子ども支援 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与年4.65カ月支給で収入安心◎ ■未経験OK！先輩が丁寧にサポート ■正社員登用制度あり！キャリアアップ ■働きながら資格取得もできる♪ ー【子どもたちの放課後を一緒に彩る新しい居場所づくり】 下関市に新しくオープンする放課後児童クラブで、子どもたちの大切な時間をサポートしませんか？♪ 清掃やお部屋のデコレーション、遊具の管理から学習支援まで、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをお任せします☆ 未経験の方でも先輩スタッフが一から丁寧にレクチャー！子どもたちと一緒に成長できる、やりがいのあるお仕事です◎ オープニングだからこそ、あなたのアイデアや個性を活かせる

勤務時間シフト制

仕事内容サービススタッフ／未経験歓迎 発達に不安のある児童や発達障害の子の通所支援事業（放課後等デイサービス）で、直接支援や支援計画の立案に携わるお仕事です。 アットホームな環境下で、遊びや学習、グループ活動を通して社会性を育んだり、個性を見つけ伸ばしていくお手伝いをします。 未経験でも、子どもが好きな方であれば、経験や研修を通して子ども達の特性を理解し、適切に対応出来るようになります。 障害児通所支援事業における放課後等デイサービスの提供 ・児童に対する直接支援 ・支援計画の作成補助 ・送迎 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,残業なし

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与。 ＊勤務時間は３～６時間程度、週２０時間未満。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／新規開設 保育士、児童指導員募集 令和8年1月に新規事業所を開設します。 発達に不安のある未就学児さんから就学児さんに対し、サービス計画に沿った療育や様々な遊び、体験の機会を提供します。 児童の成長を見守りながら、職員自身も楽しみながら知識や高い人間性を身につけることが出来ます。 子どもが好きな方、大歓迎です。 障害児通所支援事業における放課後等デイサービスの提供 ・児童に対する直接支援 ・支援計画の作成補助 ・送迎 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,残業なし

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

勤務時間8時30分～12時30分 15時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 休憩なし ※週3～5日勤務可能な方 週5日以内 労働日数について相談可 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 山口県新下関の企業主導型保育施設で、極めて柔軟な勤務体系が特徴です。8時30分～12時30分、または15時～19時という2つの限定時間帯から選べる仕事で、週3～5日の勤務日数も相談可能。時給1,043円で、昇給制度も備わっており、個人の事情に合わせた働き方の自由度が業界内でも最高水準です。 【午前・午後の選択自在で最大限の自由度】 朝のシフト（8時30分～12時30分）で子どもたちの朝の準備を支援するか、午後のシフト（15時～19時）で帰宅準備や夕方の活動に携わるか、あるいは両方をこなすか。自分のライフスタイルに完全に合わせて選択できます。週3～5日という柔軟な勤務日

仕事内容西部機工株式会社 【山口／下関】機械加工スタッフ／半数が未経験からの入社で活躍事例多数／土日祝休み／退職金制度有 【仕事内容】 【山口／下関】機械加工スタッフ／半数が未経験からの入社で活躍事例多数／土日祝休み／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 ゼロから手に職付けたい方へ／サービス残業、サービス出勤一切なし 勤務時間は１分単位で計算／有給消化率80％／オーダーメイドの1点ものの製造 ■仕事内容 当社は各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、当社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置、また半導体、航空宇宙、工作機械に使われています。 受注している部品や装置はほ

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【下関市細江町】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※児童指導員の要件を満たす方は200,000円～250,000円 ※精神保健福祉士の資格をお持ちの方は230,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給)

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与。 ＊勤務時間は３～６時間程度、週２０時間未満。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が５

