事務 医療機器メーカー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容各学校種が設立する協会等が実施する事業の企画調整・運営の業務 等に従事する 採用予定日：令和８年４月１日（水） 【業務内容の変更範囲：私学教育振興財団が定める業務】 次のいずれかに該当する者は応募できません。 ア 成年被後見人又は被保佐人 イ 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行 を受けることがなくなるまでの者 ウ 懲戒解雇（免職）の処分を受け、当該処分の日から２年を経過 しない者 エ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成 立した政府を暴力で破壊することを主張する政党やその他の団体 を結成し、又はこれに加入した者

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見することのできない業務量の大幅な増加等があった場合、 １日６時間、１ケ月８０時間（年６回を限度）、年７００時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他リフレッシュ休暇（年３日） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○管理部門における総務、財務等の事務全般 ○事業部門における事務及び業務全般 ・商業施設等の賃貸及び管理運営 ・駐車場施設の管理運営 ・都市公園、運動施設などの管理運営（指定管理者制度に基づく ） ・富津地区産業廃棄物最終処分場の管理運営 ・まちづくり情報センターに関する業務 ＊応募締切 ：令和７年１１月１０日（消印有効） ＊採用予定日：令和８年 ４月 １日（応相談）

勤務時間シフト制

仕事内容＜一般事務 正社員 募集！＞ 未経験・ブランクOK！ 主婦の方活躍中！ 中高年・ミドルの方活躍中！ 蘇我駅から徒歩12分の事務所にて 事務スタッフ大募集！ （注目ポイント） ・離職率が低い為、弊社久しぶりの求人募集！ ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・ネイル、ピアス自由！ ・服装、髪型自由！ ・交通費支給（規定有） ・昇給有 ・エクステリアプランナーの資格お持ちの方優遇 →他の業務にもチャレンジできます！ （お仕事内容） 〇建設会社の事務スタッフ 正社員 ・電話応対 ・来客対応 ・書類作成 ・現場調査の日程調整 ・工事が終了したら業務報告など PC作業中心ですが、難しいス

仕事内容[募集背景医療機器事業の本格立ち上げに伴い、製造販売後の安全管理体制を強化するための募集です。 承認申請を控える中、GVPおよびQMSの実務経験を持つ人材を迎え、 組織的な安全・品質管理体制を整備していきます。 将来的には、チームマネジメントや部門運営も担っていただけるポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療機器の安全管理・品質管理業務全般およびチーム運営（マネジメント候補） 【具体的には…】 安全管理業務 ・安全管理責任者としての権限・責任に基づく業務遂行 ・安全管理情報の収集・評価・分析および安全確保措置の立案 ・市販後調査の実施・管理、添付文書の制定・改定

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒】事務サポート職（正社員）年間休日126日！残業少なめ！完全人柄採用！ 【2026年新卒採用】 事務サポート職として事務業務や管理事務をお任せします！ お任せする仕事の一例 ・データ入力や資料作成 ・計画書・発注書類の作成 ・会社との打ち合わせ ・工程や人員の管理 ・電話対応やメール対応 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日120日以上（昨年度：126日） 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休、育休 介護休暇

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容協同組合での一般事務 害虫防除協同組合の事務職では、一般のお客様からの「害虫駆除に関する問い合わせ」に対応する仕事がメインになります。 ・総務・経理業務 ・組合運営のサポート ・加盟業者・組合員との調整 専門知識は入社後にしっかり学べます。先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してください。 【ここがPOINT】 1. 働きやすい環境 家庭と仕事の両立が可能：育児や家事と両立できる勤務時間や休暇制度が整っています。 土日祝休み・週休2日制：規則的な休みで家族との時間も確保できます。 残業が少ない：体力面や家庭事情を考慮して、負担の少ない働き方できます。 2. 安心できる雰囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間シフト制

仕事内容■一般社団法人での安定した仕事 主な業務内容 ・各種会議の運営 ・研修会、講習会の運営 ・国等の委託業務の運営 ・勤労者退職金共済機構委託業務の運営 ・協会活動の取材、広報誌の作成 ・建設業のイメージアップ活動の企画運営 ・その他、協会事務局の運営に関する事務等 ※経歴等を考慮し、この中からより適した業務を担当して いただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK/本部介護事務】残業ほぼ無＆土日祝休！「仕組みづくり」に挑戦する、立ち上げメンバー募集 6つの訪問介護事業所を支える「本部介護事務チーム」を、ゼロから立ち上げている最中です。 現在は、正社員1名とパートスタッフの少人数チーム。 あなたには、この新しい部門を一緒に創っていく「未来の中心メンバー」として期待しています。 とはいえ、最初から難しいことはお任せしません。 まずは介護システムへの入力や請求業務など、 日々の「基本業務」をマスターすることから。 未経験の方にも、先輩がOJTでしっかりサポートするので安心してください。 基本が身につけば、改善点が見えて

仕事内容<仕事内容> 一般事務/働きやすい環境 ️土日祝休み/賞与あり 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 具体的には… ・資料作成 ・全体スケジュールの確認、管理 ・顧客の管理 ・電話、メール応対 ・問い合わせ対応 ( 電話 , メール ) ・お客様対応 ・請求書の発⾏ ・ファイリング アピールポイント: 「初めは簡

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日１日

仕事内容「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の事業における企画・計画業務をはじめ、経営企画や管理業務など、多彩な業務に携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・都市再生 地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、税務、整備敷地譲渡、事業コスト管理、プロジェクトの企画選定 など ・賃貸住宅 UR賃貸の入居者募集、管理運営、居住者対応、団地再生事業における説明 など ・災害復興 災害復興支援分野に関わる総務経理、用地取得、補償支援、物件管理 など 他にも・・・ 経営企画や広報人事、海外展開支援などといった多彩な事務業務もお任せします！ ＜成長が叶う制度も充実！＞ 社内外で実施するOJT研修やOf

仕事内容<仕事内容> 一般事務 研修×サポート体制バッチリ！ 【一般事務ってどんな仕事？】 未経験からでも始めやすい仕事です。書類作成やデータ入力、電話応対など、会社の事務作業を幅広くサポートします。経験がなくても、研修と先輩のフォローで安心して仕事を覚えられます。 【お仕事の内容】 ・書類作成やデータ入力（Excel・Word使用） ・電話や来客の対応 ・社内のスケジュール管理や調整 ・備品管理や発注業務 ・簡単な報告書作成や資料整理 【研修でしっかり成長】 6ヶ月～1年の研修があり、社会人マナーや基本的な事務スキルを段階的に学べます。先輩がマンツーマンで教えてくれるので、わからないこともすぐ

勤務時間09：00 ～ 18：00 ＊休憩60分 ［研修期間］ 5日間/同条件 ［残業予定］ なし ＊業務状況による

仕事内容給与： 月給250000~295000円 仕事内容： 20代若手を中心に活躍中★ 経験不問！一般事務スタッフを募集！ なんと8割以上が未経験から始めています♪ 『事務スキルを身に着けたい！』 『若いうちから手に職つけたい！』 そんな思いをお持ちの方にピッタリ！ ≪仕事内容≫ データ入力メインの事務業務をお願いします。 ー詳細ー ◎WordやExcelによるデータ入力や書類作成 ◎来客の対応 ◎プロジェクトの進捗確認・データ入力など 充実した研修で安心スタート♪ V 【ステップ1】研修 まずは、PCを使い基本的なスキルを学びます。 主に社会マナーや社外秘営業ノウハウなど 【ステップ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日