障がい者 - 大塚駅（東京都） の求人・仕事・採用

勤務時間週1日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ (1)22時00分?8時00分 (2)8時00分?22時00分の間の5時間以上 面談時に希望の勤務時間をお聞かせください！ 週１日から勤務が可能です！ ※残業はありません!! ※訪問先により勤務時間は前後します

仕事内容【仕事内容】 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート！ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心！ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ ・就寝時の見守り ・食事介助 ・身の回りの整理整頓 ・お着換えの手伝い ・介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大塚》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

仕事内容株式会社東京一番フーズ 【東京／大塚】人事／採用・制度設計◆職種未経験可／基本土日祝休み／国内高級とらふぐ取引高全国トップ級 【仕事内容】 【東京／大塚】人事／採用・制度設計◆職種未経験可／基本土日祝休み／国内高級とらふぐ取引高全国トップ級 【具体的な仕事内容】 【ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を日本・海外に約70店舗展開／国内高級とらふぐ取引高全国トップクラス／基本土日祝休み／職種未経験可】 ■当社について 当社は、ふぐ料理を主力とする外食事業をメインに展開しています。設立からわずか10数年で急成長を遂げ、現在では全国に50店舗以上を展開。東証スタンダード市場にも上場してお

仕事内容【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス大塚》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人が

仕事内容警備人材業務／珍しいステップアップ方式の警備業務／ただ働くではなくスキルを覚えチーム作りでやりがいと報酬UPしよう 警備のお仕事といえば。 「光る棒をふって交通案内、誘導するだけ。」 といったお声が多いです。 違うんです！ もちろん、日々の作業、役割はあってます！ 空港や工事現場などで歩行者や車に対して、安全に安心して通行できるようスムーズな案内がメインではありますが、 ServerSは、人材育成事業をメインとしておりますので、 ただ、お仕事するだけでは、物足りません。 教育、育成、マネジメントに特化した会社を目指しておりますので、 作業を覚えたら、チームのリーダーになって頂き、

仕事内容警備スタッフ／2027／3卒対象 新卒採用 会社訪問随時対応します／営業職・事務職・警備職／大学・専門・第／新卒 商業施設や公共施設などを中心に多彩な施設の監視業務から交通誘導やイベント警備に事業展開する当社で新たなスタートを切ってみませんか。将来は本部内勤スタッフとして営業職・指導教育職・業務管理職・総務人事職・一般事務職といったキャリアを目指してください。 【求める人物像】 事象に対して冷静に対応できる方 安定した環境で長く働きたい方 落ち着いて状況判断ができる方 チームワークを大切にできる方 防犯・安全に関心がある方 社会貢献性のある仕事に興味がある方 【在籍者出身校】早大・中央大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容施工管理／施工管理募集 年間休日120日以上／交通費全額支給／上限あり／完全土日祝休み 【近年の実績】 新国立競技場整備事業 新築工事 晴海五丁目西地区第一種市街地 再開発事業（選手村） 最高裁判所庁舎耐震 改修工事 東京駅丸の内駅舎 保存・復原事業 皇宮警察本部旧庁舎 改修工事 千葉裁判所合同庁舎 改修工事 ドーハ国際空港ターミナル 新築工事 私たち、株式会社 建都 は、環境・創造・技術の 建築トータルコーディネートをテーマとして日々の努力を積み上げている会社です。 40年以上にわたり積み重ねてきた経験によって、 多くの建築工事のプロフェッショナルの方々よりたくさんのご依頼をたまわり、多

仕事内容建築施工図CADオペレーター／CADオペレーター募集 年間休日120日以上／交通費全額支給／上限あり／完全土日祝休み 【近年の実績】 新国立競技場整備事業 新築工事 晴海五丁目西地区第一種市街地 再開発事業（選手村） 最高裁判所庁舎耐震 改修工事 東京駅丸の内駅舎 保存・復原事業 皇宮警察本部旧庁舎 改修工事 千葉裁判所合同庁舎 改修工事 ドーハ国際空港ターミナル 新築工事 私たち、株式会社 建都 は、環境・創造・技術の 建築トータルコーディネートをテーマとして日々の努力を積み上げている会社です。 40年以上にわたり積み重ねてきた経験によって、 多くの建築工事のプロフェッショナルの方々より

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） Animo Plus株式会社 AnimoKidsスパーク大塚園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.8万円～/土日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業♪ ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しな

勤務時間勤務時間 シフトによる（※下記いずれかから選択可） （1）9:00～17:00 （2）9:00～12:00 （3）14:00～17:00 休憩60分（就業時間によって異なる） 残業ほぼなし

