ビジネスホテルフロント - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容ビジネスホテルのフロント業務全般です 主な仕事内容 ・電話対応業務 ・予約管理業務 ・お客様対応（接客）業務 ・清掃や他業務あり ・簡単なパソコン操作あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●幅広い年代のスタッフが活躍中です ●人と接するのが好きな方、お客様に笑顔になっていただくことに 喜びを感じる方、ぜひお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様のお出迎え、お見送り、お車の誘導 ・館内や周辺情報などのご案内業務 ・宿泊予約受付（ホテルシステムへの予約入力業務） ・レストラン予約受付（テーブルチェックへの入力） ・電話応対等（宿泊予約他、宴会・レストラン問合せ） ・テイクアウト商品の受け渡しや精算業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★ビジネス・観光に便利なホテルで宿泊部門のフロントスタッフを募集！全国展開するホテルグループで、接客のプロとして成長できます＜正社員・研修制度充実＞ ＜仕事内容＞ ◆フロントスタッフを募集◇ 将来の幹部候補を育てます！ 【業務内容】 配属先のホテルでフロントスタッフの業務全般を担当いただきます。 ▼具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 【役割・環境】 当ホテルグループでは30代の総支配

仕事内容ビジネスホテルのフロント業務全般です 主な仕事内容 ・電話対応業務 ・予約管理業務 ・お客様対応（接客）業務 ・清掃や他業務あり ・簡単なパソコン操作あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビジネスホテルのフロント業務全般です 主な仕事内容 ・電話対応業務 ・予約管理業務 ・お客様対応（接客）業務 ・清掃や他業務あり ・簡単なパソコン操作あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ビジネスホテルのフロントの全般業務を行っていただきます。 ・電話、ＦＡＸ、インターネットによる予約受付 ・宿泊料金の精算（チェックアウト） ・予約等の受付はパソコンによる定型フォーマットへの入力もあり ます。 ・その他 事務作業 ・社有車で外出業務有り ・有給申請 ほぼ１００％対応可能 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３０ｈ未満の就業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割表による（週２～３勤番サイクル） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ビジネスホテルのフロントの全般業務を行っていただきます。 ・電話、ＦＡＸ、インターネットによる予約受付 ・宿泊料金の精算（チェックイン・チェックアウト） ・予約等の受付は、パソコンによる定型フォーマットへの入力も あります。 ・２名以上体制での深夜勤務 ＊ホテルは８階建２棟 全２１２部屋 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《未経験歓迎！》お客様と触れ合いながら、ホテルの「顔」として輝くチャンス！ ビジネスホテルのフロント業務を担当するお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ チェックイン・チェックアウト対応 ︎ 予約受付・管理（電話やインターネット経由） ︎ 館内設備の確認や簡単なメンテナンス ︎ 事務作業（請求書作成、予約サイト更新） ︎ その他付随する事務作業 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 接客マナーやコミュニケーションスキル ︎ 事務処理能力・ホスピタリティ業界の経験 ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 男女問わず活躍できる職場！ ︎ 職場見学が可能で安心スタート（

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの時間を選択いただき、勤務していただく 予定です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ビジネスホテルのフロントスタッフ ■チェックアウト業務 ■電話応対 ■ネット予約の受け取り ■当日の売上金の集計及び帳簿の作成 ■当日の予約名簿作成及び予約ノート作成 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望があれば相談させていただきます。 １７：００～２０：３０の短時間勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募前職場見学可能です】 ※男女共に活躍できる職場です！ ※未経験者歓迎！ベテラン社員がやさしく研修します。 ビジネスホテルのフロント接客及び事務 仕事内容 ・電話、インターネット等での予約受付、簡単な予約管理 ・チェックイン時の接客応対 ・館内や周辺の観光・飲食店案内 などのフロント業務 【採用後、業務内容の変更なし】

勤務時間フロントスタッフ 15:00～24:00の間 ※シフト例 15:00～22:00 15:00～24:00 16:00～22:00 18:00～24:00等 朝食スタッフ 6:00～9:30

