補助金 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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デジタル事務/デジタル事務スタッフ研修や資格取得支援あり/土日祝休

アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課

  • 京都府 京都市北区

  • 月給21.2万円〜24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 外資系企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> <1ランク上の事務スキルを>デジタル事務スタッフ◆研修や資格取得支援あり/土日祝休/年休124日 ◎大手企業の業務効率化に向けた事務サポートをお任せします。 <身につくスキル> Excelなどを使ってのデータ入力や集計。自動化アプリを使っての、業務効率化など。いわゆるDXです。事務スキルだけでなく、今後ますます必要とされる「ITスキル」も身につきます。 <扱うソフト> Excelのほか、Power Virtual Agents(チャットボット作成アプリ)、Power Automate(PC作業自動化アプリ)などのMicrosoftアプリを使用。使い方は研修でイチからお教えし

京都/転勤なし/ホテルフロント若手活躍中!ホテル運営側にも挑戦可/月23万/住宅補助/福利厚生

株式会社ホテルエムズ

  • 京都府 京都市中京区

  • 年収315万円〜760万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容株式会社ホテルエムズ 【京都/転勤なし】ホテルフロント◆若手活躍中!ホテル運営側にも挑戦可/月23万+住宅補助/福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都/転勤なし】ホテルフロント◆若手活躍中!ホテル運営側にも挑戦可/月23万+住宅補助/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~20代でマネージャー昇格実績あり!平均年齢約30歳以下/実力に応じて評価・昇格/残業5-10Hほど~ 同社の魅力 (1)実力に応じた評価体制!新卒6年目でホテルマネージャー側への昇格実績も多数! (2)福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助(手当2万or京都市内社宅)から、京都ハンナリーズ優待チケットなど、独自の福利厚生まで幅広

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医療事務/西大路駅より徒歩10分/経験を活かして医療事務マネジメント賞与3.6ヶ月&福利厚生充実!

医療法人愛友会 明石病院

  • 京都府 京都市下京区 西七条南衣田町 / 西大路駅 徒歩10分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容【京都市下京区・西大路駅徒歩10分】月給26.1万円~/賞与3.6ヶ月分/医療事務マネージャー/経験者募集/日祝休み/明石病院 募集要項 仕事内容 医療事務業務全般とマネジメント ・レセプト総括・請求、査定返戻の管理 ・診療報酬の算定や分析 ・各種統計資料の作成及び報告・提言 ・未収金管理及び催促対応 ・行政・適時調査・各種報告対応 ・窓口業務(受付・会計・電話応対) ・スタッフ管理(労務管理・業務管理と改善・指導育成) ・医事課のマネジメント業務 ・他部署との連携や調整業務 等 ★はたらく職場について★ 診療科:リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、 整形外科、総合診療

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