給食事業 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容明大前駅！認可園保育士！給食あり！借上げ社宅制度あり！年間休日120日以上/392564 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 月給23万円～30万円 基本給：190,000円～265,000円 資格手当：10,000円 処遇改善：30,000円 ※給与は経験を考慮し決定 〇賞与について 年3回(計2.3ヶ月分) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目17番5号 オイスカビル1階 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ★明大

仕事内容高円寺駅徒歩1分★土日祝休み★定員30名★企業内小規模園★正社員★保育士★住宅手当あり コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 月給21万円～31万円 ・内訳 基本給200,000円～ 250,000円 資格手当10,000円 昼食手当6,000円 住宅手当：50,000円(賃貸世帯主の場合) 〇賞与：年2回(6月・12月)基本給・資格手当に対して2ケ月 【モデル給与】モデル給与 ・勤務3年目(25歳) 年収380万円(内訳：月給＋手当＋賞与＋住宅

仕事内容永福町駅徒歩2分★保育園★保育士★常勤★月給24.2万円以上★年間休日124日★ 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 月給24万円～32万円 ※各種手当含む ※経験加算あり 〇賞与：年2回(計2ヶ月～4ヶ月分) 【勤務地】 東京都杉並区永福1-39-24 水本ビル２階 募集情報 ●井の頭線 永福町駅徒歩10分！ ●月給24.2万円以上！賞与2～4ヶ月！ ●年間休日124日。有給は入社時10日間付与。お休み取りやすいです♪ ●持ち帰り仕事

仕事内容明大前駅！認可園保育士！給食あり！借上げ社宅制度あり！年間休日120日以上/392561 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 月給23万円～30万円 基本給：190,000円～265,000円 資格手当：10,000円 処遇改善：30,000円 ※給与は経験を考慮し決定 〇賞与について 年3回(計2.3ヶ月分) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目23番4号 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ★明大前駅の認可保育園 ★リトミック、英会

仕事内容荻窪駅☆定員113名☆認可保育園☆正社員☆保育士☆賞与4.0ヶ月♪1時間毎有給取得可♪ キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 月給22万円～27万円 ・基本給：197,200円～ ・固定残業代(20時間分)：30,900円 〇賞与：年2回(昨年度実績4.0ヶ月分) 【モデル給与】 新卒者 【2年制】総支給額 228,100円(基本給162,200円) 【3年制】総支給額 230,800円(基本給164,600円) 【4年制】総支給額 234,1

仕事内容中野富士見町駅☆認可園☆正社員保育士☆給食あり☆社宅制度あり☆年間休日120日以上 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～310,000円 月給23万円～31万円 基本給：190,000円～265,000円 資格手当：10,000円 処遇改善：35,000円 ※給与は経験を考慮し決定 〇賞与：年3回(計2.3～2.5ヶ月分) 【勤務地】 東京都杉並区和田1丁目5番7号 募集情報 ★中野富士見町駅徒歩6分の認可保育園 ★リトミック、英会話、運動、食育を取り入れて日々保育を

仕事内容高円寺駅徒歩7分★認可保育園★常勤★講師によるインターナショナル保育＆体育指導実践★ 子供たちと関わることが大好きな方、人の話が得意な方必見！子どもと過ごす毎日をワクワクしながら働こう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 月給22万円～27万円 ・基本給：130,000円～ ・諸手当：46,000円 ・見込み時間外手当：44,000円(34時間分) ※経験によって加算あり 〇賞与：年2回 【モデル給与】 【年収モデル】 役職なし：3,350,000～3,490,000円 主任クラス：3,600,000～3,990,000円 園長ク

仕事内容下高井戸駅！認可園保育士！給食あり！借上げ社宅制度あり！年間休日120日以上/392565 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 月給23万円～30万円 基本給：190,000円～265,000円 資格手当：10,000円 処遇改善：30,000円 ※給与は経験を考慮し決定 〇賞与について 年3回(計2.3ヶ月分) 【勤務地】 東京都杉並区下高井戸2-6-19 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ★下高井戸駅の認可保育園 ★リト