仕事内容ビジネスホテルのフロントスタッフ・朝食スタッフ ビジネスホテルのフロントスタッフ・朝食スタッフの新規募集 フロント・朝食スタッフ募集／シフトは自己申告制だから、メインワーク・学校・家庭との両立も可能 研修制度は充実しているので、バイトデビューやブランク有の方も安心して働けます 【仕事内容】 フロントスタッフ 「フロントって大変そう・・・」ご安心ください! 丁寧な研修制度で未経験スタートでも活躍できます。 まずは明るく笑顔であいさつができればOK 先輩スタッフも近くにいるので 困ったらすぐ相談できます。 主な業務内容 ・お客様のお出迎えなどフロント対応 ・チェックイン業務 ・予約受付

仕事内容・宿泊客の受付、予約確認、周辺地等のご案内 ・宿泊料金の精算、領収書の発行 ・電話・メール等での予約受付など 【従業員寮】 ・単身用あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 規定に準ずる 施設情報 【施設名】

仕事内容ホテルのフロント 103110A 103110A 【2026年6月オープン予定！】ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 ＊“はじまり”の現場に立ち会えるチャンス！2026年6月オープン予定のビジネスホテル＊ ■フロントでのお客さま対応（昼夜ともに2～3名体制） ■予約、問い合わせなどのメール・電話対応 ■予約サイトへの口コミの返信や情報更新 ■備品発注や管理 ■その他、PCを使った簡単な事務業務など ＜1週間のシフト例＞ 月：日勤 10:00～19:30 火：日勤 10:00～19:30 水：休み 木：遅番 13:00～22:30 金：休み 土：夜勤

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○ビジネスホテルのフロントの全般業務を行っていただきます。・ 電話、ＦＡＸ、インターネットによる予約受付・宿泊料金の精算（ チェックアウト）・予約等の受付はパソコンによる定型フォーマッ トへの入力もあります。・その他 事務作業・社有車で外出業務有 り・有給申請 ほぼ１００％対応可能「変更の範囲：会社の定める 業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 基本的なPCスキル（Word、Excel、入力、メール） ※業界経験不問（ホテル業界未経験者歓迎） 【歓迎要件】 ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験をお持ちの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレルホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験をお持ちの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験をお持ちの方 ・子育てが一段落したので新しいことを始めたい方 ・本格的にキャリア形成をしたい方 ・人が好き、人と接する仕

仕事内容【応募前職場見学可能】 ※男女共に活躍できる職場です！ ※ベテラン社員がやさしく研修します。 ◆ビジネスホテルのフロント業務全般をおこなっていただきます◆ 仕事内容 ・電話、インターネット等での予約受付、予約管理 ・チェックイン時の接客応対 ・その他当社が指定する業務全般 【採用後、業務内容の変更予定なし】

仕事内容・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務（朝食）等 ※入社時期に応じて研修を行います。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する

仕事内容【年間休日120日】完全週休二日制でプライベート充実◎ ＊リーダー経験を活かせる！ 日本語能力試験（N1）相当の方◎ ・自動車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備◎ ・賞与年2回で安定収入◎ 【重要】 本ポストは「ホテル業界でのマネジメント経験（3年以上）」および「ビジネスレベルの日本語能力（敬語、ビジネス文書作成）」が必須です。 ️リゾートホテルの管理職候補 ️ ＼フロント業務経験・リーダー経験を活かせる／ 今回募集するのは、 子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」で、 フロント業務を中心に、チームを牽引していく管理職候補のお仕事です。 入社後はフロント業務を中

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【新潟／未経験歓迎・転勤なし】ホテルフロント※ホテルドーミーイン／満足度4年連続1位／年休110日 【仕事内容】 【新潟／未経験歓迎・転勤なし】ホテルフロント※ホテルドーミーイン／満足度4年連続1位／年休110日 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのフロントスタッフ／”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”／お客様に感謝される仕事／年間休日数110日】 ■ポジション概要： この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、ホテルフロントスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトである