マイチーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒、大学院卒 ・新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験 [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【フィットする人物像】 ・我慢強さ、忍耐力のある方 知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 ・他者貢献志向、改善志向が強い方 ・クライアント企業の社長と応対できるコミュニケーション能力・経験のある方 【職種名】 【福岡市】戦略コンサルタント（未経験者歓迎）／東証プライム上場企業 【仕事内容】 【地域経済に対する貢献価値について】 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地

仕事内容【仕事内容】 株式会社スリースター みおつくし訪問看護ステーションでは、常勤の作業療法士(OT)を募集しています☆ ご自宅を訪問し、利用者様の身体機能訓練や日常生活への指導を行い、心身のサポートをしていただきます♪ 訪問経験は不問ですが、経験3年以上の方が対象です！ マイカー通勤が可能なので、雨の日でも安心して訪問していただけます★ 私たちのチームは、利用者様の意思を尊重し、寄り添ったリハビリを大切にしています。《明るく元気な対応》ができる方が活躍中です。 給与は、これまでの経験やスキルをしっかり考慮したうえで決定されますので、年収アップも目指せますよ◎ あなたの専門性を活かして、

勤務時間09:00~17:00

仕事内容≪訪問看護≫新静岡駅徒歩15分◎マイカー通勤OK♪ブランク歓迎＆チーム体制で安心スタート☆彡 ●訪問看護ステーションにて、リハビリ・病状観察・医療処置・認知症ケアなどの看護業務を行っていただきます☆彡 ●勤務形態は時間拘束型・シフト型から選択可能！直行直帰もOKで柔軟な働き方が叶います♪ ●子育て応援手当・スタートアップ手当など、家庭との両立を支援する制度が充実しています★ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県静岡市葵区城内町１－１ 静岡市中央福祉センター １階 【アクセス】：新静岡徒歩17分 【固定給】：【時給】1,650円～

仕事内容【仕事内容】 ＼ 見習い 無資格 未経験OK 頑張り次第でどんどん昇給!! ／ 私たち【鈴木建設株式会社】では、一緒に働いてくださるスタッフを募集中です。 ホームページ：httpswww.suzukikensetu-co.com ココがポイント ・見習い/無資格/未経験OK ・経験者は給与面を考慮 ・頑張り次第で、どんどん昇給させてます ・寮、社宅あり 【仕事内容】 大手ハウスメーカーの新築アパート・マンションの大工工事を行って頂きます。 ・準備、片付けなど、親方の補助からスタート。 経験者の方や、未経験でも業務に慣れてきたら、 現場管理業務もお任せします。 ・工程管理、資材手

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 企業理念「地域の発展と魅力ある街づくりに貢献する」 私たち奥村建設株式会社はこの想いを掲げ、1971年に創業しました。 以来、グループ会社の奥村開発とともに湖南市・甲賀市を中心に住宅建設、宅地開発、賃貸管理、仲介など住まいに関する事業で地域社会とともに歩んでまいりました。 私たちは人と人とのつながりを大切に考え、お客様と手を携え、地域の皆様、 協力業者様と想いを一つにして、それぞれが信頼し合える、家づくり・街づくりを今後も

仕事内容特徴TOPICS ＼ 人と関わる仕事の経験が活かせる ／ 保育施設と求職者をつなぐ人材コーディネーターです。 営業や接客で培った提案力が活かせます。 ◎月給26万円以上＋賞与年2回（昨年度実績6ヶ月分）／年1昇給昇格あり ◎年休125日以上／土日祝休み／残業月平均10h ◎有休取得率100％！連休取得もOK ◎転勤なし！熊本駅直結の綺麗なオフィス／マイカー通勤OK ◎チームで成果を目指す社風！成功事例やノウハウを共有！ ◎施設担当制！既存顧客と長く関係を築きつつ、求職者からも感謝される営業 ◎業界未経験歓迎！研修・メンター制度あり／20～30代活躍中 【お仕事概要】

仕事内容【仕事内容】 《2023年10月オープン！》医療法人郡山病院が母体の介護老人保健施設で作業療法士(OT)を募集しています♪ お仕事内容は、入所者様の日常生活を支援し、リハビリテーションを通じて自立を促すことが中心です☆ 最新の医療設備と機器が整った環境で、利用者様の体調不良時にも迅速に対応できる体制が整っています◎ 郡山駅から徒歩10分のアクセス良好な立地に加え、マイカー通勤も可能で無料駐車場完備なので、通勤もラクラクです！ チームでの協力を大切にし、病院との連携を図りながら質の高い医療を提供していきます。いっしょに新しい施設を盛り上げ、利用者様の笑顔を支えましょう☆ 興味をお持ちの

