ビジネスホテルフロント - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容・チェックイン・チェックアウト等の接客業務 ・ホテルシステムへの予約入力業務 ・電話応対業務 ・客室管理業務（清掃等は他部門にて行います） ・館内設備点検業務（館内巡回作業等） ・浴室点検業務 ＊未経験者歓迎（１～２ヶ月程度の研修期間有） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じて ご連絡ください

勤務時間■勤務日数：土日祝含めた週3～4日勤務(シフト制) ■勤務時間：17時00分～翌10時00分（休憩2時間） ※1日の勤務時間は実働15時間となります。 ※22時以降～翌朝5時までは深夜時給1,625円

勤務時間◆12：00～21：00｜実働8時間 ◆休憩 60分 ◆月残業 なし ※繫忙時お願いすることがあります

仕事内容ビジネスホテルのフロント業務全般です 主な仕事内容 ・電話対応業務 ・予約管理業務 ・お客様対応（接客）業務 ・清掃や他業務あり ・簡単なパソコン操作あり ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 14:00～23:00 ※勤務時間は、上記の固定時間となります。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの時間を選択いただき、勤務していただく 予定です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎ビジネスホテルのナイトフロント業務を行っていただきます。 ・フロント業務全般。 ・電話での予約受付。 ・インターネットでの予約受付等。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

仕事内容★主要駅から徒歩6分、ビジネス・観光に便利なホテルで宿泊部門のフロントスタッフを募集！全国展開するホテルグループで、接客のプロとして成長できます！ ＜仕事内容＞ ホテルのフロントスタッフの業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・精算業務 ・予約管理・受付(電話、WEB) ・お客様サービス(観光案内など) ・資料作成(Excel、Word使用) 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており、若手も伸び伸び活躍できる風通しの良い環境です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割表による（週２～３日勤番サイクル） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《未経験歓迎！》お客様と触れ合いながら、ホテルの「顔」として輝くチャンス！ ビジネスホテルのフロント業務を担当するお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ チェックイン・チェックアウト対応 ︎ 予約受付・管理（電話やインターネット経由） ︎ 館内設備の確認や簡単なメンテナンス ︎ 事務作業（請求書作成、予約サイト更新） ︎ その他付随する事務作業 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 接客マナーやコミュニケーションスキル ︎ 事務処理能力・ホスピタリティ業界の経験 ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 男女問わず活躍できる職場！ ︎ 職場見学が可能で安心スタート（

勤務時間フロントスタッフ 15:00～24:00の間 ※シフト例 15:00～22:00 15:00～24:00 16:00～22:00 18:00～24:00等 朝食スタッフ 6:00～10:00

仕事内容・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務（朝食）等 ※入社時期に応じて研修を行います。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する

仕事内容フロント 103110A 103110A 【2026年4月オープン予定！】ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 “はじまり”の現場に立ち会えるチャンス！2026年4月オープンのビジネスホテル ■フロントでのお客さま対応（昼夜ともに2～3名体制） ■予約、問い合わせなどのメール・電話対応 ■予約サイトへの口コミの返信や情報更新 ■備品発注や管理 ■その他、PCを使った簡単な事務業務など ＜1週間のシフト例＞ 月：日勤 10:00～19:30 火：日勤 10:00～19:30 水：休み 木：遅番 13:00～22:30 金：休み 土：夜勤 15:00～翌1

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・宿泊客の受付、予約確認、周辺地等のご案内 ・宿泊料金の精算、領収書の発行 ・電話・メール等での予約受付など 【従業員寮】 ・単身用あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 規定に準ずる 施設情報 【施設名】

仕事内容●幅広い年代のスタッフが活躍中です ●人と接するのが好きな方、お客様に笑顔になっていただくことに 喜びを感じる方、ぜひお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウトのお手続き ・お客様のお出迎え、お見送り、お車の誘導 ・館内や周辺情報などのご案内業務 ・宿泊予約受付（ＰＣを使用した簡単な入力作業あり） ・電話応対等 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：16時30分〜20時30分又は16時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望があれば相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可です。 （２）の休憩時間は６０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土、日、祝日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【新潟／未経験歓迎】ホテルフロント職※ホテルドーミーイン／顧客満足度4年連続第1位／年休110日 【仕事内容】 【新潟／未経験歓迎】ホテルフロント職※ホテルドーミーイン／顧客満足度4年連続第1位／年休110日 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのフロントスタッフ／”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”／お客様に感謝される仕事／年間休日数110日】 ■ポジション概要： この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、ホテルフロントスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトである"我

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【新潟／未経験歓迎・転勤なし】ホテルフロント※ホテルドーミーイン／満足度4年連続1位／年休110日 【仕事内容】 【新潟／未経験歓迎・転勤なし】ホテルフロント※ホテルドーミーイン／満足度4年連続1位／年休110日 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのフロントスタッフ／”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”／お客様に感謝される仕事／年間休日数110日】 ■ポジション概要： この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、ホテルフロントスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトである