ビジネスホテル - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大阪府大阪市中央区のビジネスホテルフロント／日勤 ◆正社員 ◆未経験者歓迎 (正社員) | 株式会社エス・エム・シー レックスインなんば ▼仕事内容 ◆出張者をターゲットとしたシンプルで洗練されたビジネスホテル◆日本橋駅徒歩２分／文楽劇場隣◆７時間勤務／日◆慣れるまで丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ◆男女共に活躍中！◆制服あり／貸与《主な仕事内容》お客様のチェックイン対応 ・予約受付、パソコン入力キーの受け渡し、簡単な事務作業など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ビジネスホテルフロント／日勤 ◆正社員 ◆未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容・「さきしまコスモタワーホテル」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢磨でき

仕事内容スキルUPできる経理★有休消化100％★賞与年3回★昇給年2回 ビジネスホテル等を中心にサービス事業を全国に展開している当社 2年後には大阪梅田に新ホテルをオープン予定と、発展を続けています。 お任せする仕事は ・ビジネスホテルの経理全般 ・弥生会計ソフト入力 ・担当ホテルの会議参加 ・電話対応 ・来客対応 ・入出金処理、管理 ・補助金申請 ・会議資料作成 ・その他付随する業務 など ＜キャリアップしたい方＞ 成果をしっかり評価しますので、 経験や知識を活かしてキャリアアップしたい方にお勧めです。 ＜新しい環境もすぐ慣れる＞ 上司や先輩がしっかりサポートします。先輩社員も温厚な方が

仕事内容[企業名 株式会社 東横イン 大阪谷四交差点 [職種 ビジネスホテルの支配人 [雇用形態 正社員 [仕事内容 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せいたします。 ･仕事詳細 ・スタッフマネジメント業務 ※採用、教育、シフト管理、給与計算 ・施設、設備管理業務 ・収支管理業務（売上、予算管理） ・営業活動 ・お客様対応 など ≪ 業界経験は不問 ≫ 業界・職種問わずリーダー経験があればOK。 入社後、まずは約2ヶ月間の本社研修・ 店舗研修を行います。 未経験からスタートした 支配人が多数活躍中です！ ※研修は宿泊を含む場合あり インセンティブもありますが固

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 【待遇】休日月9日～／初期費用なしの住宅補助制度有 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当

仕事内容[企業名 株式会社 東横イン 大阪心斎橋西 [職種 ビジネスホテルの支配人 [雇用形態 正社員 [仕事内容 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せいたします。 ･仕事詳細 ・スタッフマネジメント業務 ※採用、教育、シフト管理、給与計算 ・施設、設備管理業務 ・収支管理業務（売上、予算管理） ・営業活動 ・お客様対応 など ≪ 業界経験は不問 ≫ 業界・職種問わずリーダー経験があればOK。 入社後、まずは約2ヶ月間の本社研修・ 店舗研修を行います。 未経験からスタートした 支配人が多数活躍中です！ ※研修は宿泊を含む場合あり インセンティブもありますが固定

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容お客様のご案内、送迎、夕朝食の配膳、食事場のセッティング、布団の上げ下げの他、部屋の備品チェック、予約受付業務。 【従業員寮】 ・寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新

仕事内容【ホテルの支配人管理職】 ホテルのフロントをはじめ、スタッフの勤怠管理・採用・教育など幅広く担当して頂きます。 ゆくゆくは、ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、など、運営に関するすべてをお任せします。研修も充実しており、未経験からホテルの支配人へのキャリアアップが目指せます。 ・フロント業務(電話対応) ・人材管理(スタッフの採用・育成・勤怠管理) ・施設管理 ・備品調達 ・客室清掃 ホテルに併設しているカフェの運営も行っているヒラリーズでは、従業員で案を出し合い季節のデザートを提案する事もできます。ホテルの実務経験がない方でも現在までの経験を活かせる部分がきっと見つかるはずです。 【人物重

仕事内容（１）チェックイン・チェックアウト業務 及び滞在時のお客様対応 （２）伝票処理 （３）予約受付業務 ＊変更範囲：なし

仕事内容[企業名 株式会社 東横イン 梅田中津2 [職種 ビジネスホテルの支配人 [雇用形態 正社員 [仕事内容 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せいたします。 ･仕事詳細 ・スタッフマネジメント業務 ※採用、教育、シフト管理、給与計算 ・施設、設備管理業務 ・収支管理業務（売上、予算管理） ・営業活動 ・お客様対応 など ≪ 業界経験は不問 ≫ 業界・職種問わずリーダー経験があればOK。 入社後、まずは約2ヶ月間の本社研修・ 店舗研修を行います。 未経験からスタートした 支配人が多数活躍中です！ ※研修は宿泊を含む場合あり インセンティブもありますが固定給

