茨城県坂東市のサイト運営の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/土日休み/送迎なし残業ほぼなし 将来の就労を目指した自立支援がテーマ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～200,000円 【月給】180,000円～200,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間1か月/期間中は契約社員として雇用、ほか条件変更なし 【勤務地】 埼玉県越谷市 北越谷(未定) 募集情報 当施設は、「就労、就職を目指し、本当に自立する為に必要なことを学ぶ」をテ

仕事内容急募【生活支援員】月給24万円～/年間休日114日/介護職経験者を募集！ ブランク可全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～288,700円 【月給】240,000円～288,700円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 43,000円～51,700円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 22,000円～62,000円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月) 年末年始

仕事内容日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/地場配送の海上コンテナドライバー(要大型免許・牽引免許) 【大手ニトリグループで福利厚生充実】要実務経験/年間休日105日/地場配送のみ/有給消化率90%以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ ※上記記載の年収は、平均月45時間の残業をした場合の給与になります 想定月収 29万円～ ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給(上限50,000円／月) ・残業代別途支給 ・その他各種手当 ＜内訳＞ 基本給(21.3万円)＋車格手当(2.5万円)＋各種手当＋残業代全額支給 【勤務地】 埼玉県幸手市大字神扇

仕事内容イタリアンレストランの副店長／完休2日／昇給年4回 株式会社ピソラ イタリアン,居酒屋,ピザ,ファミレス 南国リゾートの癒しの空間で、本格的な料理を提供。 バリ島から厳選した家具や照明で空間を演出し、 化学調味料・保存料無添加の手作り料理にこだわります。 5年後には300店舗を目指し、 全国エリアにて店舗拡大中です！ 《書類選考なし＆Web面接1回★》 週休2日制 ｜年間休日120日 うれしい手当て充実！ ｜交通費支給＆住居手当あり 自動車通勤もOK！（店舗による） ｜バイク・自転車通勤も可 初期費用・引越し費用は会社負担 ｜（引越しが必要な場合） 前給制度あり！

仕事内容＼求人更新・面接調整からスタート！人事・採用の仕事を基礎から学べる／ 「人事や採用の仕事に興味がある」 「誰かの就職活動を支える仕事がしたい」 そんな新卒の方におすすめのお仕事です！ ECサイト運営・SNSマーケティング・インフルエンサー支援を手がける当社で、採用アシスタントを募集します。 お任せするのは、求人原稿の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など、人事チームを支える事務業務。 入社後はOJTで仕事の流れを学び、まずはフォーマットに沿った入力や求人情報の更新からスタート！ 慣れてきたら応募者対応や面接準備、採用進捗の管理など、少しずつ担当業務を広げられます◎ 【主なお仕事】

仕事内容経験を活かし地域医療に貢献！医療事務職を募集しています ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務の経験を活かして部門運営を支える！日勤専従の管理者として活躍できる病院のお仕事 ◆ お任せするのは、医療事務部門を支える管理者業務 一般病院における医療事務業務を担いながら、管理者として部門の運営を支えていただきます。 ・医療事務業務の管理、取りまとめ ・スタッフが円滑に業務を進めるための調整 ・部門運営に関わる各種対応 ・院内の関係部署との連携 これまで培ってきた医療事務の知識や経験を活かし、現場を支える中心的な役割を担えるポジションです。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えや

仕事内容理想の環境で始める新たなキャリア！エミング野田クリニック看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添う看護を実践！診療所・クリニックでの看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・診療所・クリニックにおける看護師業務 ・利用者様に寄り添い、安心して過ごせるよう看護を行います ・これまでの看護経験や知識を活かして働ける環境です ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・日々の勤務を通じて、クリニックの一員として看護業務を担います ◆ 看護師として活躍できる環境 ・利用者様と向き合う看護を大切にしたい方に適したお仕事です ・診療所・クリニックでの勤務を通じ

仕事内容未経験から訪問看護へ、安定の正社員採用 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 クリニックで看護の経験を活かす！日勤専従で取り組む看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックにおける看護師業務を担当していただきます。 ・利用者様の状態に配慮した看護対応 ・診療を支える看護業務 ・医療スタッフと連携した業務対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・診療所・クリニックでの看護業務 ・看護師としての知識や経験を活かせる環境 ◆ こんな方におすすめ ・日勤中心の働き方を希望している方 ・クリニックで看護師として働きたい方 ・利用者様に寄り添った対応を大切にできる方 ◆

勤務時間◆日勤専従 ①7:15〜16:15（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から、特養の介護を少しずつ学べる職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う介護を実践！特別養護老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務をお任せします。 ・食事や入浴、排泄などの介助 ・入居者様の生活に寄り添った身の回りのサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・介護業務に付随する記録や対応 一人ひとりの状態や生活リズムに合わせながら、丁寧なケアを行うお仕事です。 ◆ 日勤専従で働く

