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栄養士 福祉施設 - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

栄養士・管理栄養士/パートタイム/岩国市/若手活躍中/06月新着

社会福祉法人 立正たちばな会 川西保育園

  • 岩国市 川西 / 川西駅 徒歩7分

  • 時給930円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • フルタイム
  • 主婦・主夫歓迎
  • 正社員登用あり
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 若手活躍中

勤務時間残業なし 8:30~17:00の間で1日4~8時間♪ 短時間勤務の方も歓迎♪ 当園が気に入っていただければ お仕事の時間帯は相談します☆ 職員みなさんの働きやすい環境を作っていきます(^^)/

仕事内容【仕事内容】 施設の直接募集です ≪短時間~フルタイム/新年度の正社員登用あり◎≫岩国市の保育園で栄養士・管理栄養士・調理師を募集しています!可愛いこどもたちの給食調理・献立作成をお願いします☆ 岩国市 保育園調理 給食調理 管理栄養士 栄養士 可愛い子どもたちの給食調理のお仕事です。 栄養管理をしていただける方を募集します☆ お仕事の時間はお気軽にご相談してくださいね♪ 8:30~17:00の間で4~8時間程度 お子さんが小さい内は扶養内で 小学生に上がったら勤務時間を伸ばして 働いている職員もいますよ( ■ 募集職種 栄養士・管理栄養士 ■ 資格 栄養士/管理栄養士 ■ 仕事内

ネクスト求人ハブ

ヤクルトスタッフ

山口県東部ヤクルト 岩国センター

  • 岩国市 山手町 / 西岩国駅 徒歩16分

  • 月給10万円

  • アルバイト・パート / 業務委託

  • 副業OK
  • 初心者歓迎
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 履歴書不要
  • 社割あり
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 週4日からOK
  • ミドル活躍中
  • 扶養控除内OK
  • シニア活躍中
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 高収入

勤務時間勤務例/8:30~14:30 ※平日のみOK! ※曜日応相談(例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み) ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルトの商品(Yakult1000など)をお届けするお仕事です。各種手当あり・商品買取りなし! 【給与】 ■給与について 報酬:月収10~20万円(完全出来高制) ◆研修制度と収入補償で安心! ※収入補償 ・扶養の範囲内:月給10万円~ ・扶養の範囲外:月給12万円~(3~6ヶ月間)※勤務地で異なる ※研修期間中は給与支払いあり(31000円/月、9日間) ≪勤務例≫ ※勤務地で異なる ①8:30~14:30 月約10万円②8:30~16:00 月約12万円 ◎扶養範囲内OK ◎扶養を超える高収入も歓迎 ◆働き方を選べるお仕事 ◆商品買

人気パート・アルバイト.jp

調理クルー/パート

有限会社 岩国メディカルサポート

  • 岩国市 南岩国町 / 南岩国駅 車5分

  • 時給1,000円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 16時前退社
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜13時00分 就業時間2:13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:上記時間で応相談。月~土のシフト制。 ※土曜日出勤が月2回程度できる方。 9時00分~17時00分のシフトでは1時間の休憩。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容*介護施設・保育園等の調理のお仕事です。 専用のキッチンスペースで上記施設の食事を作ります。 ・食材切込、盛付、食器洗浄、片付け等。 ・昼食80食、夕食40食程度をシフトを組み、 常勤4名、非常勤2名で対応しています。 業務分担による負担軽減と、より柔軟な勤務体制づくりを目指して います。 勤務日数・時間は相談の上、良い形をご提案できればと考えていま す。 [業務内容の変更範囲:変更なし]

ハローワーク

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