三重県松阪市の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、感染症対応等、ＢＣＰ発動時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 曜日固定で週２日勤務。曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聖マッテヤ会が運営する松阪・多気圏域障がい者就業・生活支援セ ンター みらーち の事務員求人です。みらーちは一般就労を希望 する障がいをお持ちの方に対し、様々な方法で就業及びこれに伴う 日常生活上の問題についての必要な指導及び助言、その他の援助を 行っています。障がいをお持ちの方だけでなく、ハローワークや福 祉サービス事業所、一般企業とも関りを持つ仕事です。 これらのことを行っている就労支援ワーカーの補助員として、電話 受付や小口現金の取り扱い、事務用品の管理など行ってもらいます 。業務内容の関係上、最低限の福祉関連知識が必要になります。 変更範囲：法人が運営する相談員としての業務のある事業所

仕事内容時間外ほぼなし◎日勤のみ♪社会保険完備、車通勤も可！地域包括支援で主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成及び指導 ・地域の介護支援専門員に対するスーパービジョン ・給付管理業務 等 業務変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 休日 土曜日、日曜日、その他 年に数回、行

仕事内容退院後の暮らしをつなぐ、訪問リハビリの現場を支える医療ソーシャルワーカー ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜251,000円 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 相可駅から5km 徳和駅から5.3km 東松阪駅から5.6km ◆勤務時間※10月19日更新 ①8:30〜17:30残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会

仕事内容・障がいがある方の日常生活の支援、食事介助、トイレ介助 ・内職活動、散歩、畑作業、スポーツ、レクリエーション、 外出活動、文化活動等 ・事業所から利用者の方々のご自宅までの送迎（ＡＴ車） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・障がいのあるグループホーム入居者の方々の健康管理、 食事介助、トイレ介助、入浴介助等日常生活の支援、見守り 支援を行います。 ・買い物や通院の同行を行います。 ・余暇活動のサポートや季節行事やイベントに同行参加します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】昇給・賞与あり｜復職制度あり｜残業少なめ｜各種手当が充実しています◎＜松阪市／居宅介護支援＞ ■ アピール ▽ 安定したライフスタイル ▽ ━・━・━・━・━・━・━・ ◎日曜定休 ◎残業は月平均2時間 ━・━・━・━・━・━・━・ ★三重県健康福祉生活協同組合について －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当組合は、1995年に「自分たちの手で豊かな高齢期を作り出そう」と立ち上げられました。 最初に生協法人を取得した当組合は、「福祉の生協」と呼ばれ、高齢者や障害者福祉に関わる活動をしています。 ＜スローガン＞ ・寝たきりにならない/しない ・元気な高齢者が

仕事内容支える喜びを、相談しやすい環境で形にする ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提供状況の確認 ・入居者様やご家族のご希望を踏まえた支援内容の調整 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や書類作成 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日々の変化やご希望を丁寧に捉え、必要な

勤務時間シフト制 ・シフト制 ・9：00～18：00 ・週2日～週5日労働日数について相談可 ・休日：日曜日，その他（週休二日制） ・その他の休日：年末年始

仕事内容三重県松阪市にあるNPO法人TEAM創心で働く児童指導員または保育士を募集しています。 主に重度の障がいのあるお子さんや大人を対象にした創作活動やレクリエーション（医療的ケアが必要な場合があります）を行います。学校やご自宅までの送迎も行っています。 重度の障がいをお持ちのお子さんやご家族のために、ぜひ私たちと一緒に放課後や長期休暇中の居場所づくりをサポートしていきませんか？

仕事内容【松阪市大黒田町】デイサービスにて生活相談員の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 連絡調整業務 新規受入時時の事前面談や事前訪問 通所介護計画書等の作成・契約・説明・同意・交付 介護業務全般（入浴、食事、排泄介助、レクリエーション

