株式会社ミック - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] - - - - - - - - - 【仕事内容】- - - - - - - - - - - - ・求人広告の作成（求人媒体の選定、原稿作成） ・求職者と面接（経験や希望のヒアリング、お仕事のご案内） ※面接は営業所内のみならず出張面接もあり ・求人媒体の調査、効果検証 ・採用手法の立案と実行（求人広告以外の新しい採用方法） - - - - - - - 【こんな方が活躍】- - - - - - - - - - - ・採用面接経験がある ・広告作成経験がある ・人の話や相談を受けることが好き ・好奇心旺盛（色々なことに興味や関心を持つ） ・製造業で働いたことがあ

仕事内容[仕事内容] このお仕事は紹介案件となります 働く職場はこんな所☆ 【何を作っているの？】 世界シェア50％を誇る 即席麺製造プラントメーカー 受注から設計、加工、製造機械組立、納品と お客様からのオーダーメイドで オリジナルの製造装置を作っております。 【具体的な作業内容】 ・お客様からヒヤリングした装置仕様を元に 設計図作成 ・力学計算及び解析業務 ・装置の全体図作成 ・各種装置の組立図や部品図の作成 ・自社工場で製作・組立した装置の試運転後 お客様の工場へ納品。 ・最終調整を行い完了 【職場はどんな感じ？】 ・顧客ごとのオーダーメイドの為 営業から顧客の細かい要望を ヒアリン

仕事内容仕事内容：牛乳の宅配店を取り巻く環境が昔とは変化してきており、昔は毎日配達していたものが 近年では週に2回や3回の配達になってきております。しかし昔のやり方を変えるには手間も時間もかかり、 何より初めてやることにはリスクも伴います。 そこで自社でのノウハウを活かし、様々な販売店の配達回数、曜日の変更、コースの組み替えをサポートする仕事になります。 ①正確な顧客情報の把握（配達の横乗り、配達スタッフからの聞き取り） ②正確な地図の作成（Ｗｅｂの地図上に顧客情報を登録） ③効率の良いコースへの組み替え、曜日、時間の変更（全体の顧客の分布から最もよいコース割の提案） ④新しいスタッフの雇用と指導 ⑤

仕事内容転勤なし/土日休み/【正社員】人材採用コーディネーター ◎地道に通い関係を築くことが大切。◎ノルマはナシ！◎アットホームな職場です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,453円～ 月額給与：248,453円(基本給190,000円+各種手当10,000円+みなし残業手当48,453円/31H分) 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万902円 ～(固定残業時間：1ヶ月あたり31時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通

仕事内容掲載期間：10/21（火）～11/20（木） 株式会社ミックコーポレーション東日本 北関東営業所 転勤なし/土日休み/【正社員】人材採用コーディネーター 正社員 ◎地道に通い関係を築くことが大切。◎ノルマはナシ！◎アットホームな職場です！ 当社は製造メーカー様を中心に人材サービスを提供しております。 昨今、お客様から多数の人材オーダーをいただいており、 当社もそのご要望にお応えすることに注力しております。 そこで、2025年度より「採用専門部署」を新設し、 「採用のプロフェッショナル」として多くの求職者の採用を目指していただきす！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 理学療法士 東邦病院での理学療法士のお仕事。勉強会は基本時間内、 賞与（４．０カ月）、残業わずか、リハビリ職の垣根なし ケアミック型病院なので多くの病期でのリハビリがあります。 急性期、回復期、療養、緩和、外来と幅広い病期の患者の 機能改善、ＡＤＬ獲得のためのリハビリを行います。 ※約３０名の理学療法士が在籍しております。 ※リハビリセンター内に直線距離３０ｍの歩行練習用スペース（廊下）や、パワーリハ等の設備があります。 <給与> 年収331万円～407万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 病院カレンダーによるシフト勤務 年間休日１０９日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 科目：内科, 泌尿器科, 産科, 婦人科, 小児科, 整形外科, 脳外科, 外科, 循環器科 枚数：80枚/日 ■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。 ■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。 ■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。 ■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。 ■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 科目：内科,外科,小児科 枚数：50枚/日 ■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。 ■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。 ■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。 ■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。 ■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。 ■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容株式会社SmartHR ＜勤怠管理領域＞Webバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドサービスの中核／フレックス／リモート可 【仕事内容】 ＜勤怠管理領域＞Webバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドサービスの中核／フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 勤怠管理プロダクトチームにて、SmartHRの中核機能である「勤怠管理」プロダクトの開発全般を担当していただきます。 単なる実装に留まらず、プロダクトマネージ

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドの情シス領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 ID管理チーム、または情シス領域新規プロダクトチームにて、プロダクト開発を担当していただきます。 以下の中からいずれかを担当していただきます。 ・IdP機能の機能追加開発 ・プロビジ

仕事内容【看護職×正社員】最大年収509万円！ホスピス型住宅内の訪問看護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞ ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 タレントマネジメント領域のプロダクト開発チームにおいて、開発を牽引する役割が期待されます。新機能開発や既存機能の改修において、企画・設計・開発・運用といった一連の