株式会社SUIKO の求人・仕事・採用

仕事内容日本水工設計株式会社 港区／第二新卒歓迎【建設コンサルオープンポジション】 ◆フレックス／水コンサルタント業界3位 【仕事内容】 港区／第二新卒歓迎【建設コンサルオープンポジション】 ◆フレックス／水コンサルタント業界3位 【具体的な仕事内容】 ★適正に合わせたオープンポジション★【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルタント／土日祝休み／残業20h】 ■当社の役割： 各種インフラ事業は、調査、計画、設計、建設工事の流れで行われます。 私たちは、その中で調査や計画、設計といった上流工程を担っています。 直接モノを作るわけではありませんが、どこにどのようなモノが必要で、どのよ

仕事内容日本水工設計株式会社 港区／海外部門【海外上下水道事業の調査・計画・設計職】 ◆開発途上国の整備事業◆海外出張あり 【仕事内容】 港区／海外部門【海外上下水道事業の調査・計画・設計職】 ◆開発途上国の整備事業◆海外出張あり 【具体的な仕事内容】 【水道インフラを支える業界3位の水コンサルティング企業／業界最高峰の技術力／年間休日125日(2025年）／平均残業20時間程度／平均勤続年数14年／福利厚生充実／ノー残業デー有！】 ■業務概要： 開発途上国の下水処理場や浄水場など、上下水道の仕組みや構造を検討し、設計していくことが役割となります。 水インフラの設計は土木部門だけではなく、水処

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【水戸／つくば】土木設計※リーダー候補◆年収530万円～／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【水戸／つくば】土木設計※リーダー候補◆年収530万円～／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【IUターン歓迎／茨城密着！転勤やチーム間横異動もなし◎1つの分野を極める／管理職志向がなくてもOK！／上下水道に強みの建設コンサルタント／平均勤続年数10年／土日祝休／時間差出勤あり／残業月21H】 ★リーダー候補ですが、管理職志向なくてもOK！ひたすら技術を磨きたい方も歓迎◎ ★上下水道をメインに、測量調査、土木設計、民間開発など幅広い分野を手掛けていますが、部門

仕事内容日本水工設計株式会社 【淀屋橋／第二新卒歓迎】水処理プラント機械のコンサルタント◆業界3位／実労働7.5H／年休125日 【仕事内容】 【淀屋橋／第二新卒歓迎】水処理プラント機械のコンサルタント◆業界3位／実労働7.5H／年休125日 【具体的な仕事内容】 【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルティング企業／機械設備のデザイナーとして、複雑多岐に渡る機器の比較検討、選定を行う／福利厚生充実】 ■当社の役割： 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。 人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、

仕事内容日本水工設計株式会社 港区／発注者側【上下水道施設の工事監理（非常駐）】◆水コンサル業界3位／フレックス／残業20h 【仕事内容】 港区／発注者側【上下水道施設の工事監理（非常駐）】◆水コンサル業界3位／フレックス／残業20h 【具体的な仕事内容】 【水インフラを支える建設コンサルタント／互いに支えあう社風で定着率と勤続年数が長い／年間休日125日／土日祝休み／ウォーターPPP（官民連携）にも携わる】 ■業務概要： 上下水道施設や管路などの工事における工事監理及び設計照査を担う部門です。土木単独、もしくは建築、機械、電気の各設計部門と連携し、工事業者が行う工事における重点監理を行います

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【水戸】土木設計◆年収640万円～／40～50代多数活躍／転勤無／賞与年3回 【仕事内容】 【水戸】土木設計◆年収640万円～／40～50代多数活躍／転勤無／賞与年3回 【具体的な仕事内容】 【茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／U・Iターン歓迎】 ■オススメポイント： ～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～ ＜40～50代からの転職者が多数活躍＞ 年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。 定年後も年収を維持して働ける環境を整備しています。 ＜チーム制で業務負担が軽減＞ 個人依存をやめ、チームで取り組む体制へ完全移行。 一人当たり

仕事内容日本水工設計株式会社 博多／発注者側【上下水道の土木計画職】◆水コンサルタント業界3位／残業20h／福利厚生充実 【仕事内容】 博多／発注者側【上下水道の土木計画職】◆水コンサルタント業界3位／残業20h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【3年未満退職率：0%（2024年）／年間休日125日／土日祝休み／住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実】 ■業務概要： 人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 本求人では自治体にとって最適な水インフラ整備計画を立案する計画部門を募集します。 ■具体的には： ・都道府県を跨い

