ライフケア - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 自分のペースで黙々できるお仕事 ご家族都合の急なお休みも応相談 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり 40代、50代の方も活躍中！シニア応援 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 ご高齢者へスムーズにサービスを 提供できるよう、スタッフのサポートや 店舗運営をお願いします。 最初は、ライフケアサービスの業務全般を 知っていただきます。 その後は、スタッフをまとめたり、 現場の声を聞いた上での、店舗運営などをお任せします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～翌９時３０分 ※１８歳以上（労働基準法６１条 深夜業務） ※夜勤実働１５時間（夜勤休憩１２０分） ※就業時間はシフトにより前後することがあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる（曜日については応相談）・有給休暇（６ヶ月勤務 後に法定通り付与）・各種特別休暇（慶弔等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・働きながら資格を取得！ ・受講費無料＆受講時間にも時給あり ・資格取得後は正社員も目指せます 【主な業務】 当社運営の介護付有料老人ホーム「ソナーレ石神井／定員５３名」 において、介護業務に就いていただきます。具体的には食事介助や 排泄介助、入浴介助、居室整備、アクティビティ運営やリハビリ補 助等。（業務の変更範囲：なし） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目の特 記事項をご覧ください。 【変更範囲：なし】

仕事内容★超大手グループ◎2018年11月オープン◎高給与◎★福利厚生が充実した大手グループの有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの業務を担当していただきます。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化（急変時の緊急対応を含む）に対する受診の支援（病院等の手配・受診付き添い）、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア（かかりつけ医との連携） ・定員居室 52室（全室個室 内訳：1人用個室51室、2人用個室1室） (東京都練馬区) ▼職種 正看護師(正

仕事内容タイトル: ケアマネジャースタッフトータルライフケア桜台 このお仕事の特徴: 直接雇用 賞与あり 勤務先名: トータルライフケア桜台 職種: ケアマネジャースタッフ 仕事内容: 医療と介護の連携がしやすい併設事業所で働けます。 〇 ここがおすすめ 〇 ★ 本部研修＋同行研修で安心スタート 入社後1〜1日半は本部で基礎研修（経営理念・訪問マナー・介護/医療保険制度など）。 その後はケアマネリーダーによる同行研修で、アセスメントから計画作成までを学べます。 ★ チームで利用者様の自宅生活を支える 看護師・リハビリ・事務とも相談しながら、利用者様が自宅で安心して暮らせるよう支援します

仕事内容タイトル: 介護施設の事務トータルライフケア桜台 このお仕事の特徴: 直接雇用 賞与あり 勤務先名: トータルライフケア桜台 職種: 介護施設の事務 仕事内容: 正確な事務で現場を支える、やりがいのあるポジションです。 ● ここがおすすめ ★ 事業所を支えるやりがい 正確な請求業務は、事業所運営の土台を支える重要な仕事です。 専門職がケアに専念できるのは、事務職の支えがあってこそです。 ★ はじめての介護事務も先輩がフォロー わからないことは経験豊富な先輩がサポートします。 請求業務の流れを一つずつ覚えていける環境です。 ★ 年間休日135日・完全週休2日 プライベートの予定

仕事内容【2026年7月オープン】未経験・ブランクOK／夜勤なし！練馬駅徒歩6分★子育て経験は訪問介護の現場で強みになります！月給30.6万円＋賞与／高収入の訪問介護スタッフ／直行直帰OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です。 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。 訪問状況に応じて直行直帰も可能です。

仕事内容訪問看護師/正社員★日勤のみ・オンコールなく働けます！５事業所の訪問をサポートしていただける方募集中。実績によりキャリアアップ可能！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 池尻STN、新中野STN、桜台STNでサポートNs募集中！ 人員が不足した事業所などを一時的にサポートしていただきます。 【所属STN】池尻、新中野、桜台のいずれか 【訪問エリア】池尻、新中野、桜台、杉並、文京 ※池尻、新中野、桜台のいずれかのSTNに所属して、そこを中心に池尻、新中野、桜台、杉並、文京のエリアに訪問していただきます。

