兵庫県のメール便配達の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（実働8時間）

仕事内容＼おすすめポイント／ ○駅チカで通勤便利／車通勤もOK○土日祝休み＆残業なしでプライベートと両立可能！○未経験OK！丁寧な指導があるので安心 【勤務先の概要】 姫路市内で輸送・物流・環境・レンタルなど、 様々なサービスを提供している総合物流会社です。 【業務の詳細】 物流事務 ・伝票作成 ・データ入力 ・メール便や荷物の受け取り ・在庫管理 ・配送スケジュールチェック ・電話対応、ドライバーとの各種調整 ・来客対応、お茶出し ・デスクの掃除、社内便の配布 【使う機器、技術】 PC、専用端末 【おすすめポイント】 ・指導が丁寧で、わからないことがあってもすぐに質問できる環境です。 ・人と

仕事内容新事業普通免許でOK!軽貨物運転手大募集! @ネット通販の購入品の配送 定期日時にて同じエリアをお任せするので効率よく回れて安定して稼げます。 各地にて研修も行うので、未経験の方も大歓迎です。 重たい荷物はないので、体力的な負担も少なく男女問わず活躍できます! 大手ECサイトの商品など、小荷物を個人宅に運びます! 決められた配送エリアの中での配送になるため楽な作業です。 その区域の1~3丁目程の範囲を担当するので道はすぐに覚えられます。 @企業様専属便 企業の社内メール便や航空貨物、オフィス商品など、案件豊富! 企業への配送のため再配達の心配がありません! @スポット便の配送 365日

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 10:00～16:00 [3] 09:00～15:00 ※勤務開始時間、終了時間は相談に応じます ※土・日・祝 基本休み、出勤の場合あり

仕事内容・メール便スタッフの自宅まで配布物を届ける仕事。配達は社用車を利用、効率的なまわり方も丁寧に教えます！ 指定の宅配スタッフへの配布物（ハガキ・ 封書・通販カタログ・旅行誌など）の お届けと、配布できなかったものの回収、 宅配スタッフの進捗管理が主な仕事です。 担当するスタッフはほぼ固定、配送ルートの 変更も少ないので安心して働けます。 ・特別な資格やスキルは必要なし！気楽に始められるお仕事です。子育て中の方も活躍中！ フリーターや自営業の方も歓迎。 スケジュールは担当するスタッフさんと 相談して自分で組めるので、家事や プライベートの合間を使って少しだけ 働くことも可能ですよ。 ・高級ホテルや

勤務時間9:00～16:00（休憩45分） 9:00～18:00（休憩60分） 週所定労働日数（週3日～）

仕事内容資格・経験不問◎資格取得制度あり！就労継続支援B型事業所でパート勤務をしてくださる生活支援員を募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労を希望する障がい者の方に、必要な知識や技術を向上させるための訓練や指導をお願いします。 《 例えばこんな作業があります 》 ・船便や工業部品の検品 ・化粧品のシール貼り、箱折り、消しゴムの検品 ・メール便の仕分け、配達のお手伝い ・ジップロックへの袋詰め作業 ・依頼品の梱包など 利用者さんの意向や適性に合わせて、 技術の指導・援助や送迎などをお願いします♪ ★就労継続支援B型とは★ 障がいがあるために一般企業での就労が困難な方に 働く場

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※勤務開始時間、終了時間は相談に応じます 週2～勤務OK

仕事内容・扱う商品の仕分け業務や 社員のサポートをする業務になります！ ＜具体的な業務内容＞ ・倉庫内商品の仕分け ・社員のサポート業務（PC事務作業など） ・配達など 担当するスタッフはほぼ固定、配送ルートの 変更も少ないので安心して働けます。 仕分けや事務作業、時には配達など、 色々な業務に携わりますが、 丁寧に仕事の流れを教えていきますので 徐々に仕事に慣れていきましょう！ 未経験の方も安心してご応募ください！ ＜当社は？＞ 当社は近畿2府4県を基盤とし、 全国へメール便をお届けしている会社です。 大手・有名企業のカタログや会報誌などの 配達もお任せいただいています。 メール便の配

勤務時間（1）9時00分～16時00分（休憩45分） （2）9時00分～18時00分（休憩60分） ※週所定労働日数：週3日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西九条駅から徒歩8分！土日祝休みで週3日～OK★昇給あり＆年2回の寸志あり♪未経験・ブランクOK◎資格取得制度あり！施設見学OK◆服装・髪型自由で自分らしく働けます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労を希望する障がい者の方に、必要な知識や技術を向上させるための訓練や指導をお願いします。 《 例えばこんな作業があります 》 ・船便や工業部品の検品 ・化粧品のシール貼り、箱折り、消しゴムの検品 ・メール便の仕分け、配達のお手伝い ・ジップロックへの袋詰め作業 ・依頼品の梱包

