高原園居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県日立市十王町高原333-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容◆居宅介護支援事業所における 介護支援業務（居宅ケアプラン作成） 【変更範囲：なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠伊東市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・居宅介護支援サービス計画書の作成 ・要介護認定の申請代行 ・他サービス事業者との連携 ・利用者様宅の訪問等 ・社有車を使用します（軽自動車AT車） 【業務内容(変更の範囲)】 伊豆高原十字の園が運営する業務 求人ID

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠伊東市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・居宅介護支援サービス計画書の作成 ・要介護認定の申請代行 ・他サービス事業者との連携 ・利用者様宅の訪問等 ・社有車を使用します（軽自動車AT車） 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和36年設立、介護保険事業（指定介護老人福祉施設・短期入所事業・通所介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援事業）伊東市受託事業（給食サービス・地域包括支援セ

仕事内容【八代市松江町字菰池】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231434~300546円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県日立市十王町高原333-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市南区御幸笛田6-6-71 【アクセス】 阿蘇高原線平成 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【熊本市東区保田窪】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり◎子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更

仕事内容年間休日120日◇積極採用中！賞与実績3.8ヶ月分◎新卒募集★昇給あり◎有給休暇積極消化中＆施設全体で消化率88.4％◇マイカー・バイク通勤OK【横浜市戸塚区・老健・大船駅・正職員・介護職（新卒）】 横浜市戸塚区にある介護老人保健施設で介護スタッフを募集します◆職場へはJR「大船駅」から無料送迎バスを運行中でマイカー通勤もできるからアクセス便利！勤続年数長め・定着率高めの職場です◇夜勤回数の相談ができるからプライベートとの両立を考えている方にもオススメです☆託児所の利用ができて子育てを考えている方も安心して業務に取り組めます！ ◆職種 介護職/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談員未経験OK！】スキルアップ研修充実！機能訓練を充実し、活動内容が豊富なデイサービスです★◎賞与あり◎退職金制度2カ所◎日曜定休 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 「在宅でいつまでも自分らしく過ごせる」ことを重点に置き、機能訓練や個別プログラム、歯科衛生士による口腔指導や季節ごとの行事など、様々なサービスを提供しております。 法人内にある各事業所の相談員が集まる事例検討会や、外部講師によるスーパービジョンを受けソーシャルワーカーとしてスキルアップが目指せます。 ◆居宅介護支援事業所との連絡調整

仕事内容高齢者施設（特養・ショート・養護老人ホーム）内にある事業所で すので、緊急困難ケースについてのバックアップ体制が万全です。 事例検討や法人内部の相談員研修なども充実していますので、キャ リアアップが目指せます！ ◆訪問、ケアプラン作成、連絡調整 ◆ケアマネージャー連絡会や研修会参加し、地域との関係作りや ケアマネジメント力を向上 ◆高齢者の困りごとなどの課題抽出のサポート（地域ケア会議） ◆職員への子育て支援（育児による短時間勤務：小学校卒業迄） ◆昭島駅から職場間の無料送迎バスあり ◆車通勤ができるようになりました！（通勤距離２ｋｍ以上） ケアマネ業務経験10年以上もしくは主任ケアマネお

仕事内容ブランクある方OK◇昇給あり☆年間休日120日！賞与実績3.8ヶ月◆有給は積極消化中＆有給消化率88.4％！積極採用中◎家族手当あり★福利厚生充実♪託児所あり【横浜市戸塚区・老健・大船駅・正職員・介護福祉士】 託児所の利用ができます！勤続年数長め・定着率高めの職場です◇夜勤回数の相談ができるからプライベートともバランスが取りやすいお仕事です◇JR「大船駅」から無料送迎バスを運行中＆マイカー通勤もOKでアクセス便利！ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万5500円（月給22万7500円＋夜勤手当2万8000円/4回） 月収31万9000

