介護老人保健施設 看護師 - 大分県宇佐市 の求人・仕事・採用

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介護施設の管理栄養士(資格必須)/月給179000円~199000円/正社員/管理栄養士/正社員/宇佐市出光/介護老人保健施設でのお仕事/学歴・経験不問/最寄り駅から徒歩3分

医療法人信和会 介護老人保健施設和光園

  • 宇佐市 / 宇佐駅 徒歩3分

  • 月給17.9万円〜19.9万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【管理栄養士/正社員】宇佐市出光|介護老人保健施設でのお仕事|学歴・経験不問|最寄り駅から徒歩3分 ■ アピール ■どんな施設? 介護老人保健施設和光園は、医療法人信和会が運営する介護施設のひとつです。 運営母体では、病院のほか、住宅型有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの介護施設を複数展開しています。 医療法人のため、それぞれの介護施設でも医療との連携が図りやすい人員配置をしていることが大きな特徴です。 一人ひとりの利用者様が「できることは自分で」を目標に、家庭への復帰を目指す介護施設です。利用者様が自立した家庭生活を送れるように、医療と日常生活の両面からサポートしてい

介護施設の看護師(資格必須)/月給183000円~253000円 /諸手当含む/経験考慮/正社員/定員80名の介護老人保健施設/正看護師・准看護師/正社員/未経験・ブランク可/賞与計4ヶ月分の実績あり/残業ほぼなし

医療法人宇水会 介護老人保健施設オアシス宇佐

  • 宇佐市 / 豊前長洲駅 車11分

  • 月給18.3万円〜25.3万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【定員80名の介護老人保健施設/正看護師・准看護師】正社員|未経験・ブランク可|賞与計4ヶ月分の実績あり|残業ほぼなし ■ アピール ■介護老人保健施設オアシス宇佐について 宇佐市和気にある定員80名の介護老人保健施設です。建物は安全性を考慮した平屋造りの回廊式建物で、近代的な設備が整っております。ご利用者様が、自分らしくのびのび過ごせる空間を一緒につくっていきましょう! ■ノーリフティングケア 当施設では、医療・福祉職場において増加傾向にある腰痛からスタッフを守る為に積極的に取り組みを進めております。その為、介護される側・する側双方において安全で安心な、抱え上げない・持ち上げない・引

看護師・准看護師/看護師/宇佐高田医師会病院/127456042

宇佐高田医師会病院

  • 宇佐市 大字南宇佐

  • 月給25万円〜41.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 大分県宇佐市に根差す宇佐高田医師会病院で、看護師・准看護師として地域医療を支えませんか。 当院では、経験の浅い方やブランクのある方も安心して新たな一歩を踏み出せるよう、丁寧なプリセプター制度を導入しています。先輩看護師がマンツーマンで寄り添い、日々の疑問や不安にきめ細かく対応します。もちろん、プリセプターだけでなく、チーム全体で新しく入職される皆さんを温かくサポートする風土が根付いていますので、「スキルに自信がないかも」という方もご安心ください。 また、子育て世代の看護師さんが長く活躍できるよう、保育手当を設けるなど、福利厚生の充実に努めています。日々の業務で得られる患者様からの

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