医療法人社団共生会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容医事課業務全般及び資料作成、経営分析など。 「変更範囲：変更なし」 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

仕事内容◎病棟での助手業務を行っていただきます。 ・食事の配膳、食事の介護、体位交換、リネン交換、 入浴介助、オムツ交換、患者搬送、メッセンジャー業務。 ※未経験の方も是非お問い合わせ下さい。 ご応募お待ちしております。 ※ホームページもどうぞご覧ください。 ※変更範囲：無

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 229万円〜384万円 【アクセス】 JR中条駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県胎内市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 中条中央病院は地域に根付いた90床の急性期病院です。患者様への介助業務とリネン交換・メッセンジャー業務などに従事して頂きます！看護師の指示のもと動くので先輩看護助手も含めて指導体制は整っております☆また今回の求人は夜勤なしの日勤のみの希少な求人で、年間休日も120日以上

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団共生会 介護老人保健施設エコトープでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容◎中条中央病院及び併設のデイケアセンターともだちにおいて、 リハビリテーションの実施。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】 ＊ホームページもご覧ください。

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける外来看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 月、火、木、金曜日：08:30～18:00/水、土曜日：08:30～12:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給18万円～25万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 施設や設備などの働く環境が充実しています。敷地内に保育施設を完備しており、お子様を預けながら安心して勤務いただけます。また、お子様の病気や学校行事などのお休みや、通院等による休日設定について

仕事内容◎臨床検査技師業務全般です。 採用年月日：令和９年１月１日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける外来看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 月、火、木、金曜日：08:30～18:00/水、土曜日：08:30～12:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給18万円～25万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 施設や設備などの働く環境が充実しています。敷地内に保育施設を完備しており、お子様を預けながら安心して勤務いただけます。また、お子様の病気や学校行事などのお休みや、通院等による休日設定について

仕事内容医療法人社団共生会 中条中央病院 求人番号：344777 更新日：2026年07月27日 新潟県／胎内市】年間休日122日☆残業少なめ◎《駅チカ》病院にて看護師募集♪＜正看・常勤＞ 給与 月収25.0万円 ～ 年収385万円 ～ 勤務地 新潟県胎内市●ＪＲ羽越本線 「中条」駅 徒歩8分 アドバイザーより 新潟県胎内市に位置する当院は1990年に設立されました。年間休日は120日以上となっており、プライベートを充実させることも可能です。ご興味の有る方はお気軽にお問い合わせください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 病棟;外来 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【勤務形態】

仕事内容◇外来看護業務全般に従事していただきます。 ※お子様がいらっしゃる方については、病気や学校行事などの お休みについて配慮いたします。 ※通院等による休日や休暇設定について配慮いたします。 ※定年年齢以上の方の応募についてはご相談ください。 ★★★ 急 募！ ★★★ 「子育て支援求人」 「長期療養者両立求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ★未経験可★賞与3ヶ月分以上！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠ 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成及び管理等 ・利用者宅の訪問 ・車両運転業務の場合、社有車（軽自動車）を使用します 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・島田市、藤枝市に介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、訪問リハビリや居宅介護支援事業所など多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違

仕事内容◎外来または病棟の看護業務全般。 ※どこに配属になるかはまだ未定です。 【診療科目】 内科・小児科・整形外科・眼科・皮膚科 リハビリテ－ション科・歯科口腔外科 ＊雇用は常用を希望するが、パートも可（４～７時間勤務） ＊日勤のみも可能です。 ※ホームページもどうぞご覧ください。

仕事内容◎外来または病棟の看護業務全般。 ※どこに配属になるかはまだ未定です。 【診療科目】 内科・小児科・整形外科・眼科・皮膚科・ リハビリテ－ション科・歯科口腔外科 ＊雇用は常用を希望するが、パートも可（４～７時間勤務） ＊日勤のみも可能です。 ※ホームページもどうぞご覧ください。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験可★賞与3ヶ月分以上！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成及び管理等 ・利用者宅の訪問 ・車両運転業務の場合、社有車（軽自動車）を使用します 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせくださ

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ ◎中条中央病院及び併設のデイケアセンターともだちにおいて、 リハビリテーションの実施。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【タイトル】 医療法人社団共生会ふかだクリニック准看護師 【仕事内容】 外来の看護業務を担当 【事業所名】 ふかだクリニック 【応募資格】 ・正看護師／准看護師資格保持者 【施設形態】 クリニック 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科 【法人名】 医療法人社団共生会 【勤務地】 香川県仲多度郡まんのう町 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～18:30 （休憩120分） 月・火・木・金 日勤 08:30～12:30 水（休憩なし） 日勤 08:30～16:30 （休憩120分） 土 【給与詳細】 年収：256～368万円 月給：16～23万円 賞

仕事内容【タイトル】 医療法人社団共生会川湯の森病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・病棟の看護業務全般 【事業所名】 川湯の森病院 【応募資格】 ・看護師免許（正・准問わず） 【施設形態】 精神科病院 内科 心療内科 【法人名】 医療法人社団共生会 【勤務地】 北海道川上郡弟子屈町 【アクセス】 川湯温泉駅 車5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 夜勤 16:45～09:00 【給与詳細】 月給：22万円～ 通勤手当：あり 調整手当：あり 住宅手当：10,000円 夜勤手当：12,000円/回 看護師手当：20,000円 職務手当：(5,000～

仕事内容【タイトル】 医療法人社団共生会川湯の森病院正看護師 【仕事内容】 訪問看護の全般業務を実施 【事業所名】 川湯の森病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 精神科病院 内科 心療内科 【法人名】 医療法人社団共生会 【勤務地】 北海道川上郡弟子屈町 【アクセス】 川湯温泉駅 車5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 【給与詳細】 非公開 【昇給・賞与】 【福利厚生】 ・寮なし ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【休日・休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 【備考・職場環境】 病床数：10

仕事内容地域の暮らしを支える計画づくりを担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランに沿った支援内容の調整 ・入居者様やご家族との相談・連携 ・介護職員などの関係職種との情報共有 ◆ 入居者様に寄り添うケア 少人数での共同生活を送る入居者様の身近な存在として、日