仕事内容マイカー・バイク・自転車通勤OK◇月収29万7500円～34万円可＋賞与実績3.8ヶ月分！高収入を目指せる夜勤専従常勤◆有給消化率は施設全体で88.4％！【横浜市戸塚区・老健・大船駅・夜勤専従常勤・介護福祉士】 マイカー通勤OK！無料駐輪場の利用ができるからバイク・自転車通勤もOK◎離職率の低い老健でスタッフ募集中！賞与3.8ヶ月分の実績があり家族手当など待遇面も良好です◎生活リズムを保ちやすい夜勤専従常勤のお仕事です◆ ◆職種 介護福祉士/夜勤専従常勤 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万7500円（月給22万7500円＋夜勤手当7万円/10回） 月収

仕事内容年間休日120日◎新卒求人◆有給休暇積極消化中＆有給消化率88.4％◇積極採用中☆昇給あり＆賞与3.8ヶ月実績！車・バイク通勤OK◎【横浜市戸塚区・老健・大船駅・正職員・介護福祉士（新卒）】 横浜市戸塚区にある介護老人保健施設で介護福祉士を募集中！JR「大船駅」から運行中の無料送迎バスを利用でき、マイカー通勤もOKです★夜勤回数の相談ができるのでプライベートとの両立を考えている方にもピッタリのお仕事です◎勤続年数長め・定着率高めの職場です！託児所利用ができるから子育てを考えている方も安心して働けます◎ ◆職種 介護福祉士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし

仕事内容新卒求人◇年間休日120日！大手法人の上尾中央医科グループ◎マイカー通勤OK♪賞与実績3.8ヶ月◎有給消化率96.9％！月10日休み【横浜市戸塚区・大船駅・介護老人保健施設・理学療法士(新卒)・正職員】 賞与3.8ヶ月の支給実績や各種手当の支給あり◇横浜市戸塚区にある老健で理学療法士を募集中です！グループ内で実施する研修体制が整っています◎17:30までの勤務＆年間休日120日でプライベートも充実できます！ご応募をお待ちしています◎ ◆職種 理学療法士・新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8400円 ※月給に生活支援手当1万8000円（一

仕事内容大手法人の上尾中央医科グループ◇有給消化率は96.9％！新卒採用★車通勤OK！年間休日120日♪月10日休み◎賞与実績3.8ヶ月【横浜市戸塚区・大船駅・介護老人保健施設・作業療法士(新卒)・正職員】 勤務は17:30までで120日の年間休日が取得できるからしっかり休めます◎賞与3.8ヶ月の支給実績や各種手当あり☆横浜市戸塚区にある老健で作業療法士を募集します★グループ内での研修体制が整っているから新卒からしっかり成長できます！ご応募をお待ちしています☆ ◆職種 作業療法士・新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8400円 ※月給に生活支援手

仕事内容17:30まで◎採用強化中◇賞与実績3.8ヶ月！年間休日120日◎JR大船駅から送迎あり★有給消化率は96.9％（セラピスト全体）！【横浜市戸塚区・大船駅、介護老人保健施設、理学療法士(PT)、正職員】 JR「大船駅」から運行中のバスを利用できます◎教育体制が整っているので安心して仕事を始められます◇上尾中央医科グループが運営する介護老人保健施設が勤務地◎年間120日の休日が取得できます◎賞与3.8ヶ月の支給実績あり！マイカー通勤もOKです◆ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8400円～26万6600円 ※月給に生活支援手当1万8

仕事内容賞与実績3.8ヶ月◇採用強化中★車・バイク通勤OK◎年間休日120日！有給消化率は96.9％（セラピスト全体）！駅から送迎バスあり【横浜市戸塚区、大船駅、介護老人保健施設、作業療法士(OT)、正職員】 施設未経験者やブランクある方のエントリーもお待ちしています◇万全の研修体制でサポートします！大手法人の上尾中央医科グループでスタッフ募集中です◎ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8400円～26万6600円 ※月給に生活支援手当1万8000円（一律）、資格手当1万2000円～3万2200円、ベースアップ手当5000円、処遇改善手当0