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場合

仕事内容・＼ブランク明け勤務もOK！定時18時退社＆残業なし！ワークライフバランス抜群の経理事務募集／ ＼このお仕事のアピールポイント／ 基本土日休み定時18時退社＆残業なし！ 子育てと両立 30‐40代女性スタッフが多数活躍中！ 産休・育休制度が充実！ ライフステージに合わせて長く働ける 経理事務未経験歓迎！ 丁寧な研修で安心してスタート 一般事務、総務事務といった事務経験はあるけど ブランクが心配…といった方も分からないことはなんでも聞きやすい環境で安心 しっかり休める環境！ ワークライフバランスを大切にできます 簿記の知識を活かせる 経理事務経験者優遇 【仕事内容】 仕訳入力、請求書処

仕事内容フロント部門の管理職として、スタッフが行うECサイト運営管理や数値管理、施設管理（客室等）、メンバー育成をお任せいたします。顧客獲得や利益拡大のために業務改善指導や販促などを企画していただきます。 【仕事内容】 旅行代理店との折衝 課員の指導管理 お客様対応 施設統括 販売促進 採用業務 売上管理 【キャリアアップ】 社長と同じフロアで業務を行うため、距離が近く日々の行動が評価に直結する環境 昇給・昇格は年1回がベース（評価によっては年数回のチャンスあり） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従

仕事内容最寄り駅から徒歩圏内 ホテルフロント経験・外国語力を活かして月28万円も可！ 転勤はありませんので大阪で腰を据えて働けます！ 「ノク大阪」は、「天神橋筋商店街」や天神祭で有名な「大阪天満宮」の近くで、天満橋駅、南森町駅から徒歩9分と便利な立地にございます。 落ち着いた雰囲気のシティホテルです。 「ホテルフロント（正社員）」の募集です。 【必須】 ・英会話（簡単な英会話は必須） ・ホテルフロント経験 ・日本語が母国語で無い方は日本語能力試験2級程度取得者 当ホテルは海外からのお客様が多く、接客面では英語力・中国語力・韓国語力などの外国語の能力が活かせます。 働きながら語学や接客のスキル

仕事内容・＜全国ホテルチェーンで働く＞女性スタッフが多く活躍する職場で、定時退社や充実した福利厚生が充実 全国展開するホテルチェーン「ホテルエリアワングループ」の大阪本社で、経理・総務経験者を募集しています！ 経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境で、女性スタッフが多く活躍中。 ＜オフィスは大阪メトロ 堺筋本町駅から徒歩圏内の静かなオフィス街にあります＞ 大阪本社は堺筋本町駅・松屋町駅から徒歩8分の好立地にあり、通勤便利な環境です！きれいで快適なオフィスで働けるため、リラックスしながら業務に取り組めます。 アクセスの良さと清潔感あふれる職場環境が、働きやすさをさらに高めています。 通勤も職場環境

仕事内容ビジネスホテルのフロントスタッフ 【具体的な仕事内容】 （1）フロント接客業務 ■チェックイン ■チェックアウト業務 （2）予約受付業務 ■電話やインターネットからの予約受付 ■予約管理 ■客室在庫業務 （3）その他 ■アメニティの補充 ■庶務業務（請求書発行、パート・アルバイト労務管理等） 福利厚生 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■社員持株会 ■各種静鉄グループ優待 他 ■教育制度：階層別研修、通信教育 他 福利厚生・制度 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 副業OK、時短勤務制度あり（全従業員利用可） 社割制度（映画鑑賞・テナントで利用できる優待・ホテル・高速

仕事内容<仕事内容> 黒門市場から徒歩3分！未経験歓迎・英語力不要 •チェックイン・チェックアウト対応 •電話・予約管理業務 •売上管理、日報作成 •備品発注などホテル運営にかかわる業務 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験でも安心です。 <給与> 年収310万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 •月8～10日 •年間休日108日程度 •有給休暇・慶弔休暇あり メリハリのある働き方で、旅行やプライベートの予定も立てやすいシフト制度♪ <勤務地> 大阪府大阪市中央区日本橋1-13-9 日本橋駅 近鉄大阪線・地下鉄堺筋線・地下