株式会社ナーシングプラス の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員／「生活支援員」誰かの役に立ちたい志を持つ仲間を大募集／彡 生活介護・就労継続支援B型『ナーシングサポート』をご利用される方の食事や排泄などの日常生活全般のサポートから健康管理の指導をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画にもとづいた療育提供 ■療育プログラムやマニュアルの作成 ■行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ■日常生活全般のサポート ■保護者の方や担当者との連携 等 ・障害児向け放課後等デイサービスの運営、等 ※医療介護福祉事業全般、事業展開予定 2020年12月 ナーシング有松校オープン 2021年6月 ナーシングプラス

仕事内容作業療法士／私たちとともに／業界を変える歴史／を、ゼロから一緒に作りませんか 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の作業療法士として、療育の提供やプログラムの作成などをおまかせします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画にもとづいた療育提供 ■自立課題や療育プログラム、マニュアルの作成 ■保護者連携 ■パソコンを使用した事務作業 ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～ 車で学校にお出迎え（普通自動車運転免許をお持ちの方のみ／児童送迎手当 月5000円） 出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題（課題提出・機能訓練） ▼15：3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞日勤のみの看護職員を大募集中＜【有給消化率100%】◎夜勤なし◎残業なし◎「二子駅」より徒歩7分☆長く働きやすい職場環境作りに力を入れています！年間休日120日！稼ぎたい方は夜勤を月に数回入れるのもOK（夜勤手当あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 24時間看護師が在中し、医療依存度の高い方の看護ケアを行う住宅型有料老人ホームナーシングホームで、介護士や他職種のスタッフと協力しながら、ご利用者様の日々の生活のサポートをして頂きます。 【具体的には】 住宅型有料老人ホームナーシングホームでの看護ス

仕事内容児童指導員／「児童指導員」残業月4h・有給消化率90／以上／福祉業界「働きがいのある会社」1位 放課後等デイサービスで、児童指導員を募集しています。 少人数制の療育で子ども一人ひとりとじっくり向き合い、成長をそばで支えてください。 【ナーシングが選ばれる3つの理由】 2024年「働きがいのある会社」調査 福祉業界1位 残業月平均わずか4時間（ムダな残業ゼロの文化） 有給消化率90%以上（しっかり休める職場） 児童指導員として子どもたちの成長に関わりたい 完全週休2日でしっかり休みながら働きたい チームで助け合える職場で長く続けたい ▽職場環境 全事業所に常勤の医

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞日勤のみ・夜勤のみ・夜勤4回から選択OK！正社員の看護師を募集中＜【有給消化率100%】年齢不問◎残業なし☆年間休日120日！長期休暇も可能！定年70歳までOK！男性看護師も活躍中！子育て中のスタッフも活躍中！最寄駅ん二子駅から徒歩7分で電車通勤も可能。2022年にオープンした新しくてキレイな施設です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【愛知県一宮市】2022年に新しくオープンしたまだ新しくて綺麗な住宅型有料老人ホームの看護師として、 ご利用者様への看護ケアと日常のサポートをお願いします！ ※日勤の

仕事内容生活支援員／「生活支援員」残業月4h・有給消化率90／以上／福祉業界「働きがいのある会社」1位 就労継続支援B型・生活介護施設で、生活支援員を募集しています。 利用者様の食事・排泄などの日常生活サポートから就労支援まで、誰かの役に立てる仕事です。 【ナーシングが選ばれる3つの理由】 2024年「働きがいのある会社」調査 福祉業界1位 残業月平均わずか4時間（ムダな残業ゼロの文化） 有給消化率90%以上（しっかり休める職場） 障がいのある方の自立・就労を応援したい チームで連携しながらやりがいを感じたい 福祉の専門スキルを高めながら安定して働きたい ▽職場環境 全

仕事内容児童指導員／「児童指導員」私たちとともに／業界を変える歴史／を、ゼロから一緒に作りませんか 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の児童指導員として、療育の提供をおまかせします。 放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）から開始したサービスは、児童発達支援（3歳～小学校入学前）へと事業領域を拡大し、1日10名の定員、スタッフ5～6名で運営しています。 ▼「ナーシング有松校」の方針 ただお預かりするだけでなく、「心」を持ち込んで児童と接することを大切にしています。 一人ひとりの才能を考え、将来の発達を予測しながら根拠のある療育の提供を目指していきます。 そのため、子どもたち一

仕事内容教員／「教員」子供たちの力を伸ばすサポート校の先生・児童指導員／完全週休2日 ナーシング高等学院にて、高校生のお子様を対象にしたサポートをお願いします。 ◆こんな悩みがある子供たちを支援しています。 ・学業についていけない方 ・登校に何かしら不安を抱えてる方 ・ご家庭の事情で全日制の学校に通えない方 悩みをもった子どもたちに寄り添い、 子どもたちが新たな一歩を踏み出せるようにサポートをしている学校です！ 当校では、提携先の通信制高等学校の協力により、全日制の高等学校と同じ、 高等学校の卒業資格が取得できます。 ＜主な業務内容＞ ・子どもたちの進路相談 ・進学や就職に向けた単位取得やレポー

