株式会社キューブデザイン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 建築工事を受注するための営業をお任せします。飛び込みや1日何百件ものテレアポはありません。不動産や事業主様のご要望を確認し、社内の設計・施工チームと協力しながら、最適な建築プランをカタチにします。 【業務内容】 ■RC造／木造建築案件の新規開拓・提案営業（最初は先輩社員の同行から） ■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成（先輩社員のチェックのもとで習得） ■施工管理・設計部門と連携した提案内容のすり合わせ ■顧客折衝、契約に向けた条件調整 ■案件受注後の、社内関係部署への引き継ぎ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 木造建築物の建築工事を受注するためのコンサルティング営業を担当いただきます。顧客のニーズに応じ、建築企画の提案／設計／施工部門との調整／請負契約の締結／完成・引き渡しまでのプロジェクト推進を担当します。 【業務内容】 建築の知識をベースにした提案型の営業です。図面や現地を見て概算を立てられる力、施工の流れを理解した上でお客様と会話できる力が活きるポジションです。 ■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成 ■施工管理・設計部門と連携した提案内容のすり合わせ ■顧客折衝、契約に向けた

仕事内容建築工事を受注するための営業をお任せします。飛び込みや1日何百件ものテレアポはありません。不動産や事業主様のご要望を確認し、社内の設計・施工チームと協力しながら、最適な建築プランをカタチにしていく仕事です。 【業務内容詳細】 ■RC造／木造建築案件の新規開拓・提案営業（最初は先輩社員の同行からスタート） ■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成（先輩社員のチェックの元で習得） ■施工管理・設計部門と連携した提案内容のすり合わせ ■顧客折衝、契約に向けた条件調整 ■案件受注後の、社内関係部署への引き継ぎ ■居住者様からの問い合わせに応じたアフターサービス

仕事内容木造建築物の建築工事を受注するためのコンサルティング営業を担当いただきます。顧客のニーズに応じ、建築企画の提案／設計／施工部門との調整／請負契約の締結／完成・引き渡しまでのプロジェクト推進を担当します。 【業務内容】 建築の知識をベースにした提案型の営業です。図面や現地を見て概算を立てられる力、施工の流れを理解した上でお客様と会話できる力が活きるポジションです。 ■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成 ■施工管理・設計部門と連携した提案内容のすり合わせ ■顧客折衝、契約に向けた条件調整 ■案件受注後の、社内関係部署への引き継ぎ ■居住者様からの問い合わせに応じたアフターサービス ※

仕事内容入社後しばらくは、ベテラン社員に同行しながら以下の業務を学んでいきます。習熟度に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていき、将来的にRC造建築案件の提案から契約まで、一人で対応できる営業担当を目指します。 【業務内容】 ■RC造建築案件の新規開拓・提案営業（同行から開始） ■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成（先輩社員のチェックのもとで習得） ■施工管理・設計部門と連携した提案内容のすり合わせ ■顧客折衝、契約に向けた条件調整 ■案件受注後の、社内関係部署への引き継ぎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車第一種運転免

仕事内容【仕事内容】 役員直下にてRC造プロジェクトを担当。このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。 【業務内容】 「言われたことをやる現場監督」ではなく「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割を期待しています。 ■RC造の施工管理・原価管理・工程管理・利益管理 ■施工体制の構築、案件の取り方・回し方の仕組みづくり ■（適性や意欲に応じて）将来的なチーム編成・人材育成の方針への関与 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容キューブロックデザイン株式会社 役員直下で裁量大きく活躍！【建築施工管理】＊年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 役員直下でRC造プロジェクトの建築施工管理をお任せします。原価や工程の管理から施工体制の構築まで裁量を持って取り組めます。RC造プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 単なる現場監督ではなく、役員と共に体制を築く重要なポジションです。 建築施工管理、原価・工程・利益管理 案件進行の仕組みづくり、将来的なチーム編成や人材育成 【雇入れ直後】上記の業務 【