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ

仕事内容【居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】正社員｜駅から徒歩で３分で楽々通勤できます｜賞与支給あり｜福利厚生充実｜研修やサポート体制が充実｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 東京都練馬区の訪問看護ステーションに併設された居宅介護支援事業所です。 現在東京都や埼玉県越谷市で訪問看護事業を中心に展開しています。 勉強会や委員会では各分野の専門家から学ぶ機会も豊富にあります。 そのため在宅医療におけるスペシャリストを目指していただける環境が特徴です。 入職後も導入研修からスペシャリスト研修まで幅広い層をサポートする体制を整えています。 福利厚生も充実しているので長く

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / 認定調査 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 年収 3800000円〜 6600000円 【住所】 東京都練馬区桜台1-11-2コーポ若宮1F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線新桜台 / 新江古田 / 桜台 / 氷川台 / 江古田 / 練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 /

仕事内容施設長未経験からでも挑戦できるキャリアアップ採用。前任施設長からの丁寧な引継ぎ体制あり◎多彩な介護サービスを展開する法人で、次のキャリアに挑戦しませんか？ 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動

仕事内容タイトル: 訪問ケア看護師（訪問看護ステーション）トータルライフケア桜台訪問看護ステーション このお仕事の特徴: 直接雇用 賞与あり 勤務先名: トータルライフケア桜台訪問看護ステーション 職種: 訪問ケア看護師（訪問看護ステーション） 仕事内容: 理念『知の循環』のもと、地域に根ざした看護を届けています。 ● ここがおすすめ ★ 訪問看護未経験でも安心の研修体制 知らない・経験のない技術も、都内10か所のステーションで同行訪問しながら学べます。 入社後は年間スケジュールに沿って、座学と現場実践を積み重ねられます。 ★ リーダー・管理者への道が明確 指導者（プリセプター）や管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※就業の曜日を固定できます！ 週３日から５日勤務

仕事内容【練馬区上石神井】実務者研修以上／週3日～勤務OK／月2万円の居住手当あり！日収1万円以上も可能電動自転車＆スマホ貸与／手厚いサポート＆チーム連携が魅力！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 身体介護を中心に、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。 訪問先は拠点から1.5km圏内のご利用者様宅が中心です。 直行直帰も可能で、訪問状況に応じ

勤務時間7:30～16:30、10:00～19:00（シフト制） ※就労時間は拠点・業務シフト等により異なります。 ※期間中は基本的に夜勤及び残業はありません。 ※期間終了後、継続の場合は必要に応じて夜勤及び残業が発生します。

仕事内容【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」または「実務者研修」の資格が取れる／専任のキャリアアドバイザーによる定期面談あり／未経験の方も安心 ▼仕事内容 ・入浴の介助、食事の準備・食事介助、体操やレクリエーションなど。 ・訪問介護（身体的な介護だけでなく安否確認や服薬管理の為に当番制で短時間だけ訪問することも） ・記録業務 ・送迎時はご利用者様のご自宅内で出発の準備や必要な介助ご家族への申し送りを行います。 ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2027年1月31日までの間で最長6ヶ月間、無料で「初任者研修」や「実務者研修」を受講・取得可能 ・研修の受講

仕事内容【練馬区上石神井】介護福祉士／月給32.6万円～＋賞与｜訪問介護未経験OK｜移動時間10分以内と驚異の短さ｜日勤のみ｜１対１のケアができる 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護のお仕事です 訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です 介護記録

仕事内容掲載期間：07/22（水）～07/28（火） トータルライフケア桜台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【ケアマネジャー募集中】訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ 東京都練馬区の訪問介護・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【ケアマネジャー募集中】訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに関わる業務 介護支援専門員は、専

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご入居者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 ≪主な業務内容≫ ■介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ■外出介助・買い物代行 ■介護記録作成 ■年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ■環境整備 ■傾聴・見守り ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（1階14室、2階28室、3階10室） 開設時期：2018年11月1日 ■24時間看護体制 ■ひとり一人に合わせたキャリアやスキルアップを支援 ■ご入居者

仕事内容【練馬区大泉学園町】看護師（正看護師の資格をお持ちの方）／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・訪問看護業務 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・オンコールでの看護対応 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15

仕事内容副施設長（施設長補佐）グループホーム／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼仕事内容 〇ご入居者の日常的な生活支援や身体介護 〇アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 〇新人スタッフの教育やOJT 〇サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、