仕事内容仕事内容 ■リハビリ型デイサービスでの機能訓練及びマッサージ業務 ■デイサービス業務全般 ■送迎業務 求人詳細 当施設では、約3時間のデイサービスを行っています。 楽しみながらできる機能訓練を中心に、「立つ」「座る」「歩く」といった、日常生活動作をスムーズにする為に必要な筋肉等を鍛えていきます。 「ご利用者を元気にする」を基本理念にスタッフが頑張っています。 ご利用者様からまた行きたい、また会いたいと、ありがとうなど感謝の言葉を言われることが仕事のやりがいになります。 【職場環境】 〇スタッフは20代～50代。 未経験からスタートした方も多く安心！ 〇介護のご経験がない方には、利用者さ

仕事内容JR山手線大塚駅徒歩５分！夜勤なし！週休二日制！障がい者就労支援正社員募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での支援員のお仕事 ・事業所に通所している利用者様の生活支援及び通所管理 ・利用者様がわかりやすくかつ効率よく作業して頂くためのマニュアル作成 ・受注している作業の進捗管理 ・利用者様の作業後の納品物チェック 基本的なエクセルやスプレッドシートを使用しておこないます。 資格: 障害分野未経験可 勤務時間: 09:00～17:00 内休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土・日 年間休日数120日～ 福利厚生: 加入保険は法定通り 特徴: 日勤のみ

勤務時間シフト制

仕事内容送迎ドライバー／送迎スタッフ／ドライバー／「急募」「スピード選考可」「短時間でサクッと稼ぐ」「豊島」 １、送迎（朝、夕方、朝夕両方） 日々のシフトのもと、ご利用者様の送迎に従事する。 送迎順や注意点（時間やお迎え場所など）は日々のシフトと共に準備してあるため、マニュアルに従って遂行する。 ２、乗り降りのサポート ご利用者様によっては乗り降りについて、若干のサポートが必要である。お1人ずつ注意するポイントは教えていくので、1つ1つ覚えていってください。あなたの優しさでお手伝いしてあげてください！ ３、掃除と給油 毎回、送迎終了後は室内清掃し、1回/月は洗車する。 ガソリン給油が必要な場合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容■お仕事内容 インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） Animo Plus株式会社 AnimoKidsスパーク大塚園 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/送迎なし/土日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業♪ ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しなが

仕事内容株式会社東京一番フーズ 【大塚駅】労務（マネジャー）◇東証スタンダード上場／ふぐ専門料理店「とらふぐ亭」を運営／退職金制度有 【仕事内容】 【大塚駅】労務（マネジャー）◇東証スタンダード上場／ふぐ専門料理店「とらふぐ亭」を運営／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【組織体制の構築などに携わりたい方へ／ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を日本・海外に約70店舗展開／事業成長に伴い店舗拡大中／住宅手当・退職金制度有】 ■当社について 当社は、ふぐ料理を主力とする外食事業をメインに展開しています。設立からわずか10数年で急成長を遂げ、現在では全国に50店舗以上を展開。東証スタンダード市

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東池袋桑の実園におけるデイサービス管理者職業務全般 【給与】 月収 289290~374140円 【住所】 東京都豊島区東池袋5-39-18 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ有楽町線 / 都電荒川線向原 / 大塚 / 大塚駅前 / 巣鴨新田 / 新大塚 / 東池袋 / 東池袋四丁目 / 護国寺 / 都電雑司ヶ谷 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修

仕事内容☆★年間休日123日と嬉しい日数☆★毎週週休二日制!駅近で最寄駅から徒歩7分!嬉しい待遇! 介護福祉士/地域包括支援センター/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 1:通勤時間は極力かけたくないあなた→車通勤は場所的に不可ではありますが、その分駅近で最寄駅から徒歩7分と嬉しい距離にある施設なんです! 2:手当てとかどうなんですか？と疑問のあなた→住宅手当や扶養手当、その他にも多数手当があります! 障がいのある人、ない人多様な人が行き交う町で・・・誰かの幸せを願い、自分の幸せを求め、同じ時間を過ごしませんか？ あなたの力・思いやりがこの町の笑顔につながります! 勤務先 社会福祉法人

仕事内容総合病院（ケアミックス型）における作業療法士業務全般 1. リハビリテーションの実施・評価 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟の入院患者様に対するリハビリテーションの提供。 ・身体疾患（脳血管、呼吸器、整形外科疾患等）および認知症等に伴う機能低下へのアプローチ。 ・日常生活活動（ADL）および応用的動作能力、社会的適応能力の維持・改善に向けた訓練。 ・患者様一人ひとりの生活歴や身体・認知機能に合わせた評価およびリハビリ計画の立案。 2. 在宅復帰支援・生活環境調整 ・退院後の生活を見据えた、食事・更衣・整容等のセルフケア訓練。 ・自助具の選定・作成、および適切な使用方法の指導。 ・必要