障害者 - 小山駅 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※社内就業カレンダーに基づいた年間休日１１４日 ※年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり 施設外シフトにより変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所の利用者の募集です！】 ※事業所内や施設外就労にて作業を行っていただきます。 作業の一例 ・ボールペンの組立やそれらに関連する封入、包装作業 ・倉庫内作業 ・農園作業 上記のほかにもあります。 ※個々の能力や適性をみて作業を割り振りしています。 ※職員が丁寧にサポートを行います。 ※安心して作業に従事していただけます！ ※変更範囲：変更なし。

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１９：００の間の４～５時間程度 休憩時間は勤務時間により法定どおり 勤務時間、曜日応相談 （※週２０時間以上での勤務が前提となります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は勤務条件により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★全国展開しているカメラのキタムラでのお仕事です★ （１）店舗での接客・販売（デジタルカメラの接客・販売） （２）カウンターでの写真の受け渡し （３）簡単なプリント作業 （４）陳列・品出し等の店内業務 ※入社後に研修があるので初めての方でも大丈夫です 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週１５時間を想定 時間、勤務日については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節イベントや決算業務等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類整理 ・電話対応 ・事務作業 等 から適性に応じてお任せいたします 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容小山市駅東／放課後等デイサービス／正社員／残業なし／保育士／持ち帰りのお仕事なし/6045_291014 保育士業務・障がい児療育のお仕事 発達障害のお子様への療育が主な業務となります。 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポートのお仕事もあります。 毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動、日常生活面など成長をサポートするお仕事です。 ※送迎業務への対応もございます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆パソコンを使った各種調査 ◆ネット出品作業 ◆写真撮影、在庫管理等 ◆その他、内職、軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★正社員★管理栄養士さん募集♪資格を活かせるオシゴト！未経験からスタートできます！ ・利用者様の嗜好調査に関すること・給食日誌等の書類の記録及び管理・調理場、栄養室の衛生管理・その他命じられた事（食事の介助など）※調理業務は、ありません。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊農作業・農業生産や加工作業、収穫など ＊食品加工（六次化製品の製造・加工、製菓製造） ＊書類シュレッダー作業 など ＊就業場所は小山市延島１０１９、小山市中央町３－７－１ロブレ 内 その他施設外就労先などです。 詳細は見学等でお伝えします。 【変更範囲：なし】 ＊お気軽にお問い合わせください。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ◆求人に関する特記事項欄を参照下さい。 詳しくは事業所の年間カレンダーでご確認ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内にて、箱折り、シール貼り等の軽作業 ※国家資格保持者の専門のスタッフが一人一人の適性に合わせて 優しく指導しますので、初めての方もご安心ください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 【障がい者専用求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：まずは５時間から始めて頂きその後労働時間の延長も可能です。そ の際適応となりましたら社会保険加入となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ◆求人に関する特記事項欄を参照下さい。 詳しくは事業所の年間カレンダーでご確認ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設外就労として、支援員と同行の上、 グループ企業「いちごの里」等にての作業 ・農作業：いちごをメインとしたフルーツの育成補助 いちご、もも、ぶどうなどの摘み取り作業等 ●担当する作業については、ご本人のご希望や適性を考慮します。 国家資格保持者の専門のスタッフが一人一人の適性に合わせて優 しく指導しますので、初めての方もご安心ください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 【障がい者専用求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小山市大行寺／障がい者支援施設グループホーム／管理者／正社員／夜勤なし/6045_287431 ・従業員の管理/育成（労務処理、研修対応） ・新規契約対応や受け入れ準備等 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊共用部分の清掃：廊下、エントランス、階段などの拭き掃除 ＊水回りの清掃：トイレ、シャワールーム、キッチンなどの清掃 ＊ゴミ出し：各部屋や共有スペースのゴミを集めて、指定の場所に 出す 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊障害の特性や本人の適性・能力により仕事内容も検討いたします お気軽にお問い合わせください ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスにおける清掃を主としたサポート業務。 お客様にとって居心地の良い環境をご提供する大切なお仕事です。 ・フロア・事業所など共用スペースの清掃 ・浴室・静養室の清掃 ・食器（おやつの後の湯飲み、小皿程度）の洗浄 ・翌日準備 ・タブレットでの送迎到着時間の入力 など 【障害者トライアル雇用専用求人】 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手損害保険会社での障害者採用枠。 営業事務の募集です。 貴方には、 損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、 事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、 自動車事故に合われた被保険者の方々に 修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、 顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を付けるため

仕事内容【仕事内容】 ハウス事業・パーキング事業を手掛ける総合技術会社にて、障害者採用を行っています。 建築士2級を持っていたり、若干の実務経験さえあれば、社内教育をします。 将来設計者を目指しているような方を是非お迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 事業用の鉄骨造大型スパン建築物及び立体駐車場の設計に関わる全般。 コンパクトスペースから、大空間まで幅広く、多様な物件に携わることができます。 事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫、アパートなど 【使用ソフト】 AutoCAD 【求人企業について】 同社はプレハブ建築事業、立体駐車場事業を手掛ける技術総合会社です。 ●プレハブ建築事業：

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 古着のネット販売 【主な仕事内容】 ◆パソコンを使った各種調査 ◆ネット出品作業 ◆写真撮影、在庫管理等 ◆その他、内職、軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 <給与> 時給1,004円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 土日祝のみOK <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 栃木県小山市若木町3-20-43 小山駅より２km 小山駅よりおーバス10分 <福利厚生> ◇ 雇用保

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊求人条件特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊６ケ月経過後の年次有給休暇：法定どおり付与

仕事内容＊デイケアセンターヒバリゆかいの送迎 兼 介助業務 ハイエースワゴン（ＡＴ車）など、乗車人数に応じた 社用車を使用して行う送迎業務です。 送迎時の乗降の介助業務も含まれます。 ２名体制で行う送迎です。 ※年齢にかかわらず活躍できるお仕事です！ 変更の範囲：本会施設の定める業務 ＜障がい者専用求人＞

仕事内容【小山市/管理職】高収入!管理職募集! 小山市大行寺/障がい者支援施設グループホーム/管理者/正社員/夜勤なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～411,667円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込) 【勤務地】 栃木県小山市大字大行寺1006 ハヤミズハイツB 小山駅から車7分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法 【仕事内容】 ・従業員の管理/育成(労務処

仕事内容社内での様々な事務業務、電話対応等をお願いします。 ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 業務例） ・一般事務・・・請求給与処理、労務管理、契約書作成、 各種データ入力・確認、ファイリング等 ・採用業務・・・応募者対応、媒体／ＳＮＳ管理、資料作成等 ・総務事務・・・設備・郵便物管理、代表電話対応、各種調整等 ・安全衛生管理 ・・・労働災害対応、社員の健康診断管理等 変更範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり