埼玉県越谷市のメディカルケアの求人・仕事・採用

勤務時間交替シフト制 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 ※勤務日・時間はご相談に応じます

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ越谷」 実務者研修 パート 募集 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホームでは、入居者様の多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お互いを助け合い、団結し、「アットホームな場所」と 感じて頂ける、笑顔あふれる施設を共に作り上げましょう。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 併設施設「住宅型有料老人ホーム 湖街メディカルホーム」の入居者様のケアプラン作成が主なお仕事となります。 ・武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩2分 ※経験者歓迎 求人ID 503580

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ越谷」 ケアマネージャー 募集 本施設内で、ご利用者様が楽しく、安心して暮らせるよう、介護サービスの計画作成を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加することでより良いプランが作成できるかも知れません。 入居者お一人おひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「ハーモニーライフ越谷」は埼玉県知事より特定施設の指定を受けた介護付有料老人ホームです

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ越谷」 理学療法士 正社員 募集 本施設内で、ご利用者様が楽しく、安心して暮らせるよう、機能訓練を通し支援することが主なお仕事です。 生活の中で運動習慣をつけたり、機能の維持を図ります。 多くの時間で楽しいレクリエーションを実施、お体を動かすことが元気の源を一緒に体現して下さい。 「できた!」の喜びがゴールです。 「ハーモニーライフ越谷」は埼玉県知事より特定施設の指定を受けた介護付有料老人ホームです。特定施設だからできる充実したスタッフと設備、何よりお一人お一人の生活に合ったご支援を目指しています。運営母体は、東京都、千葉県、埼玉県を中心に、介護に特化

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ越谷」 初任者研修 正社員 募集 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホームでは、入居者様の多

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ越谷」 無資格 正社員 募集 介護付き有料老人ホームは、介護職員が24時間体制で入居者様の生活をサポートする居住型の施設です。ご入居されている方は、「おおよそ自立している方」「要支援～要介護の方」。少なからず生活するうえでの支援が必要です。そのため、介護職員は、一人ひとりの入居者様の介護度やニーズに応じたサービスを提供することが求められます。 具体的には、食事や入浴、排泄などの身体介護、洗濯や部屋の清掃などの生活支援、レクリエーション、リハビリ、食事サービスの提供などです。夜勤や緊急時の対応、それらの記録も行います。 有料老人ホームでは、入居者様の多様な

仕事内容株式会社トータルライフケア トータルライフケア越谷訪問看護ステーション 求人番号：9775554 更新日：2026年08月28日 【埼玉県／越谷市】完全週休2日制◎リハビリに力を入れている訪問看護ステーションでの看護師求人 給与 月収40.0万円 ～ 年収489万円 ～ 勤務地 埼玉県越谷市●東武伊勢崎線 「蒲生」駅 徒歩2分 アドバイザーより 埼玉県越谷市に位置する訪問看護ステーションです。当事業所が埼玉県内に初めての開設となります◎ スタッフの働きやすさを考慮し、フレックス制を導入しております。日曜日のお休み＋1日固定休となりますのでご希望であれば土・日休みも可能です。お子様

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容◆日曜＋固定で1日⇒完全週休二日制◎オフもきちんと確保できます。◆ 2023年夏OPEN「訪問看護ステーション」にて、正社員ナースの募集です！ 時代に即して、ナースもムリなく働くスタイル。 だから、訪問件数は最大で1日3件！ 状況によっては1～2件プラスになる日もあるかもしれませんが…基本はこの件数★ 訪問先も電動自転車または原付バイクで伺える範囲と、ここでも“ムリなく”です◎ 運営本部は東京・埼玉エリアを中心に介護事業所を展開している株式会社。 会員数2,500名を超える学術講習会の主催でもあり、教育体制は万全です…☆*。 研修会費の助成制度もあり、フットケアナースの資格取得もできるそう

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【タイトル】 愛の家グループホーム越谷【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームで介護業務をしていただきます。 ＊認知症の高齢者が少人数で生活しており、１ユニット９名の方々が普通の生活を送る為のお手伝いがメインの仕事です。 入居されている方々と一緒に洗濯をしたり掃除をしたり、時には会話を楽しんだりと、レクリエーションを行う仕事もあります。 ＊一人一人に寄り添った個別ケアを行えることが、愛の家の魅力です。愛の家グループホーム越谷【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 愛の家グループホーム越谷 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