施設事務 - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 7077 栄養士(特養施設/献立作成・発注事務】｜新潟市中央区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪正社員登用制度あり、実績多数♪ 最寄駅から5分以内、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、40代以上活躍、契約社員、高卒OK 住所: 新潟県新潟市中央区 最寄駅: ＪＲ越後線 関屋駅 アクセス: ＪＲ越後線関屋駅より徒歩1分、ＪＲ越後線青山駅より徒歩19分、ＪＲ越後線白山駅より徒歩20分 業種: 給食・フード 職種: 特別養護老人ホームの栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士(特養施設/

仕事内容仕事内容 求人No 7094 栄養士【老健施設/献立作成・発注事務など】｜新潟市中央区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪正社員登用制度あり、実績多数♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人保健施設、40代以上活躍、契約社員、高卒OK 住所: 新潟県新潟市中央区 最寄駅: ＪＲ越後線 新潟駅 アクセス: ＪＲ越後線新潟駅より徒歩38分、ＪＲ越後線白山駅より徒歩47分 業種: 給食・フード 職種: 老人保健施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士【老健施設/献立作成・発注事務など】 応募条件: ・栄養士免許 ・管

仕事内容■おすすめポイント 【新潟市中央区もしくは江南区】老健の幹部候補の募集◎日祝休み・年間休日122日！年収500万円程度提示可能！ ■お仕事内容 総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 同法人のもう1つの老健施設にて勤務の可能性あり 新潟市江南区 老健での幹部候補を募集いたします。 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・苦情、クレーム対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構

仕事内容仕事内容 求人No 7096 栄養士【高齢者施設/献立作成・発注事務】｜新潟市中央区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪正社員登用制度あり、実績多数♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人ホーム、40代以上活躍、契約社員、高卒OK 住所: 新潟県新潟市中央区 最寄駅: ＪＲ越後線 白山駅 アクセス: ＪＲ越後線白山駅より徒歩10分、ＪＲ越後線関屋駅より徒歩21分、ＪＲ越後線青山駅より徒歩38分 業種: 給食・フード 職種: 高齢者施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士【高齢者施設/献立作成・発注事務】 応募条

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（介護老人保健施設）にて、厨房栄養士の方を募集。 【主な業務】 入所・通所定員数があわせて約130名の介護老人保健施設にて、入所者様に提供するお食事に関わる下記業務。 ・献立の作成 ・食札管理 ・食材発注 ・納品食材の検品 ・一部の厨房業務 等 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に登用機会あり） ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・結

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（特別養護老人ホーム）にて、厨房栄養士の方を募集。 【主な業務】 入所・通所定員数があわせて約100名の特別養護老人ホームにて、入所者様に提供するお食事に関わる下記業務。 ・献立の作成 ・食札管理 ・食材発注 ・納品食材の検品 ・一部の厨房業務 等 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に登用機会あり） ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（住宅型有料老人ホーム）にて、厨房栄養士の方を募集。 【主な業務】 入所定員数が約50名の住宅型有料老人ホームにて、入所者様に提供するお食事に関わる下記業務。 ・献立の作成 ・食札管理 ・食材発注 ・納品食材の検品 ・一部の厨房業務 等 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に登用機会あり） ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・結婚祝金制

仕事内容商業施設「ラブラ」の運営事務を行っている会社です。 施設運営における各テナントの販売促進、売上金管理業務、施設管 理等商業施設の運営を手掛けていくスタッフを募集。 具体的には、ラブラに出店するテナントの販売促進やマーケティン グ業務、売上金管理業務、施設全体の防火対策などの業務があり、 それぞれチームで対応していただきます。 ＊変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容商業施設「ラブラ」の運営事務を行っている会社です。 施設運営における各テナントの販売促進、売上金管理業務、施設管 理等商業施設の運営を手掛けていくスタッフを募集しています。 具体的には、ラブラに出店するテナントの販売促進やマーケティン グ業務、売上金管理業務、施設全体の防火対策などの業務があり、 それぞれチームで対応していただきます。 試用期間終了後～１年程度、新潟での現場経験を積んでいただき、 その後全国各地の商業施設の運営業務（主に販売促進業務）をお願 いいた します。 全国各地で様々な業務経験を積むことができ、給与面を含めた早期 のステップアップが可能です。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の勤務表による 休憩：（１）３００分、（２）４２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、警備要請など 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇施設管理のお仕事です。 ・管理事務室での受付業務や入管者管理 ・館内巡回業務 ・夜間における、電話交換業務 ＊業務上車を使用する機械：無 ＊変更の範囲：交通誘導業務（本人同意必要）

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【未経験から月収37万円も可能】 志望動機がはっきりしなくても大丈夫！経験ゼロでも即採用します・ 仕事内容： ・未経験OK ・東証プライム上場グループ企業の正社員 ・最大2カ月の基礎研修からスタート ・PCスキルやビジネスマナーから学べる ・国家資格取得支援も充実 ・毎年昇給あり あなたにお任せするのは、オフィスや施設などを建設するプロジェクトを支える事務のお仕事です。 ・はじめの主な業務： ・請求書・伝票等の作成 ・スケジュール管理 ・報告書の書類作成 ・働くスタッフの勤怠管理 ・営業サポート業務 など ・入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結でき