グループホーム 社会福祉士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 入退院相談･支援業務 地域連携業務

仕事内容グループホームRASIEL福田｜エリアマネージャーの求人(正職員) グループホームRASIEL福田｜エリアマネージャーの求人(正職員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【正職員】 月給500,000円～600,000円 内訳 基本給：235,000円 役職手当：188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月(条件変更なし) 交通費支給 賞与あり 半期ごとの業績、評価により昇降給あり 賞与は会社業績及び人

勤務時間早番 12:00～20:00（休憩1時間） 日中 9:00～17:00（休憩1時間） 短時間 12:00～17:00（休憩なし） ※子育て中の方はお子さんの帰宅時間に合わせた勤務も可能です ※学生アルバイトは1日2時間～から勤務可で学業優先も対応、テスト期間中の休みも相談可 ※緊急対応時を除き時間外はほぼありません ※土日祝日に出勤できる方を歓迎 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームハイム木もれ陽｜生活支援員の求人(パート・バイト) グループホームハイム木もれ陽｜生活支援員の求人(パート・バイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,300円 【パート・バイト】 時給1,250円～1,300円 試用期間6ヶ月(1か月の雇用契約+2か月の雇用契約+3か月の雇用契約で合計6か月の試用期間になります) 試用期間中の条件の変更はありません。 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区菊名6-28-12 グループホームハイム木もれ陽 募集情報 精神障害者グループホームでの支援業務。週1日から勤務でき、未経験者も活躍

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務 地域連携業務

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の管理者（グループホームの生活支援員） (正社員) | 特定非営利活動法人 ドレミファ会 ▼仕事内容 ◇運営管理業務 ・記録作成（日誌、会議資料等） ・関係機関との連携 ・銀行出納業務 ・会計ソフト入力（弥生会計） ・国保連請求事務（月１回） ・近隣住民とのやり取り等◇入居者の相談支援業務 ・相談支援 ・受診同行 ・生活上の助言 ・入居者の当番表作成 ・日用品、調味料の補充 ・調理補助就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 管理者（グループホームの生活支援員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323048〜34278

勤務時間シフト制

仕事内容グループホーム世話人／日曜のみ／障がい者グループホームの夜勤世話人 ◇日曜日勤務可能な方大募集！ ◇グループホーム共有スペースの清掃、見守り、傾聴、簡単な夕食調理、片付け 就寝前のお声かけ、夜間待機、申し送りなど。 ◇ワンルームタイプですので、身体介助や風呂掃除などの重労働はありません。 グループホーム未経験の方でもホームヘルパーの経験やご家庭での家事の経験が生かせます。 ◇女性利用者様の対応となります◇ ◇一日の流れ 出勤後は簡単な夕食の準備、提供、見守り、お話をして過ごしていただきます。穏やかな利用者様が多いので安心して対応いただけます。 食後はお皿洗い、片付け、掃除、利用者様と

仕事内容グループホームの看護師/横浜市鶴見区/グループホーム/高給与：月給30万～/車通勤可/正看護師/SY グループホームにおける看護業務 定員18名のグループホームで看護業務全般をお任せいたします。 在籍看護師：ホーム1人 お看取り：年間1-2名 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立な

仕事内容社会福祉法人横浜YMCA福祉会 地域包括支援センターの【社会福祉士】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「鶴見中央地域ケアプラザ」にて、介護保険に関する相談窓口、ケアプランの作成、成年後見制度や認知症に関する研修の実施などをお任せします！【地域包括支援センターの社会福祉士とは？】 高齢者や家族からの総合相談窓口として、介護保険、権利擁護、虐待防止など多岐にわたる支援を行う中核職種です。 保健師や主任ケアマネジャーとチームを組み、地域ネットワーク構築や困難事例の解決に役割を果

勤務時間16:00～翌10:00 ※1:00～4:00は仮眠可能（休憩60分以上、法定通り） ※土日祝の日勤帯（10:00～16:00）をお願いする可能性があります。その際はご相談させていただきます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームつぐみ｜夜勤専従スタッフの求人(パート・バイト) グループホームつぐみ｜夜勤専従スタッフの求人(パート・バイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ 【パート・バイト】 時給1,230円～ 試用期間：3か月(雇用条件変更なし) 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区久木町2-9 グループホームつぐみ 募集情報 週1日からの夜勤専従職。無資格でチャレンジ可能。少人数体制のアットホームな環境。 【仕事内容】 【施設概要】 ・知的障がいのある入居者を対象とした生活支援施設 【主な業務内容】 ・身体介護および生活援助業務 ・食事の

勤務時間16:00～翌9:30（休憩300分） ※休憩内訳：21:00～22:00（1時間）、00:00～03:00（3時間）、04:00～05:00（1時間） ※残業ほぼなし、1ヶ月単位の変形労働時間制 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームれいんぼう｜当直支援員の求人(パート・アルバイト) グループホームれいんぼう｜当直支援員の求人(パート・アルバイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～ 【パート・バイト】 時給1,225円 夜勤1回当たり:18,135円 時給(1,180円)×12.5h＋深夜割増分(295円×3h)＋夜勤手当(2,500円) 夜勤手当 2,500円 資格手当 500円 資格手当は1回の当直毎に支払い 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 試用期間1ヶ月(同条件) 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区峰沢町144番 グループホームれいんぼ

