保育園 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間（1）08:00～17:30

仕事内容●定員60名の認可保育園です☆彡就業時間は相談可能ですので、お問い合わせくださいマイカー通勤OKで駐車場無料！毎日の通勤も安心ラクラクです♪雨の日も安心ですね★●パートにも嬉しい賞与の支給あり☆彡日頃の頑張りをしっかり評価していただけますよ♪

勤務時間交替制（シフト制）又は7時20分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間でも相談に応じます。 ＊休憩時間は実働時間に応じ、法定基準に沿って付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○認定こども園の新しい体制づくりのため、保育士または幼稚園教 業務に従事していただきます。 ＊園全体に目や耳が及ぶことが求められます。 ＊明るい笑顔での優しい対応が求められます。 ＊月～土曜日の間で週４～５日程度勤務可能な方を希望します。 勤務日数・時間は相談に応じます。 （週毎に曜日のシフトが変更する場合あります） ＊採用時期は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容子どもが好きな方、活躍中！ 調理業務経験不問！家庭で料理をしていれば仕事で十分活かせます◎ ■土、日、祝日（10〜20食程度）の調理、運搬、 その他不随する業務をお願いします。 【子どもたちを元気に】 食を通じ、園児たちの成長のお手伝いしています。 おやつづくり体験など食育イベントの補助対応もあります。 【１日のお仕事の流れ（例）】 9：00～ 出勤。 調理、配膳準備などの給食提供準備。 11：00頃～ 配膳。保育士さんへお食事を引き渡す。 12：10頃～ 下がってきた食器を洗浄し、片付けて勤務終了 【職種】 【パート・アルバイト】保育園での調理業務 【雇用形態】 アルバイト,

勤務時間06：45～20：00内シフト制 1日6時間以上、週5日 （1）～（4）いずれかの勤務が可能な方 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります （1）07：15～16：00 （2）09：00～18：15 （3）06：45～12：45 （4）14：00～20：00

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 【業務内容】 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのあ

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働３時間・休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆午前中のみの短時間ワーク ◆接客なし！コツコツ・静かな環境◎ 地域のスーパー「ナイス仁井田店」で開店前の清掃業務 ・駐車場清掃 ・玄関清掃 ・店内床の掃き拭き ・トイレ清掃 ・その他、付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間・休憩１２０分 ※基本は（１）シフト、週１回程度７：００の早出あり ※（２）は欠員状況に応じてお願いする場合があり（頻度はほぼな し） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１日７時間しっかり勤務◎仕事はチーム制＆毎日のルーティン作業 ホテル館内の共用スペースを中心としたやりがいある館内清掃 ・床の掃き掃除・拭き掃除 ・トイレの清掃 ・ゴミや吸い殻の回収 ・その他、簡単な付随業務 など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間16:00～翌7:00シフト制 ＊週2日以上の勤務 ＊休憩3時間（内1時間有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 〈シフト例〉 ・16:00～20:00 ・18:00～翌7:00 ・23:45～翌7:00 ※16:00～20:00勤務のみ可能でも、ご相談ください

仕事内容＜秋田市＞病院内保育園の夜勤保育士【パート】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 就寝中の見守りや起床時の対応などの生活サポートを行います。子どもたちが安心して過ごせるよう、穏やかな環境づくりを行いながら、安全確認や記録業務なども行います。夜間は少人数体制のため、一人ひとりの様子を丁寧に把握し、落ち着いて関わることができます。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・18:00～延長保育 ・19:30～自発的な活動(室内遊び) ・20:30～就寝(事務作業/ブレスチェック) ・23:00～仮眠休憩 ・02:00～就寝(事務作業/ブレスチェック) ・07:00～起床 ■契約期間 期

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊午後勤務です。上記で選択してください。 就業時間・日数について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏期休暇 ＊年末年始 ＊採用後すぐに年次有給休暇付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●０才児から５才児までの保育を担当していただきます。 ・園児の身の回りのお世話（食事、おむつやトイレ、お昼寝等） ・園内外での園児の活動補助 ・園庭等、必要な環境整備 ＊午後勤務。 ＊土日祝休みです。子育て世代の方でも働きやすく、突発的なお休 みにも対応可能です。お気軽に問い合わせください。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間06：45～12：45内シフト制 1日1時間以上、週3日以上 ＜シフトパターン＞ 06：45～12：45 06：45～11：45 06：45～08：00 週20時間未満の扶養内勤務 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容キッズコーポレーションの病児保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 病児保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 【業務内容】 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で

勤務時間06:45~20:00 深夜、早朝、昼、朝、夜 6:45～20:00内シフト制 1日6時間以上、週5日 (1)7:15～16:00 (2)9:00～18:15 (3)6:45～12:45 (4)14:00～20:00 ＊(1)～(4)いずれかの勤務が可能な方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容＼複数園を巡回するエリアサポート！／ エリアサポート保育士を募集中！ 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 留学生活躍中、学歴不問 【仕事内容】 近隣にある複数の保育園を 巡回しながら、保育支援や 職員のフォローをお任せします。 ▼具体的には… ・欠員が出た際の保育サポート ・新人スタッフの育成や指導 ・保育に関する悩みへのアドバイス 各園の状況に合わせ、 最適な支援を行っていただきます。 決まった園だけでなく、 様々な現場でこれまでの経験や スキルを活かせるお仕事です。 週に数日程度の勤務のため、 ご家庭と両立したい方も ご自身のペースで働けます。 ブランクから復帰

勤務時間16：00～翌07：00シフト制 週2日以上の勤務 休憩3時間（内1時間有給） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 〈シフト例〉 16：00～20：00 18：00～翌07：00 23：45～翌07：00 ※16：00～20：00勤務のみ可能でも、ご相談ください

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【夜勤パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 病院内保育園での保育士夜勤パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 【業務内容】 就寝中の見守りや起床時の対応などの生活サポートを行います。子どもたちが安心して過ごせるよう、穏やかな環境づくりを行いながら、安全確認や記録業務なども行います。夜間は少人数体制のため、一人ひとりの様子を丁寧に把握し、落ち着いて関わることができます。