東京海上 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎】損保事務※復旧手続き・日程調整◆残業10h・実働7h／土日祝休／年休125日／在宅制度有 【仕事内容】 【川崎】損保事務※復旧手続き・日程調整◆残業10h・実働7h／土日祝休／年休125日／在宅制度有 【具体的な仕事内容】 【物損事故などの修繕手配事務をお任せ／営業からのキャリアチェンジも歓迎！年休125日／時短・在宅制度有／社員の6割中途入社／住宅・家族手当あり】 ■業務詳細 物損事故が発生した際に、損害状況に合わせて復旧・修繕工事を行うにあたって、工事業者を手配し、工事日程の調整と工事完了後の報告を担当します。業務の流れで発生する電話対

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎】自社ビルの管理運営担当◆年休125日・7時間勤務・残業15h・住宅/家族手当有 【仕事内容】 【川崎】自社ビルの管理運営担当◆年休125日・7時間勤務・残業15h・住宅/家族手当有 【具体的な仕事内容】 【年休125日／7時間勤務／平均残業15H／6割が中途入社／全国展開を支えるバックオフィス／在宅勤務・住宅・家族手当あり／長期的にキャリアを築ける環境】 同社は、東京海上グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業として、約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきました。

仕事内容東京海上グループの介護付有料老人ホームで受付事務のお仕事☆研修制度・福利厚生充実◎上質なサービスを提供できるホームを目指しています 募集職種: 介護事務 仕事内容: 電話応対、来館者の対応、経理事務(介護保険請求を含む) ご入居者の生活のサポート(食事や買い物の予約受付等) ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・パソコン（ワード、エクセル）ができる方 ・60歳未満の方（定年60歳のため） ・無資格可 勤務時間: 9:00～18:00 （休憩60分） ※時間外月平均5～10時間 休日・休暇: ・年間

勤務時間09:00~11:00/10:00~12:00/11:00~13:00/13:00~15:00/15:00~17:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎/積算】物損事故の復旧工事手配・見積確認（内勤）◆年休125日／7時間勤務／残業10H 【仕事内容】 【川崎/積算】物損事故の復旧工事手配・見積確認（内勤）◆年休125日／7時間勤務／残業10H 【具体的な仕事内容】 【施工管理から挑戦可！ブランクOK・時短相談可／残業月10h程／年休125日／所定労働7h◎施工管理経験を活かして働き方改善と安定が手に入る！売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件で業績安定／住宅・家族手当あり】 ■業務詳細： 東京海上グループの損害保険にかかわる自動車での物損事故の復旧・改修工事に関するサポート業務をお任

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎／発注者側】コンストラクションマネジメント※設備◆7h勤務・残業20h／施工管理から挑戦可◎ 【仕事内容】 【川崎／発注者側】コンストラクションマネジメント※設備◆7h勤務・残業20h／施工管理から挑戦可◎ 【具体的な仕事内容】 【計画・監理～業者選定など上流からお任せ／現場経験を活かしてキャリアUP可／年休125日・7時間勤務・長期出張無し！在宅可／住宅・家族手当など福利厚生充実】 オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 当社は東京海上グループの一員とし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制によるシフト制 １．７：００～１６：００，２．９：００～１８：００、３．１１ ：００～２０：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎】ビルの管理・運営※維持管理の提案など◆残業20h程・7時間勤務◎営業からキャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 【川崎】ビルの管理・運営※維持管理の提案など◆残業20h程・7時間勤務◎営業からキャリアチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 【年休125日／７時間勤務／平均残業20H／設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】 既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。 担当となるビルの

仕事内容▼業務概要 ・既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビル管理・運営業務を担当していただきます。 ・担当ビルの巡回を行い、ビルの維持管理をミッションとしてメンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕は行わず、窓口的な業務が中心となります。 ▼具体的な仕事内容 ・快適で機能的なビル環境を維持するため、ルーティンメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などのファシリティについて最良のパフォーマンスとなるよう、総合的・戦略的にビル運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対し、ビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎/東京海上G】プロパティマネジメント（オフィス）◆7時間勤務・残業20h程・年休125日◎ 【仕事内容】 【川崎/東京海上G】プロパティマネジメント（オフィス）◆7時間勤務・残業20h程・年休125日◎ 【具体的な仕事内容】 【年休125日／7時間勤務／平均残業20H／6割が中途入社／売上の70％が東京海上以外／在宅勤務・住宅・家族手当あり／全国展開に向けた中核人材募集】 東京海上日動ファシリティーズ株式会社では、建物の資産価値を守りながらテナント対応や建物運営に携わる【プロパティマネジメント（PM）職】を募集しています。 現在、PM課では東

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒルデモアたまプラーザビレッジ１」は全 １１１室（３７室×３フロア）の事業所です。 ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当して いただきます。 また、独り立ちした後も看護業務マニュアルやチェックリストがあ るため、安心して業務を進められます。・各事業所に看護の責任者 が配置されていることや、定期的に相談できる環境が整えられてい るため、不安があればすぐに解消することができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間7:00～21:00の間で週1日、1時間以上