仕事内容勤務地：高石市 住み慣れた街で安定した看護師の仕事をお探しのあなたへ。高給与と充実した福利厚生が魅力の求人です！ 「日勤のみ」「残業なし」「年間休日120日以上」で、家庭やプライベートとの両立もバッチリ！ 他の求人とは一味違う、訪問看護の働きやすさを実感してください。 ✓ 月給40万円～＆手当充実！ ✓ 管理者としてキャリアアップ可能！ ✓ 夜勤なし＆残業なし！プライベート充実◎ ✓ 自社運営の高齢者施設での訪問看護 【お仕事内容】 ◎ 管理者候補として、看護業務全般＋チーム運営を担当！ 健康管理・日常生活援助・服薬管理 訪問看護スタッフの指導・育成 看護記録の作成・業務管理

仕事内容≪駅チカ≫【★マイカー通勤もOK★】日勤のみ！ブランクある方も歓迎◎チームナーシングを採用している病院です♪ ●ブランクがある方も大歓迎です！教育システムには､クリニカルラダーを導入◎中途入職者の方にも､ひとり一人にあった研修を用意しています！ ●勤務は日勤のみ！託児所も完備しているので、子育て中の方も働きやすい環境が整っています♪ ●駅チカですがマイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都足立区一ツ家４－３－４ 【アクセス】：六町徒歩15分 【

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【SAP基盤環境の設計・構築業務】・SAP導入プロジェクトにおけるBASIS領域の設計、構築、提案・SAP環境の新規構築および保守対応・S/4HANAコンバージョンやマイグレーション対応・基盤更改プロジェクトの推進・チーム運営や技術支援・顧客との調整およびプロジェクト推進 担当製品: BASIS領域における設計～保守業務 職種: [ IT系（開発） ] 要件定義 基本設計 詳細設計 プログラミング ツール: SAP HANA 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SAP導入プロジェクトにおけるBASISまたは基盤構築経験をお持ちの方。顧客やチームとの調整経験をお持ち

仕事内容「駅家駅」から徒歩5分＊残業なし＊借上げ社宅あり＊マイカー通勤OK＊無料駐車場あり＊多職種との連携もバッチリ♪チーム医療でサポートに取り組みます！ ●借り上げ社宅があり、3年間家賃は会社負担なのも嬉しいポイント♪ ●無料駐車場が完備されている為、マイカー通勤をご希望の方にはより良い職場環境です！ ●JR「駅家駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカです♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：広島県福山市駅家町万能倉１０４６－２ 【アクセス】：駅家徒歩5分 【固定給】：【月給】20万円～24万9,000円 【年収】288万円～361万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など） ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる 【職種名】 【大阪】SAPコンサル 【仕事内容】 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、または同社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー候補として活躍していた

勤務時間【早番】06:30～15:30（休憩60分） 【日勤】09:00～18:00（休憩60分） 【遅番】11:00～20:00（休憩60分） 【夜勤】17:15～翌09:15（休憩120分） ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 平均残業時間：10時間/月 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 - 早番、日勤、遅番のみ・夜勤のみの勤務も大歓迎 - 曜日固定や時間の相談なども柔軟に対応 - 週1日〜勤務OK ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年7月オープン予定】交通費実費支給◎週1日からの勤務OK♪《月平均残業10時間》有休消化率90％を推進◆マイカー通勤やWワークも大歓迎！思いやりを持ってチームで働ける方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職/ヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 排泄介助・食事介助・服薬介助 ● 入浴・身体の清拭・部分浴 ● 更衣・洗面・整容 ● 起床・就寝介助 ● 清掃・ベッドメイク・買物・薬の受取り ● 施設の清掃、簡単な事務作業 など ※看護師が常駐して

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/神奈川県/平塚市/平塚駅よりバスでアクセス!(訪問看護)日勤常勤!彡未経験者歓迎/ママさんナース活躍中/年収400万円以上目指せる/家族手当あり/マイカー通勤OK!彡ha202112070/ ■コメント 『チームケア』を大切にしています☆彡 JASDAQ上場企業法人グループ所属の訪問看護ステーションで看護師の募集です。 母体の経営基盤が安定しており、腰を据えて長く働きたいとお考えの方にもオススメの法人様です。 『在宅をチームで支える』をモットーに、必ずカンファレンスを行いチームワークを大切に