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームにて栄養士の募集です。 【仕事内容】 約140名程の施設利用者に提供するお食事に関わる下記業務。 ・栄養管理業務全般（献立作成・発注・在庫管理・食札管理・衛生管理） ・仕込み ・盛付け ・配膳下膳 ・洗浄等の厨房補助業務 【福利厚生】 ・役職手当 ・寮、単身社宅あり（会社制度による） ・制服貸与 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・産休制度育休制度 ・早番手当（500円/回） 【企業特色】 昭和38年創業の大手委託給食会社！ 事業所対面給食を主体に順調な発展をされています。 現在年商は100億円を超え、経営の安定した会社です。 ※スクエアプランニングは全国に

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ベビーシッター／「応募資格は子供好き／20／60代が活躍中」週1／1日2h／無資格／未経験・WワークOK／杉並区 【ーサービス提供に集中してほしい。】 「仕事後にあの資料提出しなきゃ」 「ご利用者様との連携がうまくいかない」 「請求書作成など事務作業が多く、疲れる」 せっかく子供が好きで始めた仕事、いつのまにか他の業務に追われるなんて経験ありませんか？ お子様と向き合っている中で、後でこれやらなきゃな～なんて考えながら、仕事をしてほしくないのです。 だから、当社では事務作業、ご利用者様対応、ご請求書発行などは一切ありません。 お子様と「どんな時間を過ごすか」、に集中できる環境です。

仕事内容杉並区のケアファシリティ内キッチンで栄養士募集！ クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 プライベートとの両立がし易く、栄養士女性比率9割！介護食の知識を深められるとともに、早くから周りに頼られるポジション♪ 応募方法： 「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(03-5220-8574／平日9:00～18:00受付） 連絡先住所： 東京

仕事内容管理者／資格必須／たのしい家 杉並高井戸／グループホーム／「正社員」管理者／72 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

仕事内容管理者候補／資格必須／プレザンメゾン 上井草／有料老人ホーム／「正社員」管理者候補／872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容介護職／資格必須／プレザンメゾン 上井草／有料老人ホーム／「正社員」介護職／リーダー／872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無しで60代の方も活躍中★上場企業で安定して働ける 有料老人ホームにて、入居者様の毎日の「食」を支える 厨房副管理者を募集します。 ＊利用者様の朝・昼・夕食の調理および盛り付け ＊食材のカット、下ごしらえ、片付けなどの基本的な厨房業務 ＊季節や行事に合わせたメニューの調整・提案 ＊食材・備品の在庫管理および発注業務 ＊厨房スタッフへの業務指示、育成サポート、シフト管理 ＊厨房内の衛生管理・安全管理 ＊管理者の補佐業務 【■このお仕事のPOINT】 ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞ ・給食業界が初めての方ももち

仕事内容老人ホーム(介護施設)の厨房で、調理補助(温め・盛り付け)や食器洗浄などの簡単な作業をお任せします。調理の経験や資格は必要ありません。 【主な仕事内容】 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 配膳は介護スタッフが担当するため、厨房業務に専念できます。メニューや食材はあらかじめ決まっているので、複雑な作業はありません。 たくさんの利用者様に「美味しかった」と言っていただける機会が多く、毎日やりがいを感じられる仕事です。ご家庭での調理経験を、そのまま介護施設の厨房で活かせます。 【調理補助の一日(例・遅番)】 11:00 昼食盛付、配膳 12:00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13:00 食器

仕事内容介護職／資格必須／プレザンメゾン 上井草／有料老人ホーム／「正社員」介護職／夜勤専従／872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容看護職／資格必須／プレザンメゾン 上井草／有料老人ホーム／「正社員」看護職／872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容介護職／資格必須／プレザンメゾン 上井草／有料老人ホーム／「正社員」介護職／872 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容「木下の介護」が運営する有料老人ホーム(介護施設)の厨房で、入居者様のお食事の調理と厨房全体の衛生管理をお任せします。 まずは調理全般・洗い物・清掃などからスタート。慣れてきたら、スタッフのシフト管理や食材の発注、売上(食数)の管理など、厨房長としてのマネジメント業務をお任せします。 発注や管理はシステム化されており、覚えてしまえば難しくありません。研修体制も整っているので、厨房長がはじめての方も安心してスタートできます。 たくさんの利用者様に「美味しかった」と言っていただける、やりがいのある仕事です。調理師・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方も活躍中・