株式会社トラスト - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容<仕事内容> [社]保険コンサルティング（生命保険、損害保険） 【保険営業】のお仕事です（営業職）。 生命保険２７社と損害保険１５社を取扱い、ファイナンシャルプランナー（ＦＰ）として最適な見直し提案（新規含む）をするお仕事です。 無理な契約/勧誘・しつこい営業やお願い営業は一切ありません！ ご安心下さい。 マーケット（新規訪問先）が沢山あります。（弊社と提携している情報提供会社等とタイアップしておりますので、【保険相談をしたい方】や【お金周り全般の相談をしたい方】を送客してくれます。共同募集） 特に生命保険で一番難しい新規の見込み客開拓に困りません。 各商品の【メリットとデメリット

仕事内容滝不動駅3分☆園長☆保育士☆認可園☆月給36.5万～☆残業ほぼ無し☆年間休日123日 ■このお仕事のポイント■ ◇「滝不動駅」徒歩3分の駅チカ！認可保育園の園長候補の求人です。ステップアップを目指す方に♪ ◇月給365,000円?507,000円★経験を考慮して加算！さらに賞与3か月・残業は少なめと好条件です♪ ◇年間休日123日！有給休暇は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与☆プライベートを大事にしながら働けます。 ◇宿舎借上げ制度利用可！初期費用・引っ越し費用補助あり！借り上げ利用されない方にもしっかり住宅手当てがあります♪ ◇残業ゼロ推進 / 持ち帰り残業禁止 / 有給消化率も94.

仕事内容【船橋市前原東】接客経験ある方歓迎☆フェイシャルエステと化粧品販売のお仕事です◎ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 施術を中心としたサロン業務全般 ・施術（フェイシャル、オールハンドエステ） ・受付 ・カウンセリング ・ホームケアアドバイスなど ・化粧品の販売（施術で使用している化粧品をご提案） ※施術人数や売り上げのノルマなし ※はじめは現場に配属となり、その後店長候補として勤務いただきます 店長業務として「店舗運営管理」「予算管理」「スタッフ育成」を任せします。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める直営店 資格: 無資格可 勤務

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/賞与あり/リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/交通費支給/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/夜勤専従OK ■コメント 千葉県船橋市の特別養護老人ホームで介護職員を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！ ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ＜アピールポイント＞ 夜型人間にとって夜勤専従はワークライフバランスが良いだけでなく、次のようなメリットがあります。 (1)給与が高い 夜勤専従は日勤に比べて給与が高く設定されているので効率よく働けます。 (2)生活リズムがちょうどいい 日勤と夜勤を交

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼふなばし ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ船橋塚田・新館 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ・ケアプランセンター船橋塚田 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容★マイカー通勤可◎日曜固定休♪福利厚生充実★千葉県船橋市にある、グループホームです。 同施設では、デイサービスセンターも併設されています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・日曜固定休とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・クリニック受診料無料、インフルエンザ予防接種など健康面のサポートが充実しているので安心して長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収292000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市芝山3-12-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ船橋三咲 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収290000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県船橋市南三咲1-20-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|千葉県船橋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼふなばし ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ船橋緑台 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!新規開設/母体安定/研修充実!!ステーション運営に関わりたい方必見！/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ◎母体安定！ ⇒残業代は1分単位で付くなど、待遇面で安心のできる環境です！ ◎研修充実！ ⇒新入職の方に対して、全職種合同の座学研修と、職種毎の研修がそれぞれございます。 ◎新規開設の訪問看護ステーションです！ ⇒2020年4月開設のステーションです。 看護業務以外の部分も含めてステーション運営に関わりたい方にお勧めです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ船橋塚田 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：38室 ―――――――――――― ≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心！≫ 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています♪ ★23種類の研修制