仕事内容役員直下にて、木造プロジェクトに携わっていただきます。このポジションの特徴は、現場の施工管理だけで終わらず、資格取得や実務の幅を広げながら、段階を踏んでキャリアを積み上げていけることです。 【業務内容】 目の前の現場業務にしっかり取組みながら、少しずつ任される範囲を広げ、将来的には施工管理のスペシャリストとして、或いはマネジメント側として自分の市場価値を高めていける環境です。 ■施工管理（木造）・施工管理補助 ■原価管理・工程管理・利益管理の実務を、現場を通じて段階的に習得 ■経験を積む中で、案件の進め方や仕組みづくりにも徐々に関与 ■将来的なチーム編成・人材育成などステップアップの機会あ

仕事内容【木造建築の施工管理】埼玉／未経験から専門性・資格・経験という市場価値を 役員直下にて、木造プロジェクトに携わっていただきます。このポジションの特徴は、現場の施工管理だけで終わらず、資格取得や実務の幅を広げながら、段階を踏んでキャリアを積み上げていけることです。 【業務内容】 目の前の現場業務にしっかり取組みながら、少しずつ任される範囲を広げ、将来的には施工管理のスペシャリストとして、或いはマネジメント側として自分の市場価値を高めていける環境です。 ■施工管理（木造）・施工管理補助 ■原価管理・工程管理・利益管理の実務を、現場を通じて段階的に習得 ■経験を積む中で、案件の進め方や仕組みづ

仕事内容役員直下にて、RC造プロジェクトに携わっていただきます。このポジションの特徴は、現場の施工管理だけで終わらず、資格取得や実務の幅を広げながら、段階を踏んでキャリアを積み上げていけることです。 【業務内容】 目の前の現場業務にしっかり取組みながら、少しずつ任される範囲を広げ、将来的には施工管理のスペシャリストとして、或いはマネジメント側として自分の市場価値を高めていける環境です。 ■施工管理（RC造）・施工管理補助 ■原価管理・工程管理・利益管理の実務を、現場を通じて段階的に習得 ■経験を積む中で、案件の進め方や仕組みづくりにも徐々に関与 ■将来的なチーム編成・人材育成などステップアップの機

仕事内容～未経験歓迎！将来性のあるフィールドで、長期的にキャリアを築きたい方へ～ 当社の営業担当として、新規開拓・提案営業を行います。入社後しばらくは、ベテラン社員に同行しながら以下の業務を学んでいきます。習熟度に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていくので、未経験の方でも心配不要です！ 「未経験だけど、専門性のある仕事に挑戦したい」 「将来性のある業界で、じっくり実力をつけたい」 —このようなな方に向いているポジションです。 【業務詳細】 ■RC造／木造建築案件の新規開拓・提案営業（最初は先輩社員の同行から） ■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成（先輩社員のチェックのもとで習得） ■

仕事内容【1級建築施工管理】埼玉／有資格者／残業僅少／直行直帰OK／年休125日 ▼仕事内容 細かい作業を丁寧に進めるのが得意な方へ。 決まった手順をコツコツと。 静かに集中して働きたい方に合うお仕事です。 【お仕事内容】 役員直下にてRC造プロジェクトを担当。このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。 【業務内容】 「言われたことをやる現場監督」ではなく「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割を期待しています。 ■RC造の施工管理・原価管理・工程管理・利益管理 ■施工体制の構築、案件の取り方・回し方の仕

仕事内容役員直下にてRC造プロジェクトを担当。このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。 【業務内容】 「言われたことをやる現場監督」ではなく「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割を期待しています。 ■RC造の施工管理・原価管理・工程管理・利益管理 ■施工体制の構築、案件の取り方・回し方の仕組みづくり ■（適性や意欲に応じて）将来的なチーム編成・人材育成の方針への関与 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【経営視点で事業を動かす建築施工管理】 ■当社は不動産開発と建設事業を両輪で手掛ける総合グルー

