大阪府大阪市鶴見区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動など

仕事内容デイサービスでの事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 「家庭と両立できるかな…」そんな不安も大丈夫◎ あなたのライフスタイルに合った働き方をご提案します！ 日曜休み★残業ほぼなし♪月収例35.0万円♪令和3年1月オープン！放課後等デイサービスで管理者のお仕事です☆(kyo) 令和3年1月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 管理責任者として、施設の管理者業務全般、 10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・

仕事内容■お仕事内容 介護スタッフとして新しいスタート！ 生活スタイルに合わせた働き方が相談できる案件も◎ 仕事も私生活も充実させませんか？ 日曜休み★残業ほぼなし♪月収例35.0万円♪令和3年1月オープン！放課後等デイサービスで管理者のお仕事です☆(kyo) 令和3年1月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 管理責任者として、施設の管理者業務全般、 10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・職員への指示及び指導 ・関係機関との連絡調整 など 【

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動など

仕事内容レストランの接客／ほぼ残業なし／温泉入れる待遇あり 株式会社ビーバーレコード 和食,うどん,そば,定食屋,海鮮,その他(料理ジャンル) NEW★ 新着求人 全国健康保険協会大阪支部 『健康宣言』事業所認定企業 手当てとして【お風呂チケット】など レアな福利厚生も用意がありますよ！ ＼正社員募集★／ ◉書類選考なし ◉お休みの回数を選べる！ ｜≪月6日or月8日休み≫の選択OK！ ◉ほぼ残業なし ｜プライベート充実！ ◉温泉入れるお風呂チケットあり！ 仕事内容 『お店づくり』は“現場”でおこなう。 温浴施設のレストランスタッフ募集！ ＊賞与年2回あり ＊引越しを

仕事内容【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約・ヘルパー同行訪問・定期訪問 ・介護業務・月次報告・広報活動など 【給与】 月給261,500円〜281,500円 月給261,500円～281,500円 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 【応募資格】 【必須条件】 実務者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 介護福祉士をお持ちの方 サービス提供責任者業務の経験をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうご

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/賞与あり。デイサービスで募集する介護職求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・日勤中心など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 デイサービスでの事業所責任者兼管理者（

仕事内容☆児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 〜横堤駅前にある児童発達支援事業所です。未就学のお子様が対象となります。〜 ■5名体制/利用者10名 ■シフト：日祝休み+他（月に1・2回ヘルプで土曜出勤あり） ■交通費支給 ■各種社会保険完備 当施設は障がいや発達に遅れのあるお子様を対象とし、『遊び』や『運動』、『学習支援』を通して、成長・発達支援を行っています。 職場は和気あいあいとした雰囲気です。 未経験の方でもしっかりサポートさせていただきますので、ぜひご応募お待ちしております。 ♪ご応募お待ちしております！ ☆児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給25.2～32万円/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市鶴見区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・4週8休以上の休日制度あり。 プライベートの時間もしっかり取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護計画書作成・サービス調整・モニタリング、ケアマネジャーとの連絡・調整

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽鶴見緑地（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽鶴見緑地（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン予定＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市鶴見区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「お子様・保護者・職員 一人ひとりの笑顔を創り出す」 【法人概要】小規模認可保育園・児童発達支援を複数運営する法人です。 【業務内容】児童発達支援における児童発達支援管理責任者兼管理者業務です。 【働きやすさ】日曜日・祝日固定休みです。 【給与詳細】 【月給】280,000円-400,0

仕事内容サービス管理責任者（正社員） ＼2026年6月に新規開設した事業所／ 就労継続支援B型事業所で、 サービス管理責任者を募集します。 利用者様への支援だけでなく、 支援体制や事業所の 雰囲気づくりにも携われる環境です。 「もっと一人ひとりに寄り添った支援がしたい」 「これまでの経験を新しい環境で活かしたい」 そんな方を歓迎します！ 【POINT】 ・6月に新規開設した事業所 ・事業所の立ち上げから携われる ・経験やアイデアを活かせる ・週休2日制 ・ブランクOK ・年齢不問 ・入社時期相談OK 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 サービス管理責任者業務をお任せします。 具

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ＊送迎業務なし！児発管の業務に集中できます ＼おすすめポイント ️／ 【Plaud ✕ ChatGPT ✕ HUG】3つのツールを使用し、 児発管の負担をトコトン減らしています！ ◆ 会議を録音⇒AIが自動で文字起こし・要約！個別支援計画にかかる打ち直しの手間をゼロに。 ◆ タブレットによる電子管理のため、手書きやサイン、ハンコの手間も一切ありません！ ◆ 1年以上前から導入している安定したシステムなので、機械が苦手な方もすぐ使いこな

仕事内容【アピールポイント】 サ高住×契約職員募集 【事業所責任者兼管理者：月給38.0万円～50.0万円】 ＼年4回・5日以上の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「庵つるみ」 福利厚生充実・正社員登用あり 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護) 【仕事内容】 事業所責任者兼管理者／候補。スタッフ教育・シフト管理・面接・債権管理・営業活動を担当。介護業務全般も兼務します。 ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 【給与】 月収 247200~310000円 賞与：年 3回 給与その他： （基本給＋処遇改善金） ※経験・能力を考慮し優遇 ≪内訳≫ 基本給 185200円～ 処遇改善金 55000円/月 （入職3ヶ月後より毎月支給） <別途支給> ・住宅手当（規定あり） ・年度末報奨金（業績に応じる） 【住所】

仕事内容【仕事内容について】 大手ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可能ですのでご安心ください◎ 配達件数は、未経験者の方は1日100件からスタート！→運んだ分だけ収入UP 配達に慣れてくると1日250件こなしている方もいます！ しっかり稼ぎたい方は個数を確保したり、ワークライフバランスを整えたい方は個数を抑えたり、働き方に合わせて案件の調整が可能です！ 《スケジュール（一例）》 8:00 配達センターで積み込み作業 9:00 配達start 14:00 朝の便配達完了 ※朝ご飯、お昼休憩等は各自隙間時間で自由に調