埼玉県のむさしの園の求人・仕事・採用

仕事内容病院での勤務から施設での勤務への移行をお考えの方、夜勤のない勤務をご希望の方 是非ジョブメドレーよりお問い合わせください 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームの入園者様のバイタル測定などの健康管理 病院への外来受診 経管栄養等の管理 看護の記録など 資格: 正看護師、准看護師 勤務時間: 7:30～16:30(うち１時間休憩) 8:30～17:30(うち１時間休憩) 9:00～18:00(うち１時間休憩) 残業は月に看護師全体で1～2時間程度、オンコール（電話対応）は看護師全体で月1～2回程度の発信、出動は年2回程度 休日・休暇: 週休2日（土・日・祝日の勤務の場

仕事内容社会福祉法人至福の会 特別養護老人ホーム むさしの園 わかば 求人番号：10266536 更新日：2026年08月20日 【埼玉県／狭山市】保育園あり＆私服勤務OK♪働きやすい環境が整う特別養護老人ホーム＜正看・正職員＞ 給与 月収31.2万円 ～ 年収424万円 ～ 勤務地 埼玉県狭山市●西武新宿線 「入曽」駅 徒歩15分 アドバイザーより ＼日勤のみで高収入を目指せる特養です 社会福祉法人至福の会が運営する「特別養護老人ホーム むさしの園わかば」は、狭山市に根差して高齢者福祉を支えている施設です。100床・全室個室のユニット型特養で、入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアを大

仕事内容よい待遇で介護のお仕事を！ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 当施設入園者様の食事や入浴、排せつ等の介助。行事やクラブ活動などのレクリエーション。 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,制服あり,週5回,週6回,入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション,深夜,シフト制,急募,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経

仕事内容年間休日138日（有給休暇含まず）！ 月平均11.5休 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入園者介護業務 食事・入浴・歩行・レクリエーションの介助、おむつ交換など ・業務範囲の変更：なし ・転勤：法人内で異動の可能性あり 資格: 普通自動車運転免許 ※未経験可 勤務時間: 【勤務時間】 9:30～18:30(うち休憩1時間) 7:00～16:00(うち休憩1時間) 11:00～20:00(うち休憩1時間) 19:50～翌9:50(うち休憩2時間) 休日・休暇: シフト制 年間138日（月平均11休）の休日（有給休暇含まず） ほかに特別有給休暇 時間単位の有給休暇制度 福利厚生:

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容入居者様のそばで、看護の力を活かせる場所 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える特別養護老人ホームの看護師 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理を担っていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日常生活における健康管理 ・看護師としての専門的なケア ・入居者様一人ひとりに寄り添った看護業務 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤のない日勤専従の看護師として、生活の場である施設内で入居者様を支えます。 医療機関とは異なり、入居者様の日々の変化に寄り添いながら、継続的な健康管理に取り組めるお仕事です。 ◆

仕事内容●主な仕事内容 ご入居者様の状態に応じたチーム（自立度重視型・認知症対応型・身体介護食事重視型・身体介護医療重視型など）があり、各フロアでチームケアを実践して日々介護に携わっています。 介護の業務だけでなく、日中の生活支援ではレクリエーション活動の企画・実施、地域の自治会や法人が主催するお祭り・運動会や敬老会などイベント行事を企画・実施する業務もあります。 ●ICTの活用で業務を効率化 特養むさしの園では業務効率化や入居者様のニーズに合わせ様々な機器を導入しています。記録業務用のiPadや低床可能な最新ベッドの導入、「まもる～の」の導入。（入居者様が眠れているか・起きているか等の状況を把握可

仕事内容特別養護老人ホーム むさし愛光園で准看護師として働こう！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の准看護師として入居者様の毎日を支えるお仕事です ◆ お任せするお仕事 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康と安心を支える業務に携わっていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護職としてのケアや見守り ・介護職などのスタッフと連携した支援 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適した勤務形態です。 入居者様と日中の時間を中心に関わり、日々の変

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始めやすい介護のパート勤務 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う介護を！入居者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして生活を支えていただきます。 ・入居者様の生活に寄り添う介護業務 ・日中の入居者様の見守りやサポート ・一人ひとりの状態に合わせた丁寧な対応 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 日勤専従ならではの働き方 日中の時間帯を中心に、入居者様との関わりを大切にしながら働ける日勤専従

