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仕事内容株式会社大林組 【福岡・九州地方／拠点型】空調・衛生設備施工管理※スーパーゼネコン／退職金制度有／年休125日 【仕事内容】 【福岡・九州地方／拠点型】空調・衛生設備施工管理※スーパーゼネコン／退職金制度有／年休125日 【具体的な仕事内容】 【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】 ■担当業務： オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。 ■業務詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いた

仕事内容株式会社フジタ 【九州/地域限定職】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG 【仕事内容】 【九州/地域限定職】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み／フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～ ■主な業務内容： 建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客： 「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細： 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッショ

仕事内容株式会社大林組 【福岡・九州地方／拠点型】積算担当（土木）※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ 【仕事内容】 【福岡・九州地方／拠点型】積算担当（土木）※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／東証プライム市場上場~ ■担当業務： 同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。 参考URL https：www.obayashi.co.jp/recruit/mid－caree ■担当施工案件・業

仕事内容〇下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務 ・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務 ・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模工事等、様々な工事経験が可能。また東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。

仕事内容仕事内容 親会社にあたる代理店USEN募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、「お店のあんしん保険」をフックに店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。 USEN少額短期保険㈱のリレーション開発部は、代理店USEN募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。 今回の募集ポジションでは㈱USEN インシュアランス

仕事内容大東建託株式会社 ★期間限定／宅建保有者には一時金35万円支給あり！【福岡】法人営業◆大手ディベロッパー／土日祝休 【仕事内容】 ★期間限定／宅建保有者には一時金35万円支給あり！【福岡】法人営業◆大手ディベロッパー／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス～ ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活

仕事内容【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 ・詳細： 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

仕事内容大東建託株式会社 未経験歓迎！【福岡】法人向け提案営業◇土日祝休み／年休125日／インセンティブ◎ 【仕事内容】 未経験歓迎！【福岡】法人向け提案営業◇土日祝休み／年休125日／インセンティブ◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から業界大手の大東建託株式会社にて法人営業にチャレンジしませんか／東証プライム上場／土日祝休みで働き方を整えて働ける～ ■業務内容： 金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画・提案を行う法人向け営業職です。 幅広い建築・不動産事業を展開している為、得た不動産情報に

仕事内容株式会社フジタ 【九州支店/地域限定職】設備施工管理 ※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン 【仕事内容】 【九州支店/地域限定職】設備施工管理 ※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン 【具体的な仕事内容】 【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備工事管理（電気・空調衛生）をお任せ致します。 【担当物件】庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制へ

仕事内容【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 ・詳細： 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

仕事内容【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 ・詳細： 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

仕事内容【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表さ

仕事内容株式会社フジタ 【九州/地域限定職】建築設備の積算（電気・機械）※中途採用者多く定着率大和ハウスGの大手ゼネコン 【仕事内容】 【九州/地域限定職】建築設備の積算（電気・機械）※中途採用者多く定着率大和ハウスGの大手ゼネコン 【具体的な仕事内容】 ～フレックス制度有り／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～ ■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取

仕事内容大東建託株式会社 【福岡／転勤無】営業職～未経験9割で平均年収850万！／経歴・学歴一切不問！実力を正当に評価◎ 【仕事内容】 【福岡／転勤無】営業職～未経験9割で平均年収850万！／経歴・学歴一切不問！実力を正当に評価◎ 【具体的な仕事内容】 ～超有名企業に未経験からチャレンジ！／経済産業省認定「健康経営優良法人」選出～ ■本ポジションの魅力： ◎実力を正当に評価！ 元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく！ 業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案

仕事内容「転職しない選択肢」すら提示する。 誠意ある、コンサルティングを。 仕事内容： ・求職者と企業にとって「WIN-WIN」のコンサルティングを追求してください。 お任せするのは、派遣事業におけるコンサルタント業務。 建設・不動産業界において「自分に合った仕事・会社を探す求職者」と「活躍できる人材を求める企業」を巡り合わせることをゴールとします。 ＜スタンス＞ ・求職者のためには・・・ 人材コンサルタントは、多くて10人程度の求職者を人数を決めて進めます。 求職者に寄り添って、絶対に転職活動を成功させたいという思いがあるから。 求職者には、転職動機に関する本質的な質問を投げかけ確認します。それ