仕事内容株式会社水工エンジニアリング 【つくば】土木設計◆年収640万円～／40～50代多数活躍／転勤無／賞与年3回 【仕事内容】 【つくば】土木設計◆年収640万円～／40～50代多数活躍／転勤無／賞与年3回 【具体的な仕事内容】 【茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／U・Iターン歓迎】 ■オススメポイント： ～経験を活かしながら負担を減らす働き方を実現できます～ ＜40～50代からの転職者が多数活躍＞ 年齢をハンデにせず、経験を評価する風土があります。 定年後も年収を維持して働ける環境を整備しています。 ＜チーム制で業務負担が軽減＞ 個人依存をやめ、チームで取り組む体制へ完全移行。 一人当

仕事内容日本水工設計株式会社 港区／発注者側【上下水道施設の土木設計】◆水コンサル業界3位／フレックス／残業20h／福利厚生充実 【仕事内容】 港区／発注者側【上下水道施設の土木設計】◆水コンサル業界3位／フレックス／残業20h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【水インフラを支える建設コンサルタント／互いに支えあう社風で定着率と勤続年数が長い／年間休日125日／土日祝休み／ウォーターPPP（官民連携）にも携わる】 ■業務概要： 上下水道事業に関して全体計画から詳細設計までを担当します。策定された計画をもとに下水処理場やポンプ場、浄水場の設計を行います。また、下水道の管路設計や水道管の配管設

仕事内容日本水工設計株式会社 港区／発注者側【上下水道の土木計画職】◆水コンサルタント業界3位／残業20h／福利厚生充実 【仕事内容】 港区／発注者側【上下水道の土木計画職】◆水コンサルタント業界3位／残業20h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／土日祝休み／住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実】 ■業務概要： 人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 本求人では自治体にとって最適な水インフラ整備計画を立案する計画部門を募集します。 ■具体的には： ・都道府県を跨いだ河川や海域という単位で、環境基準を

仕事内容日本水工設計株式会社 【淀屋橋／第二新卒歓迎】上下水道施設の建築領域コンサル技術者◆業界3位／実労働7.5H／年休125日 【仕事内容】 【淀屋橋／第二新卒歓迎】上下水道施設の建築領域コンサル技術者◆業界3位／実労働7.5H／年休125日 【具体的な仕事内容】 【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルティング企業／幅広い知見をもとに意匠設計から、構造、積算まで建築の全プロセスをカバー／福利厚生充実】 ■当社の役割： 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。 人口減少や自然災害といった様々な課題を抱える

仕事内容日本水工設計株式会社 港区／発注者側【上下水道施設の構造設計】◆水コンサル業界3位／フレックス／残業20h／福利厚生充実 【仕事内容】 港区／発注者側【上下水道施設の構造設計】◆水コンサル業界3位／フレックス／残業20h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【水インフラを支える建設コンサルタント／互いに支えあう社風で定着率と勤続年数が長い／年間休日125日／土日祝休み／ウォーターPPP（官民連携）にも携わる】 ■業務概要： 下水道施設の構造計算に携わる部署において、下水道施設に関連する各種解析やフレーム計算など作業に関わって頂きます。 ■具体的には： 上下水道分野の構造計算は、その多

仕事内容日本水工設計株式会社 港区／発注者側【建築設計職】◆水コンサルタント業界3位／フレックス制／残業20h／福利厚生充実 【仕事内容】 港区／発注者側【建築設計職】◆水コンサルタント業界3位／フレックス制／残業20h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／土日祝休み／住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実】 ■業務概要： 本ポジションは上下水道施設に関連する建築物の意匠・構造・積算まで一連のプロセスを担当します。 施設の新設・改修・耐震化に関する設計を通じて、地域社会の生活インフラを支える重要な役割を担います。 ■具体的には： ・水インフラ施設における建屋部分の更新計画