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームの入園者様のバイタル測定などの健康管理 病院への外来受診 経管栄養等の管理 看護の記録など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:30/日勤2：08:30～17:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 深谷市の特別養護老人ホームで月給27万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームの入園者様のバイタル測定などの健康管理 病院への外来受診 経管栄養等の管理 看護の記録など 【定員】 特別養護老人ホーム:80名 ショートステイ:10名 求人ID 1134241

仕事内容【この求人のポイント】 ■豊かな自然に囲まれた環境で、のびのび保育♪ ■残業月2-3時間で働きやすい職場環境☆ ■充実の福利厚生と安定の社会福祉法人！ ■未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制◎ ー【自然と共に育つ、心温まる保育環境】 広い園庭と森林ゾーンに囲まれた、自然豊かな保育環境が自慢です♪セミやカブトムシとの触れ合いや、野菜の栽培など、季節を感じる体験がいっぱい！隣接する高齢者施設との世代間交流も行っており、思いやりの心を育む保育を実践しています。「豊かな人間性」と「たくましい心」を育てる保育理念のもと、子どもたちの笑顔があふれる毎日です。 ー【安心して長く働ける、充実のサポート

仕事内容●主な仕事内容 1ユニット10名のユニット型です。 姉妹ユニットの職員と連携して介護業務にあたります。（1ユニットごとに入浴・台所設備あり） 介護業務だけでなく、日中の生活支援ではレクリエーション活動の企画・実施、地域の自治会や法人が主催するお祭り・運動会や敬老会などイベント行事を企画・実施する業務もあります。 職員一同、ご入居者様一人ひとりが自分の時間を大切に生活していくことができるケア方法・ユニットケアを尊重しつつ、日々の業務に臨んでいます。 ●ICTの活用で業務を効率化 特養むさしの園では業務効率化や入居者様のニーズに合わせ様々な機器を導入しています。記録業務用のiPadや低床可能な最

仕事内容【この求人のポイント】 ■安心の大手法人で、充実の福利厚生が魅力です◎ ■持ち帰り残業なし！プライベートも大切にできます ■年間休日124日！ゆとりある働き方が叶います ■月給233,000円～！頑張りがしっかり評価されます ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育環境】 「すべてはこどもたちの笑顔のために」という温かい想いを胸に、全国で約300施設を運営する大手法人です。当園では、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、異年齢保育や育児担当制保育を通して、互いに学び合い、成長できる環境を大切にしています。一人ひとりの個性を尊重し、きめ細やかなサポートで、子どもたちの「できた！」を一緒に喜

勤務時間（1）7:00～10:00 （2）16:00～19:00 ※（1）・（2）選択可、両方勤務も可 就業時間について相談可 週3日～5日 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 定員19名という小規模保育ならではの、名前を呼び合える距離感がここにはあります。朝の受け入れや夕方のお迎えの時間帯を中心に、子どもの一日のはじまりと終わりに寄り添う働き方ができます。 【自分のリズムで続けられる働き方】 朝（7:00〜10:00）または夕方（16:00〜19:00）のシフトを選択でき、両方の掛け持ちも可能です。週3日から5日まで、就業時間・日数については相談に応じます。通勤手当は実費全額支給なので、遠方からでも安心して通える環境です。 【こんな方へ】 家事や育児と両立しながら、保育の現場に関わり続けたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームの入園者様のバイタル測定などの健康管理 病院への外来受診 経管栄養等の管理 看護の記録など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～16:30/日勤2：08:30～17:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※実務経験のある方 基本給:250,100円 特別養護老人ホーム看護師手当:4,000円 看護師資格手当:5,000円 夜間待機手当:1,000円/回（月8回で試算） ※上記想定年収には扶養手当、住居手当、通勤手当等は含みません ※年収440万円に満たない場合、特定処遇改善手当（月

仕事内容資格を活かして、入居者様の毎日に寄り添う ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！シフト制で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・入居者様の様子を見守りながら行うケア ・スタッフ間で連携しながら進める業務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。 ◆ こんな方におすすめ ・入居

勤務時間＼週2日OK／ ■ 13:00〜16:30 フルタイム勤務OK！ 勤務日数・勤務時間については お気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 週2日～5日の勤務になります ・土日祝 ・年次有給休暇（法定通り） 1時間単位での取得が可能です！

仕事内容◆週2日・午後のみOK◆ライフステージに合わせた働き方が可能◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 週4日以上OK 平日のみOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜 ※処遇改善手当含む ※介護福祉士お持ちの方：＋50円／h 【各種手当】 ・資格手当：50円〜200円/日

仕事内容計画力を活かして、暮らしを支える施設ケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームで支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・より良い生活を支えるためのサービス調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 入居者様の