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 月間3000万以上のユーザーが訪問する「mybest」の国内および海外プロダクト全般のQAエンジニアとして、当社のQA業務の改善および継続的なサービス品質の向上に取り組んでいただきます。 【職務内容詳細】 マイベスト2人目のQAエンジニアとして、下記業務を分担しながら進めていただきます。 ＜開発チームのプロセス改善＞ 現在マイベストでは領域ごとにいくつかのチームに分かれて開発活

仕事内容【応募資格】 [必須] 20代後半から30代前半のメンバー活躍中！ 【必須スキル】 ◆企業での実務経験が３年以上ある方 ◆法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） [歓迎] ・建設施工現場経験 ※建設関係出身者は積極採用します。 ・無形商材のBtoB（法人）営業経験 ・財務の知識・経験 ・地銀法人融資営業 ・人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ・生産管理経験 ・経営企画部門の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○経営理念への共感 会社の目指すものを理解する ○リー

仕事内容笠岡市/病院での看護助手/日勤のみ/正社員 【倉敷市玉島】日勤のみの正社員！療養病棟での看護助手求人！病院での経験不問！医療法人ならではの福利厚生が魅力 療養病棟での看護助手業務全般 【ベッド数：190床】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換・環境整備 ・入浴介助（特浴、機械浴、個浴） ・入院患者層：寝たきりの方も多い（内科系疾患の方） ★アピールポイント★ ・新倉敷駅から車で10分ほどの距離！マイカー通勤OK ・チームケアを大切にしている病院です！ ・病院未経験もご応募OK！無資格の方は1年以内に資格を取得していただきます！ ・給与は経験加算有！賞与は基本給と資格手当で計算 ・「おかやま子育て

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/日勤/08:30～16:30(休憩60分) ②シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) ③シフト制/日勤/09:00～17:00(休憩60分) 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【福岡市東区香住ヶ丘】時給1405～1495円｜賞与支給あり｜日曜日固定休み｜デイサービス｜介護職正社員 賞与あり｜日勤のみ｜未経験・ブランクOK｜マイカー通勤可｜ こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ○入浴・トイレ・食事介助 ○口腔ケア・バイタルチェック ○リハビリ補助・集団体操 ○レクリエーション企画・実施 【職員数】13～15名 【1日利用者様数】45名 西鉄香椎花園前駅から徒歩9分 「 香住ヶ丘リハビリデイサービスセンター 」 介護スタッフを募集しています♪ ＼この仕事の注目ポイント／ ★日勤のみ・日曜固定休み

勤務時間8:30～17:00

仕事内容 \未経験から高時給！/ 「部品の仕分けと運搬」 【【 お仕事内容＊ 】】 （１）部品を運ぼう …ハンドリフトを使い、棚まで部品を運びます。 難しい操作はなく、誰でもかんたんに使えます。 （２）棚に格納する …棚へきれいに整頓しながら並べます。 指示された場所へ置くので迷いません。 （３）商品を集める …リストを見て必要な部品を棚から集めます。 最後に品番を確認して出荷場へ運びます。 【【 このお仕事のポイントは…？ 】】 その１ ”自分のペースで働ける” ⋯作業は一人で行うため、周囲を気にせず没頭できます。 マイペースにコツコツと取り組みたい方にぴったりです。

仕事内容LUXでは、子ども一人ひとりが持つ 「望ましい成長へ向かう力（＝生きる力＝遊ぶ力）」を大切にしています。 スタッフの役割は、子どもを「指導すること」ではなく、 関係性を通してその力が発揮される環境をつくることです。 ■主な業務内容 ・子どもとの関わり（遊び・対話・活動のサポート） ・安心して過ごせる環境づくり ・送迎業務（学校・ご自宅への送迎） ・活動プログラムの企画・実施（例：外出、創作、ゲーム、マイクラ等） ・記録作成、保護者との連携 ・チームでの振り返り・ケース検討 ■LUXの関わり方の特徴 ・「やらせる支援」ではなく、「共にいる支援」 ・行動ではなく、背景にある気持ちやニーズを見る