仕事内容【児童指導員】月給23万円～ 土日休み重症児デイサービスのノウハウを生かした幅広いケア♪四季に応じた活動で、子どもの笑顔と成長を支援！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 蒲生茜町41-1 根岸ビル1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市にある、重症心身障害児向けの

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容経験と資格を活かせる！越谷リハビリ ケアセンターで理学療法士募集中 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える理学療法士！日勤専従でリハビリに向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスを利用される利用者様への機能訓練、リハビリテーション ・身体機能や日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・利用者様お一人おひとりの状態に合わせた運動や身体面のサポート ・理学療法士として、安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 デイサービスでの時間を通じて、利用者様の身体の状態や生活上の困りごとに目を向けなが

仕事内容「資格がないから物流の仕事に挑戦できない」をなくすための採用です。 入社時点では、フォークリフト資格も物流業界の経験も必要ありません。 配属予定の仕事で資格が必要となる場合は、フォークリフト運転技能講習の資格取得支援を実施します。 資格取得費用は、取得後3か月に分けて、基本給とは別に「資格取得支援金」として支給。 すでに資格をお持ちの方や、物流・倉庫経験者も歓迎します。 ■仕事内容 ＼ 未経験から「手に職」をつけられる物流の仕事です ／ 「特別な資格を持っていない」 「これから長く活かせるスキルを身につけたい」 「物流の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 そんな方に向けた、物流人材の育成

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの資格を活かして、心温まる介護を提供しませんか？ - イリーゼ野田でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 愛宕駅から1km 清水公園駅から1km 野田市駅から1.8km ◆勤務時間

仕事内容ラーメンの店舗スタッフ／3ヶ月ごとに昇給チャンス／年収250万円UP実績／賞与200万円超 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン！ （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） 東証スタンダード市場上場 業界トップクラスの 評価＆キャリアアップスピード！ 月給250000～285000円 残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h程度です♪ （さらに削減注力中！） 仕事内容 ✦✧✧✦ 1年で年収が倍に…！？ 年収300万円⇒550万円の実績

仕事内容温かな心で利用者様を支える管理者として成長するチャンス！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 訪問看護を支える医療事務の管理者として、日勤専従で活躍！ ◆ 仕事内容 訪問看護ステーションにおける医療事務業務を担いながら、管理者として事業所の運営を支えるポジションです。 ・訪問看護サービスに関わる医療事務業務 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフや関係者との連携 ・利用者様に関わる事務対応 ・日々の業務が円滑に進むための調整 医療事務の知識や経験を活かし、現場を支える管理者として幅広くご活躍いただけます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 訪問看護に関わるスタッフと連

仕事内容焼鳥大衆酒場の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日 株式会社ハイデイ日高 居酒屋 ＼ 35歳～の転職も大歓迎！ ／ 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな店長経験者に、「焼鳥日高」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食×店長経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プライム上

勤務時間◆シフト制 ①14:00〜17:30（休憩0分） ②8:30〜10:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容送迎から支える、笑顔が行き交う毎日 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスの利用者を、8人乗りミニバンなどで送迎します。送迎エリアは越谷市内です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:300円 ≪昇給≫ 20〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大袋駅から1.5km せんげん台駅から2km 北越谷駅から2.8km ◆勤務時間※10月31日更新 ①14:00〜17:30（休憩0分） ②8:30〜10:00（休憩0分）

仕事内容専門性を活かして、入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅で生活する高齢者からの相談に対応し、ケアプランを作成します。必要に応じて利用者宅を訪問し、必要な支援につなげていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜332,800円 ≪基本給≫ 195,000〜297,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 職務手当:35,000円 住宅手当:25,000円 扶養手当:11,000円 子供手当:5,500円（16歳から22歳まで） ≪

勤務時間店舗により異なる（シフト制）

仕事内容◆お洋服やバッグ・アクセサリーなどの接客と販売のお仕事をお願いします。 お会計や商品のお包みにはじまり、お客様がお探しのものを提案したり、コーディネートを提案したりなど、幅広いお仕事をお任せします。 ファッションが好きな方なら楽しんで働けますよ！好きなものに囲まれて、ワクワクしながらお仕事しましょう。 ◆笑顔とコミュニケーションが多い活気のある職場です。主婦さんも多数在籍しています。 アパレルに興味があるスタッフが多く働いています。共通の話題などで休憩時間に盛り上がることも。 ガッツリ働きたいフリーターさんはもちろん、主婦(夫)さんや服飾専門二部学生さんも歓迎します。 ◆社会保険完備など安

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜18:15（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアのプロフェッショナル募集！あなたの経験が地域の高齢者の支えとなる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・相談内容に応じたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用に関するご案内 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支