ゴールドエイジ小信中島の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ小信中島」での看護業務《 主な業務 》デイサービスでの健康管理やバイタルチェック、服薬管理リハビリや機能訓練の補助入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置※本施設は入居定員46名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。

勤務時間9：00～18：00 週３日～ ※土日祝可能な方

仕事内容[仕事内容] 一宮市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ小信中島」での介護業務です。 身体介護（起床介助、食事介助、排泄介助など）業務や生活支援サービス等の提供。 またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。 ※本施設は入居定員46名の高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来の

勤務時間7:00～19:00の間の6時間程度(休憩60分) ※週2～5日(労働日数について相談可)

仕事内容[仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ小信中島」での機能訓練業務です。 《 主な業務 》 ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の指導など ※本施設はデイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配な

勤務時間7:00～19:00の間の6時間程度(休憩60分) ※週2～5日(労働日数について相談可)

仕事内容スタッフ家族の入居費用を最大半額負担◎シフトは週2日から勤務OK！資格を活かして働きませんか！ 理学療法士の募集！ 資格を活かして働きませんか？ 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「できる！」の笑顔を一緒につくる ★早番・遅番・日曜日出勤手当あり◎ ★スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！ サービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ小信中島」での リハビリスタッフ募集！ ▼主な業務▼ ・ご入居者様に対する運動

勤務時間16:00～翌10:00(休憩120分) 月単位の変形労働時間制 標準時間166.4時間

仕事内容＼｢奥町駅｣より徒歩29分／ 週1日～相談可。夜の時間を活かして、 入居者さまの安心を支える介護職です。 夜勤のみでしっかり稼げます 固定時間で生活リズムを崩さずに、 お持ちの資格(初任者研修以上)を活かして しっかり働けます◎ ■手当充実で効率よく稼げる！ 時給1195～1245円に加え、深夜は25％割増！ さらに18～22時、5～9時の時間帯は【時給＋150円】 ■抜群の安心感と福利厚生！ スタッフ家族の入居費【最大半額負担】の社割あり！ 有給消化率76.5%、会社負担の医療保険など、 長く安心を実感できる環境です。 ■ライフステージが変わっても安心！ 全国に多数展開しているた

仕事内容[仕事内容] 【定員46名の安心感】一宮で「未来の介護」を創る。手厚い福利厚生と研修で、一歩先のキャリアへ。 一宮市小信中島にある「ゴールドエイジ小信中島」では、新しい介護の仲間を募集中です！ 私たちが大切にしているのは、「高齢者が尊敬される日本社会をつくる」という強い心意気。 入居定員46名のサービス付き高齢者向け住宅（デイ併設）なので、利用者様一人ひとりの「その人らしさ」に寄り添ったケアが可能です。大手グループならではの「地域手当」や「家族手当」など、あなたの生活を支える制度を整えてお待ちしています。 ＼ ゴールドエイジ小信中島で働く「介護職」の魅力！ ／ 「地域手当」込み！納得の給与

仕事内容施設未経験者やブランクの方も大丈夫！同じ経験を持つ先輩のマンツーマンOJTと定期面談で安心！ 「施設看護は初めて」 「久しぶりの復職で不安…」 そんな方にこそ選ばれている職場です！ 当施設には、 同じように復職やブランクを経て 入社した看護師がたくさん活躍しています。 だからこそ、 気持ちに寄り添ったフォローが可能です。 高齢者施設での勤務が初めての方でも安心できるよう、 マンツーマンのOJT＋定期面談を実施！ 不安をひとつずつ解消しながら 自分のペースで慣れていけます。 希望休の考慮など働きやすさも整えつつ、 がんばりをしっかり評価・還元する環境で、 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか

仕事内容＼機能訓練指導員×正社員／スタッフ家族の入居費用を最大半額負担★成長支援制度でスキルUP◎ 無理なく続けて、確かに伸びる。 その両立を叶えませんか？ ・マンツーマンOJT＋定期面談で不安を解消 ・手当や評価で、がんばりをきちんと還元 ・家庭と両立しながら、着実にステップアップ 「続けられる」が、キャリアになる。 希望休考慮など働きやすさを整えながら、 成長の機会も逃しません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ● 単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ● 会社負担で医療保険加入可（規定） ● 車通勤OK・無料駐車場あり サービス付き高齢者向け住宅 「ゴール

仕事内容＼名鉄尾西線奥町駅より徒歩29分／ 有給消化率80%程！ 介護の仕事を続けながら、 なりたい自分へ。 ゴールドエイジでは、 資格取得支援制度や研修制度が充実しており、 一人ひとりの成長をしっかりサポート。 介護職からリーダー職、看護や リハビリなど多職種との連携を通じて、 幅広い知識やスキルを身につけられる環境です。 結婚や子育てなどライフステージが変わっても、 自分らしくキャリアを築きながら 長く活躍できます。 ■安心のフォロー体制 マンツーマンOJTと定期面談で、 ブランクがある方も不安なくスタートできます。 ■プライベートも大切に 年間休日115日＆有給消化率76.5%！ 希望休も考