お茶 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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契約社員/実務未経験OK!/大手企業の案件でスキルアップするWebコーダー/仙台駅/家賃補助あり

株式会社シーエー・アドバンス

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央 / 仙台駅 徒歩5分

  • 月給20万円〜25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容大手サイバーエージェントのグループ会社である同社でコーディングの業務を担っていただきます。大手ナショナルクライアントのLINE企業公式アカウント上にて、あなたがコーディングしたバナーが掲載されます。どれだけの人が見て世の中に影響を与えられているのか、結果を数字で見ながら制作いただきます。研修や業務を通して最新のクリエイティブに触れられるので、クリエイターとして成長できる環境が整っています。クリエイターとしてキャリアを積み始めたい方にとってもチャレンジができる現場です。<具体的な仕事内容>デザイン案を実際にWEB上で見ることができるようにHTMLやCSS、JavaScriptといった言語を使用し

一般事務/正社員/宮城県仙台市若林区/22706088/非公開

株式会社エイジェック

  • 宮城県 仙台市若林区

  • 月給25万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 オフィスワークが初めての方でも安心して取り組める「データ入力管理・書類作成事務」です! 【具体的には】 ・契約書や申請書などのフォーマット入力 ・書類チェック(誤字脱字や数字の確認など) ・データ整理 ・社内スタッフへの進捗共有 ・電話対応(社内・取引先からの取次ぎがメイン) 【特徴】 ・マニュアル完備で、未経験からでもすぐに覚えられる業務ばかり! ・「コツコツ取り組むのが好き」「細かい作業が得意」という方にピッタリ! 将来的には、チームリーダーや専門事務スタッフなどキャリアアップも可能! 【給与詳細】 《月給》25万円~33万円 ※固定残業代なし(残業代は別途全額

かんたん応募登録エントリー

キャリアアドバイザー(医療・介護・福祉に特化) 異業種出身の先輩多数/月給30万円~/年休125日~

株式会社TSACE

  • 宮城県 仙台市

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容~あなたへのミッション~ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです! ~企業と求職者の架け橋に!~ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ~具体的な仕事~ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉

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