人財パワー株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ■リチウムイオンバッテリーのパック/モジュールの設計の経験 ■大卒以上 ※係長以上の場合 ■メンバー5名以上のプロジェクトでのリーダーの経験 ＜歓迎要件＞ ■自動車用駆動バッテリーマネージメントシステムの設計実績 ■自動車工学に関する知識、自動車メーカーでの勤務経験 ■英語でのコミニケションTOEIC700点以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 EV/PHEV用電池パック/モジュールの先行開発業務（年収450万円～950万円） 【仕事内容】 【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展

仕事内容職務内容 ●商品開発部のミッション 【ビジョン】お客様にエコで快適な生活を提供するために、戦略的かつ精力的に創/蓄/EV連携システムを創出し、エネルギーマネジメント市場を牽引する 【ミッション】お客様の困りごとを解決する価値（勝ち）商品をタイムリーに創出し、住宅用エネルギー事業の発展に貢献する ●開発管理課のミッション 環境、開発対象商品の変化に対応し、商品開発の課題を解決することで、住宅用エネルギー事業の発展に貢献する ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、クリーンなエネルギーを制御する商品（システム）が鍵を握っています。当部署では、太陽電池や蓄電池を最大限に活用し、お客様が快適に

仕事内容日産自動車株式会社 #未来のモビリティ,日産EV #先行開発(バッテリ,モータ高電圧回路等) #次世代EV #パワトレ 【仕事内容】 #未来のモビリティ,日産EV #先行開発(バッテリ,モータ高電圧回路等) #次世代EV #パワトレ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社のパワートレイン技術戦略立案とパワートレインシステム階層の先行開発を担当いただきます。 次世代EVシステムの検討・技術開発を通じて、EVのパワートレインシステムを構築し、車両目標性能を達成するための業務を推進します。 ■職務詳細： ・バッテリやモータ、高電圧回路等のサブシステムの設計 ・EVパワートレインシステムの先

仕事内容募集背景 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 電力を供給、制御する役目を果たす半導体のパワーデバイスは、あらゆる電気機器の省エネルギー化に不可欠なデバイスであり、自動車の電動化や産業機器の自動化などを背景に、今後も継続的な需要拡大が見込まれています。 カーボンニュートラルな未来に向けて、パワーデバイス製品の需要拡大が見込まれるなか、市場要求品

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■マイコン応用回路、アナログ回路、モータ制御回路あるいはパワエレ回路設計の経験・知識 ■電気メーカーや電子部品メーカーで設計開発職としての経験 ■電子機器の安全設計に関する経験 [歓迎] ■熱設計（半導体・パワーエレクトロニクス）、EMC設計の知識 ■組み込み制御機器、システム設計に関するスキル ■品質、信頼性工学の知識 ■ISO26262に関する知識 ■英語によるコミュニケーション力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【姫路/WEB面接可】 回路設計および機能・性能評価業務（年収400万円～1000万円） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・設備関連工事対応の経験 ・関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 以下の資格、知識、経験をお持ちの方 ・監理技術者（電気） ・電気主任技術者(第三種) ・電気工事士(第一種/第二種) ・工事原価計算の実務経験 ・工事設計の実務経験 ・CADが使える方 【フィットする人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・設備関連工事対応の経験 ・関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 以下の資格、知識、経験をお持ちの方 ・監理技術者（電気） ・電気主任技術者(第三種) ・電気工事士(第一種/第二種) ・工事原価計算の実務経験 ・工事設計の実務経験 ・CADが使える方 【フィットする人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり

仕事内容職種：研究/開発管理/企画/評価(電気/電子) 業種：自動車 職種名: 【愛知】ECU制御開発のマネージメント【課長職】 会社名: 三菱自動車工業株式会社 年収: 950万円〜1250万円 勤務地: 愛知県岡崎市 岡崎製作所 車通勤可能・最寄り駅(新安城駅)から社用バス有 ここに注目: ★日本最古の完成車メーカー！／売上の９割が海外のグローバル企業 ★SUV・4WD技術と電動化技術が牽引／開発拠点：愛知県(岡崎市）にテストコース併設 ★派遣/請負からの採用実績も豊富 ★防衛需要に貢献 募集要項: 仕事内容: ＜部概要＞ 車載ボデー制御ECUの制御設計・開発業務 ＜採用背景・