仕事内容役員直下にて木造プロジェクトを担当。このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。 【業務内容】 「言われたことをやる現場監督」ではなく「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割を期待しています。 ■木造の施工管理・原価管理・工程管理・利益管理 ■施工体制の構築、案件の取り方・回し方の仕組みづくり ■（適性や意欲に応じて）将来的なチーム編成・人材育成の方針への関与 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【役員直下の木造プロジェクト】 ■役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく、既存の枠組みにと

仕事内容役員直下にてRC造プロジェクトを担当。このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。 【業務内容】 「言われたことをやる現場監督」ではなく「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割を期待しています。 ■RC造の施工管理・原価管理・工程管理・利益管理 ■施工体制の構築、案件の取り方・回し方の仕組みづくり ■（適性や意欲に応じて）将来的なチーム編成・人材育成の方針への関与 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■RC建築に関わる業務経験がある方（1現場以

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 役員直下にて、RC造プロジェクトに携わっていただきます。このポジションの特徴は、現場の施工管理だけで終わらず、資格取得や実務の幅を広げながら、段階を踏んでキャリアを積み上げていけることです。 【業務内容】 目の前の現場業務にしっかり取組みながら、少しずつ任される範囲を広げ、将来的には施工管理のスペシャリストとして、或いはマネジメント側として自分の市場価値を高めていける環境です。 ■施工管理（RC造）・施工管理補助 ■原価管理・工程管理・利益管理の実務を、現場を通じて段階的に習得 ■経

仕事内容役員直下にて木造プロジェクトを担当。このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。 【業務内容】 「言われたことをやる現場監督」ではなく「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割を期待しています。 ■木造の施工管理・原価管理・工程管理・利益管理 ■施工体制の構築、案件の取り方・回し方の仕組みづくり ■（適性や意欲に応じて）将来的なチーム編成・人材育成の方針への関与 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■木造建築に関わる業務経験がある方（1現場以上）

仕事内容キューブロックデザイン株式会社 RC造プロジェクトの【建築施工管理】★資格不問★資格取得支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 役員直下のRC造プロジェクトにて、施工管理だけで終わらず、資格取得や実務の幅を広げながら段階的にキャリアを積む業務をお任せします。RC建築のプロジェクトにおいて、施工管理業務にとどまらない幅広い活躍を期待します。 RC造の施工管理、補助業務 原価・工程・利益管理の実務習得 業務フローの改善や仕組みづくり 将来を見据えたマネジメントや後進育成 【雇入れ直後】上記業

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 役員直下にて、木造プロジェクトに携わっていただきます。このポジションの特徴は、現場の施工管理だけで終わらず、資格取得や実務の幅を広げながら、段階を踏んでキャリアを積み上げていけることです。 【業務内容】 目の前の現場業務にしっかり取組みながら、少しずつ任される範囲を広げ、将来的には施工管理のスペシャリストとして、或いはマネジメント側として自分の市場価値を高めていける環境です。 ■施工管理（木造）・施工管理補助 ■原価管理・工程管理・利益管理の実務を、現場を通じて段階的に習得 ■経験を

仕事内容株式会社リアルキューブ 【日本橋※転勤無】◆在宅可／マンションデザイン設計(リノベーション)年休121日・土日祝／残業20h 【仕事内容】 【日本橋※転勤無】◆在宅可／マンションデザイン設計(リノベーション)年休121日・土日祝／残業20h 【具体的な仕事内容】 【CAD使用経験者歓迎・設計未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎！/自由な社風/在宅勤務可/ワークライフバランス◎】 ■担当業務： デザイン部におけるマンションリノベーションにおける設計業務をお任せいたします。 現在、デザインの多様性や会社としての信頼度からリノベーションの需要が拡大し、9年間連続増益をしている中で、今回メンバーを増