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時15分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）０８：４５～１６：３０※他にもシフトパターン数種類あり ※就業時間について、実働６．５ｈと７ｈなど相談可能です。 ※（１）（２）は６．５ｈの場合（３）（４）は７ｈの場合 ＊シフトについての相談可。＊土・祝勤務あり。（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ ※雇い入れは令和８年４月以降になります。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊臨床心理査定（心理アセスメント） ＊臨床心理面接 ＊臨床心理的地域援助 ＊支援用品作り・その他施設内外活動 ＊送迎業務（ＡＴ社用車ワンボックス又は軽） 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与。 ＊勤務時間は３～６時間程度、週２０時間未満。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間平日 10:00～19:00 土曜・長期休暇時 8:30～17:30 上記時間帯でシフト制 ※扶養内勤務OK ■残業 月平均5時間程度/持ち帰り仕事はありません。 ・職員同士で作業を分担し、一人ひとりの負担を軽減に取り組んでいます。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、残業したり持ち帰るということはありません。 【仕事内容】 ・発達改善スクールにてコミュニケーション能力の育成をテーマに子どもたちを支援 ・ハッピーテラスのプログラムに基づいたカリキュラムを用いた療育の提供 ・子どもたちの送迎業務

仕事内容【この求人のポイント】 書類と事務に追われ、肝心な時間が足りない。そんな日々から抜け出したい方に、ここは最適な職場です。実現する仕組みが整っています。 【残業月5時間を実現する仕組み】 複数職員で業務を分担し、勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、持ち帰り仕事は発生しません。定員10名の小規模プログラムで、発達改善スクールのコミュニケーション能力育成をテーマに、一人ひとりの発達段階に合わせた支援を行っています。未経験からの転職でも、入社後5日間の座学研修と2週間の実地研修で、福祉の基礎知識からしっかり学べます。 【心のサポート体制】 社員支援プログラム（EAP）で、仕事の悩みや心身

仕事内容機械整備スタッフ／機械整備スタッフ トンネルやダム工事、海洋土木、造船所・工場・プラント、建築などの分野で使われる建設機械や器具、産業機械などのレンタル・コンサルタントの会社です。 「買うより借りる」と、時代に先駆けたビジネスで業績好調により、今回、増員募集をいたします。 とにかく機械が好き！重機が好きな方は必見！面白さも保証！ 例えば、貫通したばかりの洞窟のようなトンネル 大型船ができる工程 タイヤができるまでの工程など とにかく、様々な業界の裏側を見ることができる仕事です！ おすすめ８つのポイント １．資格取得支援制度あり！技術者に育てます！ ２．昇格あり ３．賞与年２回（前年度実

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与。 ＊勤務時間は３～６時間程度、週２０時間未満。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休日相談可 ＊年末年始（５日程度） ＊お盆（３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者、ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方、高齢の方も大歓迎！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 8時30分～17時30分 7時00分～16時00分 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（4）16:00〜9:00 休憩120分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 昭和病院わかば保育園は、院内に完備された保育施設です。医療関係者の子どもたちをお預かりし、親が安心して仕事に専念できる環境を支援します。生後57日から就学前まで、家庭的雰囲気を大切にしながら豊かな感性を育む保育を心がけています。 【院内保育だからこそ実現する関係構築】 家庭的で安全な環境で、子どもたちの発達を丁寧に支援します。医療職が働く場所での保育という特殊性を理解し、両親の働き方に寄り添える保育士として、仕事の充実感が深まります。病院という24時間体制の施設の中で、子どもたちのリズムを大切にしながら、応急対応への理解も育まれます。また地域交流も行い、保育を通じた社

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼COMPASS王喜本町！オープニングメンバーを募集します！／ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をし

勤務時間1）14:30～17:30 2）08:30～13:00 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 ゆたか保育園は、子どもたちの豊かな成長を支える園です。私たちは、子ども一人ひとりの個性を大切にし、健康で心身ともに豊かな人間性を育むことを理念としています。安心して過ごせる環境の中で、子どもたちが自ら学び、成長するよう支援を行なっています。現在、この理念を共に実現し、チャレンジしていく仲間としてパートの保育士を募集中です。私たちと子どもたちの成長を一緒に支え、あなたの熱意と情熱をゆたか保育園で活かしませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変