仕事内容日本水工設計株式会社 港区／発注者側【水処理プラント電気の計画・設計】◆フレックス制／水コンサル業界3位／残業20h 【仕事内容】 港区／発注者側【水処理プラント電気の計画・設計】◆フレックス制／水コンサル業界3位／残業20h 【具体的な仕事内容】 【水インフラを支える建設コンサルタント／互いに支えあう社風で定着率と勤続年数が長い／年間休日125日／土日祝休み／ウォーターPPP（官民連携）にも携わる】 ■業務概要： 本ポジションでは上下水道施設における電気設備の調査、計画、設計、マネジメントを担当していただきます。 近年では、老朽化したインフラの再構築や、地震・洪水などの自然災害への対

仕事内容日本水工設計株式会社 【淀屋橋】上下水道施設の建築設備設計◆業界3位の水コンサル／実労働7.5H／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【淀屋橋】上下水道施設の建築設備設計◆業界3位の水コンサル／実労働7.5H／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルティング企業／建築設備の知識を通して、上下水道施設の設計に貢献する／福利厚生充実】 ■当社の役割： 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。 人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、持続可能な水

仕事内容日本水工設計株式会社 港区／技術士（建設部門・河川）【自治体の土木計画・設計】◆残業20h◆水コンサルタント業界3位 【仕事内容】 港区／技術士（建設部門・河川）【自治体の土木計画・設計】◆残業20h◆水コンサルタント業界3位 【具体的な仕事内容】 【水道インフラを支える業界3位の水コンサルティング企業／業界最高峰の技術力／年間休日125日／平均残業20時間程度／平均勤続年数14年／福利厚生充実／ノー残業デー有！】 ■業務の特徴： 自治体の未来を見据えた最適な事業計画を策定し、主に河川や上下水道施設といった土木構造物の設計を担う設計職です。 建築・機械・電気の各部門と連携し地域のインフ

仕事内容日本水工設計株式会社 仙台／発注者側【上下水道施設の土木設計】◆水コンサル業界3位／フレックス／残業20h／福利厚生充実 【仕事内容】 仙台／発注者側【上下水道施設の土木設計】◆水コンサル業界3位／フレックス／残業20h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【水インフラを支える建設コンサルタント／互いに支えあう社風で定着率と勤続年数が長い／年間休日125日／土日祝休み／ウォーターPPP（官民連携）にも携わる】 ■業務概要： 上下水道事業に関して全体計画から詳細設計までを担当します。策定された計画をもとに下水処理場やポンプ場、浄水場の設計を行います。また、下水道の管路設計や水道管の配管設

仕事内容日本水工設計株式会社 博多／発注者側【上下水道施設の土木設計】◆水コンサル業界3位／フレックス／残業20h／福利厚生充実 【仕事内容】 博多／発注者側【上下水道施設の土木設計】◆水コンサル業界3位／フレックス／残業20h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【水インフラを支える建設コンサルタント／互いに支えあう社風で定着率と勤続年数が長い／年間休日125日／土日祝休み／ウォーターPPP（官民連携）にも携わる】 ■業務概要： 上下水道事業に関して全体計画から詳細設計までを担当します。策定された計画をもとに下水処理場やポンプ場、浄水場の設計を行います。また、下水道の管路設計や水道管の配管設

仕事内容静岡水工株式会社 ※未経験歓迎【静岡市駿河区】純水装置の提案・保守セールスエンジニア◇残業10H程度／転勤無／残業少 【仕事内容】 ※未経験歓迎【静岡市駿河区】純水装置の提案・保守セールスエンジニア◇残業10H程度／転勤無／残業少 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！一から業務習得できます／大手メーカーとの取引実績多数／転勤・ノルマなし／完全週休2日制／残業少ない／基本定時退社～ ■職務概要： 水処理装置のパイオニア＜オルガノ＞の代理店の当社にて、セールスエンジニアとしてお客さまへ純水装置の提案、保守、メンテナンス業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更

仕事内容日本水工設計株式会社 【広島／第二新卒歓迎】上下水道の土木設計※業界3位の水コンサルティング／残業20h／官公庁案件中心 【仕事内容】 【広島／第二新卒歓迎】上下水道の土木設計※業界3位の水コンサルティング／残業20h／官公庁案件中心 【具体的な仕事内容】 【業界3位の水コンサルタント／公衆衛生の確保と生活環境の改善、浸水防除の役割を担う】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッ