春日部南中曽根 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給30万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数4日以上

仕事内容事務の安心感と介護現場の近さを両立 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 ショートステイを事務面から支える！日勤専従の介護事務として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイでの介護事務業務 ・利用者様を受け入れる介護サービスを、事務面から支えるお仕事です ・介護スタッフと連携しながら、施設運営をサポートしていただきます ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・生活リズムを整えながら、介護分野で経験を活かせます ・利用者様や現場スタッフを支える、施設運営に欠かせないポジションです ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実

仕事内容事業所内保育所完備でスタッフの子育てをしっかり応援！マイカー通勤OKです。介護支援専門員を募集中です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス担当者会