勤務時間16:00～翌9:30（休憩300分） 夜勤専従で残業ほぼなし。 ※休憩内訳：21:00～22:00（1時間）、00:00～3:00（3時間）、4:00～5:00（1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームはっぴー｜当直支援員の求人(パート・アルバイト) グループホームはっぴー｜当直支援員の求人(パート・アルバイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～ 【パート・バイト】 時給1,225円 夜勤1回当たり:18,135円 時給(1,180円)×12.5h＋深夜割増分(295円×3h)＋夜勤手当(2,500円) 夜勤手当 2,500円 資格手当 500円 資格手当は1回の当直毎に支払い 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 試用期間1ヶ月(同条件) 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区峰沢町144番 グループホームはっぴー

仕事内容グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 無資格未経験歓迎◎アットホームな施設◎ボーナス3.5ヶ月の介護施設 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【給与】 月給：220,000円～300,000円 【諸手当】 介護職手当：45,000円 入所施設手当：10,000円 調整手当：5,000円 処遇改善手当：30,000円～35,000円 資格手当 フロアリーダー手当 計画作成手当 家族手当 住宅手当 夜勤手当：5,000円／回 通勤手当：実費支給 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/おしゃれできれいなグループホームでの介護職! ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取

仕事内容グループホームRASIEL清新｜事業所責任者兼管理者(候補)の求人(正職員) グループホームRASIEL清新｜事業所責任者兼管理者(候補)の求人(正職員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【正職員】 月給380,000円～500,000円 ・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円～(金額は同額) 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ・サービス管理責任者を兼務となった場

仕事内容グループホームRASIEL宮下｜エリアマネージャーの求人(正職員) グループホームRASIEL宮下｜エリアマネージャーの求人(正職員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【正職員】 月給500,000円～600,000円 内訳 基本給：235,000円 役職手当：188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月(条件変更なし) 交通費支給 賞与あり 半期ごとの業績、評価により昇降給あり 賞与は会社業績及び人

勤務時間夜勤ロング：17:00～翌9:00（休憩300分） ※ 時間外労働はほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームほほえみ高倉｜夜勤専従支援員の求人(パート・バイト) グループホームほほえみ高倉｜夜勤専従支援員の求人(パート・バイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～ 【パート・バイト】 時給1,225円～ 夜勤ロング 1勤務 15,200円～16,000円(実働11時間)＊処遇改善含む 通勤手当 実費(月額上限15,000円) 年末年始手当 有 昇給 年1回 賞与 勤続5年超の方は年1回以上(計0.5ヶ月分以上) 一時金支給あり 試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】 神奈川県藤沢市高倉543-9 グループホームほほえみ

勤務時間22:00～翌7:00 ・ 休憩1時間 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容障がい者グループホームことのは｜夜勤専従スタッフの求人(パート・バイト) 障がい者グループホームことのは｜夜勤専従スタッフの求人(パート・バイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ 【パート・バイト】 時給2,000円～ 時給2000円 資格手当 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上→＋¥30/時給 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上→＋¥50/時給 ・介護福祉士→＋100/時給 ・サービス管理責任者→＋100/時給 ・喀痰吸引資格あり→＋¥50 交通費 支給あり 試用期間3か月(同条件) 【勤務地】 神奈川県川崎

勤務時間夜勤：16:00～10:30（休憩5.5時間） ※現在、土曜日の夜勤職員を募集しています 早朝：7:00～9:30（休憩時間なし） ※現在、水曜日と金曜日の早朝職員を募集しています 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホーム岬｜生活支援員の求人(パート・バイト) グループホーム岬｜生活支援員の求人(パート・バイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,710円 【パート・バイト】 時給1,400円～1,710円 【夜勤】 ＊時給：1710円 (1660円+支援業務手当50円) ＊1泊あたり13時間勤務となります。 ※土日祝日勤務は、時給+80円 ※社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・作業療法士をお持ちの方は時給+50円 【早朝】 ＊時給：1400円 (1350円+支援業務手当50円) ※社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・公認

仕事内容介護職|高給与|未経験可のグループホーム ・グループホームでの介護職業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：グループホーム ・身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・リハビリ補助 等々です。 ・高給与水準の介護職求人 ・グループホームの為介護度も低いので経験者が浅い方にもおすすめ ・未経験者も歓迎 ・各種休暇も充実しているのでメリハリをつけて勤務が可能です。 母体安定/グループホームの介護職/神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求

仕事内容グループホームゆうあい｜生活支援員の求人(正職員) グループホームゆうあい｜生活支援員の求人(正職員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,500円～233,000円 【正職員】 月給212,500円～233,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円～200,500円 ・処遇改善手当 32,500円(一律支給) 別途支給 ・資格手当 3,000円～10,000円(国家資格保有者のみ) ・夜勤手当 4,000円(夜勤業務に入った場合) 超過勤務手当(実労働分を支給) 交通費 支給あり 昇給あり 年1回(会社規定による) 賞与あり 年2回(前年度実績 3.8ヵ