地域包括支援センター 社会福祉士 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容「心のケア」を大切にしながら地域のニーズにお応えできるサービスを提供しているケアハウスです！正社員・生活相談員募集中！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,200〜186,400円 ≪基本給≫ 179,200〜186,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 宿直手当:6,000円/回 宿直（管理当直）月2回 扶養手当:当法人規程により支給 年末年始手当:3,000円/日（12/30～1/3） ≪賞与≫ 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 1,60

仕事内容・利用者に対する相談援助業務 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援充実/集団生活への適応訓練型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,500円～274,500円 【月給】210,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 20,000円～50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あ

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社紬 チャイルドウィッシュみやまち 【児童指導員】多機能型施設/2025年4月オープン！ 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/月給22万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定員150床＞介護老人健施設でのケアマネジャーのお仕事です＠松阪市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成元年設立、クリニックをはじめ、介護老人保健施設や地域包括支援センター、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・託児所完備です。介護老人保健施設に併設しており、送り迎えもスムーズです。産休・育休からの復帰率も

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社紬 チャイルドウィッシュみやまち2号店 【児童指導員】多機能型施設/2025年6月オープン！ 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長へ/月給22万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容三重県松阪市で心温まる介護の現場を支えませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜242,600円 ≪基本給≫ 185,600〜212,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員：5,000円/1資格につき 処遇改善手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社エンジョイ 児童発達支援・放課後等デイサービス エンジョイ松阪 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修＆資格取得支援充実/集団生活への適応訓練型施設♪ ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、 お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、 「超絶個性」、「超絶長所」へと

仕事内容利用者さまが住み慣れた地域で安心して暮らせるよう心からのサービスをお届け◇正社員雇用の介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,500〜245,200円 ≪基本給≫ 160,500〜196,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:15,000〜25,000円 特定処遇改善手当:10,000〜17,000円 ベースアップ手当:3,000〜7,000円 資格手当:介護福祉士、社会

仕事内容・特別養護老人ホーム５０床、ショートステイ１０床 ・特別養護老人ホームを中心に地域福祉に貢献すべく、在宅サービ スの充実を図るためショートステイの開設を予定しております。 ・病気や加齢に伴う肢体機能の低下や、認知症により自立した生活 が困難な在宅で生活される高齢者に対して、食事、入浴などの介 護やレクレーションの提供を行い、心安らかで生きがいのある生 活を送っていただくよう支援する仕事です。 ≪≪ 急募 ≫≫ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【松阪市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休

仕事内容仕事内容：飲食業からの転職、大歓迎！ ⦿先輩職員が3ヶ月間ほどついて、 アプリを使って効率的な トレーニングを実施します。 ⦿夜勤は３ヶ月目からスタート。 初めは先輩職員と一緒に行います！ ⦿資格取得に向けての勉強会の実施や SDS(自己啓発援助制度）にて 受験費用・参考書代・交通費支援！ （現職員エピソード）飲食業から 未経験、無資格で入職し１ヶ月で、 なでしこ苑独自のＯＪＴにより 現在ある程度の業務がこなせる ようになっています！ 介護職への転職をしよう！ と考えたあなた、 接客業の経験があれば、その経験を 介護職で活かすことが出来ます！ 必要なのは、目の前の相手に

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） 週3～4日 シフト制 日・祝日・年末年始休み 残業なし 扶養範囲内での働きも可能（1日8時間勤務を週2日）

仕事内容・利用者に対する相談援助業務 ・施設サービス計画の作成 ・介護保険に関する業務 ・関係機関等への連絡調整業務 〔変更範囲：変更なし〕