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容・病院、法人内施設（デイケアセンター等）の 患者様、利用者様の送迎業務 ・透析患者様の送迎業務 ・簡単な軽作業 （施設間のメール便の仕分け・搬送・お弁当配送業務） ・施設内の簡単な修繕業務等 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人の定める 業務に携わって頂く場合があります】

勤務時間固定時間制 7:00～18:00（休憩1時間） 勤務時間中に1時間の休憩があります！ 勤務開始/終了時間は相談可能 ＊直行直帰OK 入社2ヶ月後は全額会社負担で自宅近くに駐車場を契約します。 車はプライベート利用も可能です。 ＊研修期間＊ 9:00～15:00 日給8000円

仕事内容【面接確約】土日祝休み！大手企業のお仕事◎超狭エリア担当！少しでも気になった方はご応募ください！☆30代～60代まで活躍中 ❖職場に同僚多数！ ❖即面接希望の方、ネット応募が苦手な方は「06-6397-0015」迄お電話を！ ❖手厚いサポート付 ■･｡□･｡■･｡□･｡■･｡□･｡■･｡□･｡■･｡□ 「運転が好き」 「エリア固定で楽に回りたい」 「効率よく動いて早く帰りたい」 そんな方におすすめ！未経験・女性活躍中◎ ■･｡□･｡■･｡□･｡■･｡□･｡■･｡□･｡■･｡□ 【 魅力ポイント 】 土日祝休み！ ️ とにかく狭い固定エリア！ ️ 企業宛の配送で不在などなし！

勤務時間月・火・水・木・金 9:15～17:40 （実働7時間25分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 契約社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【住宅関連企業にて伝票処理等の庶務事務のお仕事】◇庶務事務・経理処理・伝票処理・定期異動対応、不定期異動対応・名刺作成、名簿管理更新 ・メール便、郵送物の配達・集荷・資産棚卸（備品の登録・棚卸） ・消耗品・備品管理 ・事務用品・飲料等の発注・切手、レターパックの管理 ・冊子類整理 ・コピー機管理 ・カードキー・ロッカー等の管理 ・小口現金に係る出納管理・防火・防災台帳管理、消防点検対応 ・電話、来客応対、お茶出し等◇職員補助業務

仕事内容新事業普通免許でOK!軽貨物運転手大募集! @ネット通販の購入品の配送 定期日時にて同じエリアをお任せするので効率よく回れて安定して稼げます。 各地にて研修も行うので、未経験の方も大歓迎です。 重たい荷物はないので、体力的な負担も少なく男女問わず活躍できます! 大手ECサイトの商品など、小荷物を個人宅に運びます! 決められた配送エリアの中での配送になるため楽な作業です。 その区域の1~3丁目程の範囲を担当するので道はすぐに覚えられます。 @企業様専属便 企業の社内メール便や航空貨物、オフィス商品など、案件豊富! 企業への配送のため再配達の心配がありません! @スポット便の配送 365日

勤務時間（1）9時00分～16時00分（休憩45分） （2）9時00分～18時00分（休憩60分） ※週所定労働日数：週3日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪神なんば線「西九条駅」徒歩11分！★土日祝休み＆週3日〜相談OK！◎未経験・ブランク可・無資格可♪昇給あり＆寸志あり！◆資格取得制度あり！髪型・服装自由 ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・利用者様の送迎 ・利用者様の作業の手伝い、サポートなど ・セフニア・キッズで子どもたちの見守り ・利用者様のコンディションを確認しつつ、一緒に過ごしたり運動をしたりします。 例えば 【創作活動】 ・機織り、さをり織り、看板の製作など 【軽作業】 ・船便における検品 ・工業部品の検品

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 マネジメントの経験 【職種名】 経理マネージャー【大阪勤務／定年65歳／プライム上場セイノーG／転職回数不問】 【仕事内容】 月次・年次決算の取りまとめを中心に、グループ会社の管理業務もお任せします。 将来的には、業務フローの改善などにも取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・月次・年次決算の取りまとめおよび管理 ・税務申告対応・税理士との連携・折衝 ・グループ各社の経理業務の統括・標準化 ・経営層へのレポーティング ・監査法人対応 ・経理業務フローの整備・改善・DX推進（会計システム導入・運用含む） ・給与計算業務の取りまとめ（労務チームがマ