仕事内容生活支援員／「無資格の方も大歓迎」誰かの役に立ちたい志を持つ仲間を大募集／彡 生活介護・就労継続支援B型『ナーシングサポート』をご利用される方の日常生活全般のサポートから健康管理の指導をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画にもとづいた療育提供 ■療育プログラムやマニュアルの作成 ■行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ■日常生活全般のサポート ■保護者の方や担当者との連携 等 ・障害児向け放課後等デイサービスの運営、等 ※医療介護福祉事業全般、事業展開予定 2020年12月 ナーシング有松校オープン 2021年6月 ナーシングプラス有松校オ

仕事内容【タイトル】 瀬戸 理学療法士 【仕事内容】 ■訪問看護でリハビリ業務 ・リハビリのみ（訪問先による） ・一人一人にあわせた運動プログラム （ご家族にもサポート） ・住宅環境の相談、アドバイス 【件数】6～7件／日（平均40分程度） ※社用車貸与になります。 【事業所名】 瀬戸 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■経験3年以上の方歓迎 【施設形態】 【法人名】 株式会社土屋 訪問看護ナーシングプラス土屋 【勤務地】 愛知県 瀬戸市 萩殿町3-39 【アクセス】 【勤務時間】 8時15分～17時15分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給：210,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験を必須とします。 ・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず） ・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています ＜入社後のキャリアプラン＞ まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年で管理職登用も実現可能です。 [歓迎] ・SaaS / DX関連 / 各種メディア事業に関する営業部門におけるリーダー・マネジメント経験

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児童発達支援管理責任者」私たちとともに／業界を変える歴史／を、ゼロから一緒に作りませんか ◎「業界のNew Standardになる」を目指し、子どもたちの未来を見据えた療育を提供します。 《お任せする内容》 ・児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営 ・個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなど 《ナーシングについて》 放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）から開始したサービスは、児童発達支援（3歳～小学校入学前）へと事業領域を拡大。1日10名の定員、スタッフ5～6名で運営しています。 ＜「ナーシング有松」の方針＞ 業務

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 日勤のみ・残業なし／訪問看護師募集【尾張瀬戸】ブランク歓迎 オンとオフをしっかり分けて働けます。 残業なしの日勤のみ勤

仕事内容サービス管理責任者／「サービス管理責任者」残業月4h・有給消化率90／以上／福祉業界「働きがいのある会社」1位 就労継続支援B型・生活介護施設で、サービス管理責任者を募集しています。 利用者様の自立を見据えた個別支援と、スタッフマネジメントをお任せします。 【ナーシングが選ばれる3つの理由】 2024年「働きがいのある会社」調査 福祉業界1位 残業月平均わずか4時間（ムダな残業ゼロの文化） 有給消化率90%以上（しっかり休める職場） サービス管理責任者として自分の裁量で動きたい 療育の質を高め、業界をリードしていきたい マネジメントとケアを両立できる環境で働きたい

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《残業なし★日勤のみ★ブランクOK！OJTなど各種研修充実★》訪問看護ステーションです♪ ●利用者様宅へ訪問し、看護ケア・療養生活の支援をお任せし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《残業なし★日勤のみ★ブランクOK！OJTなど各種研修充実★》訪問看護ステーションです♪ ●利用者様宅へ訪問し、看護ケア・療養生活の支援を

仕事内容保育士／「保育士」残業月4h・有給消化率90／以上／福祉業界「働きがいのある会社」1位のデイサービス 放課後等デイサービスで、保育士を募集しています。 職員1名に対し子ども3名以下の少人数制！一人ひとりにじっくり向き合える環境で療育を届けてください。 【ナーシングが選ばれる3つの理由】 2024年「働きがいのある会社」調査 福祉業界1位 残業月平均わずか4時間（ムダな残業ゼロの文化） 有給消化率90%以上（しっかり休める職場） 保育士として子どもたちの成長に関わりたい 完全週休2日でしっかり休みながら働きたい チームで助け合える職場で長く続けたい ▽職場環境 全

仕事内容保育士／「保育士／完全週休2日」障害児向け放課後等デイサービスで一緒に福祉の未来を作りましょう 【仕事内容】 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。 ・障害児向け放課後等デイサービスの運営、等 ※医療介護福祉事業全般、事業展開予定 2020年12月 ナーシング有松校オープン 2

仕事内容保育士／一緒に福祉の未来を作りましょう「放課後等デイサービス」保育士募集 【仕事内容】 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。 ・障害児向け放課後等デイサービスの運営、等 ※医療介護福祉事業全般、事業展開予定 2020年12月 ナーシング有松校オープン 2021年6月 ナーシン

仕事内容～22兆円の障害福祉・介護業界をDXで支援し、障害のない社会をつくろう～ 【様々なサービスを通じて、介護福祉の現場に「ゆとり」と「未来」を】 私たちのミッションは、22兆円という巨大な福祉・介護市場において、テクノロジーで「社会の側にある障害」を取り除くこと。煩雑な事務作業や集客・採用に追われる施設をDXで支え、現場スタッフが「利用者と向き合う時間」を創り出します。子どもたちや困難を抱える方々が最高の支援を受けられる社会を、一緒につくり上げませんか？ ＜担当するサービス・プロダクト例＞ ■発達ナビ・仕事ナビ：国内最大級の福祉・就労支援プラットフォーム ■かんたん請求ソフト・かんたん介護ソフ