仕事内容放課後等デイサービスの指導員を募集しています。 放課後等デイサービス ドリームズ・２１ｓｔは、軽度のハンデや困り感をお持ちの児童生徒様を学校終わりの放課後、夏休み等の長期休みに療育をしています。 療育の内容としては、学校の宿題支援、学習支援、パソコン技術の習得支援を主におこなっています。そのほかに、コミュニケーションスキル療育や、お出かけ等を通した余暇支援も行っています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちに「学ぶ楽しさ、働く喜び、生きる素晴らしさ」を伝えていくということ。 将来子どもたちが就労する機会に直面したとき、会社の書類が読めなかったり、パソコンが使えなかったらせっかくのチャン

勤務時間週1日以上 月曜～金曜 10:00～19:00の中でシフト制 土曜・祝日 9:00～18:00の中でシフト制 6時間以下の場合は休憩なし、6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上 ※残業ほとんどなし 下記時間採用優遇いたします！ 月曜～金曜 13:00～19:00 土曜・祝日 10:00～16:00

仕事内容週1日からの勤務◎未経験・ブランク可◎放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 遊びを通じた子どもへの発達支援をお任せします ・配布物の作成 ・業務の記録作業 ・請求業務補助 ・送迎業務 など ※仕事の持ち帰りはありません 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 児童指導員要件詳細 ■資格要件 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 のいずれかをお持ちの方 ■実務経験要件 ◎児童福祉事

勤務時間８：３０～１７：３０（休憩６０分 実働６～８時間） ※週３～４日勤務 ※シフト制 ※残業はありません ※社会保険加入の場合、月１００～１２０時間程度の勤務

仕事内容【松阪市】 未経験可！子育てや介護をしながら働く方に優しい充実の福利厚生♪パートでも賞与年２回あり！イオングループが提供するリハビリデイサービスで、生活相談員として働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください ※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。 ※食事や入浴介助などの業務なし ＜具体的な業務内容＞ ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さま

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/完全週休2日制◎ 日曜休み/運動遊び・体幹遊びで、特性に合わせた適応力をはぐくむペアレントトレーニングにも注力/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(業績に応じる) 昇給あり(業績に応じる) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 駅部田町1896-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 松阪市駅部田町にある児童発達支援・放課後

仕事内容【児童指導員】月給23.3万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県松阪市 光町31-4(旧山室山保育園) 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 休憩時間60分

仕事内容新しくてキレイな障がい者グループホームで世話人スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 グループホームに入居されている方は自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対しての身の回りのお世話です。 ■お食事準備 ■服薬管理 ■ホームの清掃・洗濯業務 ■必要な方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■その他生活援助や見守り ■お話し相手 ※献立は毎食決まっており、レシピもあります。 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます♪ 無資格・未経験者大歓迎の求人で、介護が初めての方にも1からサポートしますので安心して始められます！

勤務時間週所定労働日数 4日～ 8:30～17:00 休憩なし（1日6時間以上の場合45分、8時間以上の場合60分） ※上記時間帯で1日5時間以上の勤務

仕事内容週4日勤務～☆処遇手当あり◎パートの生活支援員として当施設で勤務してくださる方を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務全般 知的・身体・重度心身医療ケアが必要な方への支援 ・入浴介助、生活介助など ・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 資格: 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許 ブランク可 勤務時間: 週所定労働日数 4日～ 8:30～17:00 休憩なし（1日6時間以上の場合45分、8時間以上の場

仕事内容介護施設の運営を担う管理者・施設長候補を募集します。 私たちみどりの森は、「誠実な事業活動を通じて地域社会の発展に貢献する」という理念のもと、利用者様一人ひとりの意思と人格を尊重したサービスを提供しています。 今回募集するのは、施設運営の中核として活躍いただくマネジメント職候補です。 現場経験を活かしながら、利用者様、ご家族様、スタッフ、地域との架け橋となり、より良い施設づくりを推進していただきます。 【主な仕事内容】 ・施設運営管理全般 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質向上への取り組み ・関係機関や医療機関との連携 ・シフト管理、人員配置調整

勤務時間週1日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆お食事作り ◆ホームの清掃 ◆食事介助・入浴介助・排泄介助 ◆その他生活援助・見守り など 10人の利用者さんを 複数人のスタッフで対応するので 慌てることもなく安心です◎ どなたでも気軽に始められます◎ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【給与】 時給1200円 ◆昇給あり （年2回 個人の評価による） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費